昆明市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局2025年

第二批勤務(wù)輔警招聘公告

因工作需要，按照《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《昆明市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作規(guī)定》，昆明市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局決定面向社會(huì)公開招聘勤務(wù)輔警。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘性質(zhì)和崗位

（一）招聘性質(zhì)

此次招聘崗位為昆明市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局協(xié)助人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)的勤務(wù)輔警。勤務(wù)輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

（二）招聘性質(zhì)

此次招聘的勤務(wù)輔警與昆明市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局簽訂勞動(dòng)合同，依法約定雙方權(quán)利義務(wù)，明確試用期、合同期限、解除勞動(dòng)合同的情形等事項(xiàng)。

（三）招聘人數(shù)

此次招聘二類勤務(wù)輔警24名，限男性，參加報(bào)名符合條件且取得有效成績?nèi)藛T超過55人的（含）招聘55人，不足55人的按照1：2.5的比例實(shí)際招聘。

招聘期間如有在崗人員離職，則相應(yīng)增加招聘人數(shù)，空缺崗位按照綜合成績由高到低順序遞補(bǔ)，達(dá)到人員配備比例標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)考試考察情況及本人意愿，崗位類別可進(jìn)行調(diào)劑；工作地點(diǎn)為昆明市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)局區(qū)分局機(jī)關(guān)大隊(duì)、各派出所等部門，具體崗位由經(jīng)開公安分局根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排。

二、招聘條件

(一)基本條件

1．擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2．道德品行良好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)；

2．年滿18周歲以上35周歲以下，即1990年7月至2007年7月之間出生；

3．具有中華人民共和國國籍；

4．身高165cm（含）以上（退役軍人酌情放寬條件），身體健康，無色盲、無口吃；

5．勤務(wù)輔警崗位需具有大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷(退役軍人可放寬至高中（中專）及以上學(xué)歷）；

6．具有正常履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

7．自愿從事所報(bào)崗位工作，具有吃苦耐勞精神，服從工作安排和管理，保守工作秘密，敢于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)；

8．公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

(二)優(yōu)先聘用條件

1．在同等條件下，優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶及子女；

2．在同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生；

3．在同等條件下，優(yōu)先招聘建檔立卡貧困戶人員(自帶證明材料)；

4．在同等條件下，優(yōu)先招聘具有熟練駕駛兩輪摩托車和中、小型客車駕駛員；

5．在同等條件下，優(yōu)先招聘擅長并有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的黨建、文秘、宣傳、音視頻處理、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、小語種、手語、文體特長等專業(yè)人員。

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.違反公安機(jī)關(guān)輔警管理規(guī)定被解聘的；

10.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的、或從昆明市公安機(jī)關(guān)輔警崗位離職不滿90天的；

11.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良征信記錄的（自報(bào)名結(jié)束之日起前三年內(nèi)逾期記錄≥3次）或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

12.未正式畢業(yè)的全日制在校學(xué)生；

13.其他不適宜從事輔警工作的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1．報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到制定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》認(rèn)真核對(duì)個(gè)人報(bào)考信息并帶齊相關(guān)報(bào)名材料

2.報(bào)名時(shí)間：2025年7月1日起至7月10日。報(bào)名時(shí)間為每日上午9:00至12:00，下午14:00至17:00。

2.報(bào)名地址：昆明經(jīng)開區(qū)信息產(chǎn)業(yè)基地辰逸路97號(hào)經(jīng)開公安分局一樓（警輔辦）。

3．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需攜帶材料：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶本人戶口簿（含首頁及本人頁）、身份證、學(xué)歷證書（以上證件原件及復(fù)印件1份），近期免冠大一寸彩照2張（背面書寫姓名和身份證號(hào)），報(bào)名表（附件1)，報(bào)考誠信承諾書（附件2），同意報(bào)考證明（樣式）（附件3）由中國人民銀行出具的征信報(bào)告（詳細(xì)版）。具備優(yōu)先招錄條件的人員同時(shí)攜帶軍人退役證、見義勇為先進(jìn)表彰證、資格證等相關(guān)證明原件及復(fù)印件1份。

已就業(yè)人員報(bào)名需工作單位出具同意報(bào)考證明并加蓋公章。報(bào)名時(shí)出示原件審核，收取復(fù)印件。

報(bào)名人員對(duì)所提供的信息材料真實(shí)性及服從工作安排寫出承諾書。

3．本次招聘報(bào)名、考試不收取任何費(fèi)用。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格初審

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，將對(duì)報(bào)名人員提供的報(bào)名資料及視力、身高、是否有紋身及縱跳、跑步等情況進(jìn)行初步審查，經(jīng)報(bào)名初審合格的收取報(bào)名表。

報(bào)名資格初步審查不合格的，不收取報(bào)名表，并不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格初步審查通過的人員進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(三)體能測(cè)試。百分制評(píng)分，測(cè)試內(nèi)容：體能測(cè)試由縱跳摸高、10米×4往返跑和長跑組成，其中縱跳摸高和10米×4往返跑采取一票否決制，不達(dá)標(biāo)人員不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)的考核。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照《昆明市公安局警務(wù)輔助人員體測(cè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》（詳見附件4）執(zhí)行，體測(cè)任一項(xiàng)目棄權(quán)者不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)考核。體能測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（四）筆試。方式為閉卷考試，內(nèi)容為基本法律知識(shí)、基本電腦應(yīng)用操作知識(shí)、基本寫作、《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》等。按百分制計(jì)分，不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（五）面試。采取百分制計(jì)分。采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生的語言表達(dá)能力、工作履職能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。

（六）體檢和政審考察。按體能成績占25%、筆試成績占25%、面試成績占50%的比例，計(jì)算綜合成績，根據(jù)綜合成績進(jìn)行排名，按1：2.5的比例進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)，擬聘用人員在云南招聘網(wǎng)等網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

1.符合優(yōu)先聘用條件的人員，在綜合成績相同時(shí)排名在前。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，按具體通知要求統(tǒng)一到指定的有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考個(gè)人承擔(dān)。

政審參照人民警察錄用考察和政審相關(guān)內(nèi)容，按具體通知使用統(tǒng)一的制式表格自行到考生本人戶籍所在地派出所完成。

3.遞補(bǔ)。體檢與政審過程中出現(xiàn)不合格或放棄情形時(shí)，按照綜合成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，成績6個(gè)月內(nèi)有效。

(七)公示。體檢和政審合格的，將擬聘用人員名單在云南招聘網(wǎng)等網(wǎng)站上公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)有異議人員經(jīng)嚴(yán)格考察，問題屬實(shí)的將不予聘用。

（八）崗前培訓(xùn)。組織擬聘用人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令、警務(wù)技戰(zhàn)術(shù)、警紀(jì)警規(guī)、法律法規(guī)知識(shí)等。參加培訓(xùn)人員必須著統(tǒng)一發(fā)放的制式服裝。領(lǐng)取服裝參加培訓(xùn)后自動(dòng)放棄聘用的人員，必須補(bǔ)繳發(fā)放的服裝費(fèi)。

四、錄用及待遇

（一）聘用

擬聘用人員崗前培訓(xùn)合格的開始上崗工作，并按照平等自愿原則，統(tǒng)一與昆明市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

（二）待遇

1.二類勤務(wù)輔警按照昆明市公安機(jī)關(guān)勤務(wù)輔警待遇標(biāo)準(zhǔn)，予以全額保障，每人每月保障為6086元，轉(zhuǎn)正后應(yīng)發(fā)工資為每月4274元（含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分）。

2.試用期間基本工資和崗位考核工資按80%計(jì)發(fā)。享受“五險(xiǎn)一金”待遇，即參加企業(yè)職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育和醫(yī)療保險(xiǎn)，繳納住房公積金；另購買意外傷害險(xiǎn)。

3.提供食宿條件。節(jié)假日根據(jù)工作崗位的特殊性安排輪休。

五、其他說明

（一）除昆明市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局發(fā)布公告外，其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人不得發(fā)布昆明市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局勤務(wù)輔警相關(guān)的招聘信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅追究法律責(zé)任。

（二）應(yīng)聘人員對(duì)本人提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，立即取消擬聘資格或解除勞動(dòng)合同。

（三）招聘期間將以電話或短信、微信等方式進(jìn)行通知和聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通信暢通，如因通信不暢造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（四）本公告由昆明市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：19525842892；18468122360

附件:

1.經(jīng)開公安分局勤務(wù)輔警應(yīng)聘報(bào)名表

2. 報(bào)考誠信承諾書

3. 同意報(bào)考證明（樣式）

4. 《昆明市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（試行）》

昆明市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局

2025年6月27日

來源：ynzp.com/art/articleshow_173792.aspx