一、招聘原則

招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一面試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人員數(shù)量

本次招聘4名專(zhuān)職聯(lián)防員（因邊境一線工作性質(zhì)特殊，限招男性），主要從事邊境地區(qū)聯(lián)防所日常管理、邊境巡邏以及完成上級(jí)部門(mén)和當(dāng)?shù)攸h委政府交辦的其他工作。聘用人員將分配至木城鄉(xiāng)邊境沿線聯(lián)防所工作。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

3.年齡范圍：18周歲以上，40周歲以下；

4.具有大專(zhuān)及以上文化程度；

5.戶(hù)籍地不限；

6.身體健康，無(wú)文身，無(wú)明顯生理缺陷，兩眼裸視力均在4.0以上，身高1.6米以上，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

7.具備國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需的其他條件。

（二）優(yōu)先聘用條件

退伍軍人、公安政法院校畢業(yè)生優(yōu)先錄取。

（三）有下列情形之一的人員，不予聘用

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，受過(guò)治安管理處罰或因違法行為，受過(guò)限制人身自由等其他行政處罰的；

2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

4.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；

5.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期限未滿(mǎn)的；

6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

8.患有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事專(zhuān)職聯(lián)防員工作的；

9.現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生、國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的；

10.其他不適合從事專(zhuān)職聯(lián)防員工作情形的。

四、招聘程序

此次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體能測(cè)試、政審、體檢、公示、崗前培訓(xùn)、聘用等程序進(jìn)行，公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)聘用。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月25日至7月29日，上午8:00至11:30，下午14:30至17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：龍陵縣邊防辦（龍陵縣檔案館一樓）。聯(lián)系人：王青，聯(lián)系電話：0875-6128678。

3.報(bào)名要求

（1）采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，嚴(yán)禁代報(bào)；

（2）報(bào)名時(shí)需本人持身份證（或戶(hù)口簿）、畢業(yè)證原件及所報(bào)考崗位條件要求的其他證明材料原件及復(fù)印件1份（A4紙張），現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《龍陵縣邊防辦專(zhuān)職聯(lián)防人員報(bào)名登記表》，已經(jīng)就業(yè)人員需出具原單位同意報(bào)考證明；

（3）報(bào)名時(shí)上交彩色免冠5分近照3張。

（二）資格審查

龍陵縣邊防辦成立由邊防辦主任任組長(zhǎng)、邊防辦專(zhuān)職副主任為副組長(zhǎng)的公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員的身份、年齡、學(xué)歷等進(jìn)行資格審查，符合應(yīng)聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)入后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。

（三）面試

面試由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

（四）體能測(cè)試

面試結(jié)束后按照招聘人數(shù)1比2的比例進(jìn)入體能測(cè)試，如報(bào)考人員不足，也可按照等額比例進(jìn)入體能測(cè)試，體能測(cè)試由公安機(jī)關(guān)按照輔警招錄標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

（五）體檢和政審

根據(jù)面試、體能測(cè)試綜合成績(jī)，按照等額確定進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)人員。出現(xiàn)體檢、政審不合格或個(gè)人放棄等情形的，按照面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

1.體檢。應(yīng)聘人員在指定的醫(yī)院參加體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

2.政審。由公檢法司、信訪、統(tǒng)戰(zhàn)民宗、宣傳部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政審。

（1）原則：堅(jiān)持全面、客觀、公正和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t。

（2）程序及要求：體檢合格者列入考察政審對(duì)象?？疾煺徶饕疾鞈?yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并由當(dāng)?shù)卮迳纭⒔值擂k事處和公安派出所出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

（3）在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位所需資格條件、不符合專(zhuān)職聯(lián)防員條件的情形，以及其他不能聘用的情況的，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。

（六）公示和聘用

根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察政審情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬招聘人員，并進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示（節(jié)假日順延）。公示期滿(mǎn)后無(wú)舉報(bào)或舉報(bào)不實(shí)且不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限1年，試用期1個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用。