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2023云南文山州麻栗坡全益投資開發(fā)有限公司招聘9人公告

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三、招聘崗位人數(shù)及具體要求

(一)綜合辦管理員(1名)

崗位要求:

1.全日制本科及以上學歷,年齡35周歲以下,中國語言文學類、新聞傳播學類、法學類等相關專業(yè);優(yōu)秀者可不受專業(yè)限制;

2.具備較強的文字功底、溝通表達能力及學習能力;

3.工作態(tài)度認真負責,有較強的敬業(yè)精神。

(二)投融資管理員(1名)

崗位要求:

1.全日制本科及以上學歷,年齡35周歲以下,經(jīng)濟學類、財政學類、金融學類、工商管理學類等相關專業(yè),優(yōu)秀者可不受專業(yè)限制;

2.熟悉金融、投資、財務等相關專業(yè)理論和政策法規(guī),熟悉投融資、資產(chǎn)并購、重組、相關業(yè)務,具備一定的文字報告組織能力,較強的邏輯分析能力。

(三)項目管理人員(3名)

崗位要求:

1.全日制大專及以上學歷,年齡35周歲以下,土木類、建筑類等相關專業(yè);

2.負責對項目工程總體的協(xié)調與溝通,對項目工程總的質量、進度、安全文明進行管理,領導與組織編制實施性施工組織計劃等;

3.具有較好的判斷決策、溝通協(xié)調、組織能力以及較強的執(zhí)行能力,具備獨立負責項目管理的工作能力,工作責任心、事業(yè)心較強;

4.持有一級、二級建造師證(市政工程、建筑工程主項、安全員b證);中級工程師職稱;安全員c證優(yōu)先考慮。

(四)財務人員(3人)

崗位要求:

1.全日制本科及以上學歷,年齡35周歲以下,工商管理類專業(yè);

2.熟悉稅務工作、財務處理程序,熟練office辦公軟件、用友或者金蝶等相關財務軟件;

3.能夠獨立處理全盤賬務及稅務的申報,能獨立編制企業(yè)會計報表;

4.持有中級會計職稱、稅務師職稱、審計師優(yōu)先考慮。

(五)環(huán)保管理員(1人)

崗位要求:

1.全日制專科及以上學歷,年齡35周歲以下,環(huán)境科學與工程類、給排水科學與工程、化學類等相關專業(yè);

2.負責公司環(huán)保管理與環(huán)保技術工作;

3.編制與完善公司環(huán)保管理流程、制度、操作規(guī)程、方案并跟進實施;

4.熱愛環(huán)保行業(yè),對環(huán)保項目的細節(jié)及整體認真負責,對細節(jié)關注并能夠懂得及時解決現(xiàn)場運營遇到的問題;

5.持有污水處理、環(huán)保相關證書者優(yōu)先考慮。

四、工作地點

云南省文山州麻栗坡縣城。

五、招聘程序

招聘程序由報名、資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)組成。

(一)報名

報名時間:2023年2月18日至2023年2月26日止。

報名地點:麻栗坡縣玉爾貝路66號(原老法院大樓)5樓綜合辦公室。

報名方式:現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名

聯(lián)系人:冉女士

咨詢電話:0876-6556817,手機:15288636717

報名郵箱:562322473@qq.com

(二)報名所需材料及要求:

1.所需材料:個人簡歷及工作實績、身份證復印件、戶口簿復印件、學歷證、學位證、相關資格證件等。

2.要求:現(xiàn)場報名人員請攜帶以上報名材料到報名地點報名;網(wǎng)絡報名人員請將以上應聘材料放入同一文件夾中,并壓縮命名為“姓名+應聘崗位”在報名截止日前投遞到指定郵箱,郵件主題標注為“姓名+應聘崗位”。

(三)資格審查

公司根據(jù)招聘要求,以及應聘者應聘崗位的匹配情況,進行資格審查、簡歷篩選,符合招聘條件的應聘者,進行下一環(huán)節(jié),資格審查結果以短信、電話或電子郵件方式通知本人。對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程,核查過程中不符合條件、弄虛作假等行為者,取消其考試或聘用資格。未按要求投遞簡歷的,在進行簡歷篩選、資格審查時將做篩除處理,后果由應聘者本人自行承擔。

(四)考核方式

本次招聘采取綜合考核方式,包括簡歷篩選、筆試、面試,考試具體時間、地點以電話方式通知。

1.筆試。通過資格審查后進入筆試,筆試重點考察專業(yè)知識能力,筆試滿分為100分,設最低分數(shù)線控制,筆試成績不得低于60分。

2.面試。主要考察從事相關工作的基本素質和潛能,面試滿分為100分,設最低分數(shù)線控制,面試成績不得低于60分。

3.綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(五)確定擬錄用人選

根據(jù)綜合成績排名按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。

(六)體檢

將參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》體檢,體檢費用自理,體檢時間另行通知。

六、福利待遇

所招聘的人員采用月薪制,試用期3個月合格后簽訂勞動合同,轉正后參照勞動法和公司薪酬制度相關規(guī)定發(fā)放工資,繳納五險一金。

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