市2025年第一批安排工作退役軍士和義務(wù)兵招聘到單位管理崗位或者專業(yè)技術(shù)崗位的通告

　　根據(jù)《退役軍人安置條例》和有關(guān)規(guī)定，決定面向玉溪市2025年第一批安排工作退役軍士和義務(wù)兵公開招聘事業(yè)單位管理崗位或者專業(yè)技術(shù)崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下。 　　一、招聘原則 　　堅(jiān)持公開平等、競爭擇優(yōu)原則，玉溪市2025年第一批安排工作退役軍士和義務(wù)兵以安置地的縣(市、區(qū))為范圍(市級單位定向招聘原則上在玉溪市中心城區(qū)范圍內(nèi))，采取考核與面試相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用。 　　二、招聘崗位和數(shù)量 　　玉溪市2025年第一批安排工作退役軍士和義務(wù)兵公開招聘到事業(yè)單位管理崗位30個(gè)、專業(yè)技術(shù)崗位2個(gè)，具體招聘崗位及招聘條件詳見《玉溪市2025年安排工作退役軍士和義務(wù)兵招聘到事業(yè)單位管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位表》。 　　三、招聘范圍 　　面向玉溪市2025年第一批安排工作退役軍士和義務(wù)兵公開招聘符合招聘條件及崗位條件人員。 　　四、招聘基本條件 　　(一)報(bào)考條件： 　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律; 　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行; 　　3.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力; 　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì); 　　5.具備崗位所需要的其他條件。 　　(二)有下列情形之一者不得報(bào)考： 　　1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; 　　2.與所報(bào)考單位相關(guān)人員存在《事業(yè)單位工作人員回避規(guī)定》的回避情形的。 　　3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。 　　四、報(bào)名及資格審查 　　(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn) 　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月26日8:306月30日18:00 　　2.報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名人員到安置地退役軍人事務(wù)局現(xiàn)場報(bào)名。 　　(二)報(bào)名時(shí)需提供的材料 　　《玉溪市2025年安排工作退役軍士和義務(wù)兵招聘到事業(yè)單位管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位報(bào)名及資格審查表》;學(xué)歷證書或?qū)W歷證明材料;居民身份證或其他有效身份證明;獲獎(jiǎng)證書;崗位要求的其他材料，近期一寸免冠彩色正面照片一張。材料要求提供原件備查，提交一份復(fù)印件。 　　(三)資格審查 　　安置地退役軍人事務(wù)局聯(lián)合接收單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格的方可參加考核，學(xué)歷認(rèn)定按人事檔案專審要求審查。 　　資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。 　　五、開考比例 　　接收單位依據(jù)通過資格審核的安排工作退役軍士和義務(wù)兵考核成績(從高分到低分排序)，按照不低于1:3的比例劃定面試范圍(若符合報(bào)考條件人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例數(shù)，則按照實(shí)際符合條件人數(shù)組織)，向安排工作退役軍士和義務(wù)兵發(fā)出面試通知并組織面試。出現(xiàn)應(yīng)聘人員考核成績相同時(shí)，當(dāng)首位及中位并列時(shí)，按比例人數(shù)進(jìn)入面試;當(dāng)末位并列時(shí)，末位應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。 　　六、招聘程序 　　(一)考核。安置地退役軍人事務(wù)局對安排工作退役軍士和義務(wù)兵服現(xiàn)役表現(xiàn)量化評分情況進(jìn)行復(fù)核，報(bào)市退役軍人事務(wù)局審定后將作為考核成績向接收單位書面通報(bào)。安排工作退役軍士和義務(wù)兵待安置期間被執(zhí)法機(jī)關(guān)依法實(shí)施行政處罰的，參照《安排工作退役軍士和義務(wù)兵服現(xiàn)役表現(xiàn)量化評分辦法》減扣相應(yīng)服現(xiàn)役表現(xiàn)量化得分。 　　(二)面試。招聘面試由接收單位主管部門組織;縣級管理崗位招聘面試由各縣(市、區(qū))結(jié)合實(shí)際組織開展。面試測評由接收單位主管部門在同級人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)下組織開展，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能、基本素質(zhì)和工作能力，面試成績按100分計(jì)算。 　　(三)綜合成績計(jì)算。綜合成績=考核成績50%+面試成績50%?？己?、面試的成績和總成績得分均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績出現(xiàn)并列，順延小數(shù)位確定綜合成績排序;綜合成績?nèi)匀幌嗤?，根?jù)考核成績確定排序;考核成績、面試成績、綜合成績相同的排名并列。 　　(四)確定擬聘人選。接收單位按照總成績從高分到低分排序確定擬聘人選，排名并列的經(jīng)接收單位黨委(黨組)研究后擇優(yōu)確定擬聘人選，全程接受同級紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。 　　(五)公示。接收單位需采取適當(dāng)方式對確定擬聘人選的相關(guān)情況公示5個(gè)工作日。按照有關(guān)規(guī)定，公示期間存在問題影響聘用的，取消聘用資格。 　　(六)遞補(bǔ)。因擬聘人選放棄聘用的或者其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，接收單位可以從本崗位經(jīng)過考核、面試后的人員中，按總成績從高到低順序遞補(bǔ)重新確定擬聘人選，經(jīng)公示無異議的報(bào)市退役軍人事務(wù)局審核批準(zhǔn)。 　　(七)聘用。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的安排工作退役軍士和義務(wù)兵，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用后納入單位編制內(nèi)人員管理，按國家和省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇。 　　七、其他事項(xiàng) 　　(一)紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避;如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話： 　　市退役軍人事務(wù)局安置就業(yè)科 0877-2770695 　　市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組 0877-2076981 　　(二)報(bào)名咨詢電話。 　　紅塔區(qū)退役軍人事務(wù)局0877-2771961 　　江川區(qū)退役軍人事務(wù)局0877-6186778 　　澄江市退役軍人事務(wù)局0877-6767166 　　峨山縣退役軍人事務(wù)局0877-4066571 　　華寧縣退役軍人事務(wù)局0877-5016366 　　通?？h退役軍人事務(wù)局0877-3029173 　　新平縣退役軍人事務(wù)局0877-7770328 　　易門縣退役軍人事務(wù)局0877-6166719 　　元江縣退役軍人事務(wù)局0877-6095611