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有份好工作

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3篇原創(chuàng)內(nèi)容

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云南省足球協(xié)會招聘公告云南省足球協(xié)會（以下簡稱“云南足協(xié)”）成立于2003年，是在云南省民政廳注冊的省級（直轄市）體育類社會團體，是中國足球協(xié)會的會員協(xié)會（單位），是受云南省體育局委托承擔全省足球事業(yè)發(fā)展公共管理職能的社會組織。協(xié)會秉承“以人民為中心，辦人民滿意的足球”為基本理念，服務足球、服務基層、服務社會，推動云南足球事業(yè)新的發(fā)展。一、招聘崗位及數(shù)量本次擬公開招聘各崗位人員5名。（一）競賽部管理人員1人（二）培訓部管理人員1人（三）綜合部管理人員1人、行政文秘1人（四）財務部管理人員1人二、招聘資格及條件(一)資格條件1.政治立場堅定，政治素質(zhì)過硬，有強烈的事業(yè)心、責任感，忠于職守，愛崗敬業(yè)，有大局意識和奉獻意識，具有較強的團隊精神和集體榮譽感，貫徹執(zhí)行上級指示精神堅決。突出市場化、法治化、專業(yè)化、開放型特質(zhì)，突出精干有活力，熟悉國家體育相關發(fā)展政策，有體育管理、賽事管理運營、足球項目推進等相匹配的專業(yè)能力素質(zhì)，符合相應崗位的任職資格條件。2.具有全日制大學本科及以上學歷。3.年齡在45周歲以下。4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。法律規(guī)定不得聘用情形的人員不得應聘;受過紀律處分且尚在影響期的人員按相關規(guī)定執(zhí)行;應聘崗位應符合任職回避的相關規(guī)定。

(二)崗位職責及人選要求

1.培訓部管理人員（1）運動訓練、體育及管理等相關專業(yè)，有足球類專業(yè)或具有競技運動訓練管理從業(yè)經(jīng)驗；（2）具有體育管理、訓練管理、足球項目運營等相關專業(yè)領域2年以上經(jīng)歷，具有較強的專業(yè)建設能力，在相關領域具有獨到的見解和不斷探索的能力；（3）具備運動隊訓練、管理等實踐經(jīng)驗；（4）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，以及團隊協(xié)作精神；（5）具有良好的溝通協(xié)調(diào)和語言表達能力，具備計算機、網(wǎng)絡通訊等信息技術知識及實際操作能力。2.競賽部管理人員（1）體育學、管理、體育賽事運營等相關專業(yè)畢業(yè)；（2）具有體育管理、足球項目、賽事運營等相關專業(yè)領域2年以上從業(yè)經(jīng)歷，具有較強的專業(yè)建設能力，在相關領域具有獨到的見解和不斷探索的能力；（3）具備賽事組織策劃及運營等實踐經(jīng)驗，了解國家及云南有關體育競賽管理、裁判員管理的相關政策法規(guī)。（4）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，以及團隊協(xié)作精神；（5）具有良好的溝通協(xié)調(diào)和語言表達能力，具備計算機、網(wǎng)絡通訊等信息技術知識及實際操作能力。3.綜合部管理人員（1）中文、新聞傳播、文秘、公共管理等相關專業(yè)畢業(yè)；（2）文字功底好，具備優(yōu)秀的文案撰寫能力、語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)、組織、管理能力，有2年以上綜合職能部門的任職經(jīng)歷及行政管理經(jīng)歷，有相應崗位實操工作經(jīng)驗。中共黨員優(yōu)先；（3）熟悉現(xiàn)代化企事業(yè)單位的系統(tǒng)化運作和管理，熟悉企事業(yè)行政管理知識，熟悉相關法律事務處理程序，工作規(guī)范化、程序化；（4）具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公關能力。（5）具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，以及團隊協(xié)作精神，具備計算機、網(wǎng)絡通訊等信息技術知識及實際操作能力；4.行政文秘（1）具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素養(yǎng)，有企事業(yè)相關部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先；中共黨員優(yōu)先；（2）從事文秘工作1年以上，具有較強的公文寫作功底和語言溝通表達能力，熟悉各種公文的寫作，了解相關行政管理、法律等知識；具備一定的計算機應用能力，能夠熟練使用各種辦公室軟件；（3）具有較強的服務意識及良好的團隊合作精神、組織協(xié)調(diào)與組織能力，具備良好的職業(yè)操守，有強烈的事業(yè)心和責任感。5.財務部管理人員（1）會計、財務、金融、財金類相關院校及會計專業(yè)或財務管理專業(yè)畢業(yè)；擔任過大型公司財務經(jīng)理或從事過3年以上審計工作的，或者有中級會計師以上職稱或注冊會計師證的可優(yōu)先考慮；（2）熟悉財務、會計、金融知識，熟悉財稅相關法律法規(guī)及財務內(nèi)控制度工作流程，熟悉財務軟件的使用；（3）較強的成本管理、風險控制和財務分析能力；（4）具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，具有良好的溝通表達能力、團隊合作精神、抗壓能力強。

三、招聘程序

(一)公開報名每人限報一個崗位，填寫《報名登記表》(附件)與本人二代身份證、學歷學位證書等相關材料一并掃描為pdf文件后打包上傳至云南省足協(xié)郵箱(yfa_hr@163.com)。請在郵件標題及打包文件名中注明“應聘云南省足球協(xié)會-崗位-姓名”報名時間自公告發(fā)布之日起至2021年6月13日止。(二)資格審查報名截止后，根據(jù)報名資料進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假行為的，取消招聘資格，并由本人承擔相應后果。(三)適崗評價省足協(xié)對通過資格審查的報名人員進行適崗評價，客觀評價報名人員的基本條件、工作經(jīng)歷、競聘優(yōu)勢等與報考崗位的匹配度。根據(jù)崗位需要，參考適崗評價情況確定參加擇優(yōu)比選人員。未進入擇優(yōu)比選環(huán)節(jié)的人員，不再另行通知。(四)擇優(yōu)比選按照全面、客觀、公正的原則，省足協(xié)組織面試比選，重點考察綜合能力素質(zhì)、專業(yè)化水平、國際化視野，注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)。同時，對相關證明材料原件進行審核確認。(五)考察體檢在擇優(yōu)比選基礎上，根據(jù)崗位招聘數(shù)量按照一定比例確定考察對象，采取適當方式進行考察了解，重點考察工作履歷和工作實績，考察通過人員需自行到具有相關資質(zhì)的醫(yī)院進行入職體檢。(六)確定人選綜合擇優(yōu)比選和考察等情況，研究確定擬聘任人選。(七)公示聘任采取適當方式，對擬聘任人選進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿未發(fā)現(xiàn)影響聘任問題的，按規(guī)定辦理相關聘任手續(xù)。四、其他需要說明(一)公開招聘可視情調(diào)劑。根據(jù)報名情況、工作需要和本人意愿，可在省足協(xié)內(nèi)進行調(diào)劑。(二)實行崗位聘任制。省足協(xié)與聘任人員簽訂聘任合同，聘期內(nèi)及期滿，依據(jù)考核結(jié)果予以續(xù)聘或解聘。(三)實行崗位績效薪酬。薪酬一般包括固定工資(崗位工資)、浮動工資(績效工資)，福利及社會保險按有關規(guī)定執(zhí)行。附 件掃描二維碼下載應聘人員登記表

來源：云南省足球協(xié)會yfa

醫(yī)護人才招聘

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