為積極推進(jìn)檢察院司法體制改革試點(diǎn)工作，根據(jù)檢察院工作需要，經(jīng)中共昆明市五華區(qū)人民檢察院黨組研究決定，面向社會(huì)公開招聘20名合同制文職人員，具體招聘公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名，通過考試、考核比例擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位和人數(shù)

合同制文職人員20名（性別不限）。

三、 招聘條件

1、堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；有較強(qiáng)的事業(yè)心和社會(huì)責(zé)任感，品行良好，無(wú)違法違紀(jì)行為記錄；

2、具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

3、年齡25周歲（含）以下，未婚；

4、要求熟練操作計(jì)算機(jī)，具備速錄技能，熟悉常用辦公軟件，漢字錄入速度在60字/分鐘以上。

5、具有一定的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；

6、五官端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃、重聽、色弱等不適宜從事本崗位工作的疾病和缺陷，符合檢察院工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。

四、考試內(nèi)容和時(shí)間

1、筆試。內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分，占總綜合成績(jī)的30%。

2、專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)滿分100分。測(cè)試方式為看打，主要測(cè)試漢字錄入速度和準(zhǔn)確率（錄入方式不限）。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占總綜合成績(jī)的30%。

3、面試。

（1）面試人員的確定將按照專業(yè)測(cè)試占比的分?jǐn)?shù)加上筆試成績(jī)占比的分?jǐn)?shù)相加，從高分到低分確定參加面試的人員。進(jìn)入面試人員自愿放棄面試的，空缺的名額從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)無(wú)人遞補(bǔ)或不足人數(shù)的，可進(jìn)行差額、等額面試。

（2）面試成績(jī)滿分為100分，占總綜合成績(jī)的40%。

4、考試時(shí)間和地點(diǎn)將在五華區(qū)人民檢察院微信公眾號(hào)另行通知。

五、 報(bào)名及相關(guān)要求

（一） 報(bào)名方式和地點(diǎn)

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

報(bào)名地點(diǎn)：昆明市五華區(qū)人民檢察院附樓一樓大廳

（昆明市五華區(qū)普吉路300號(hào)五華區(qū)司法行政中心五華區(qū)人民檢察院）。

（二） 報(bào)名時(shí)間及資格審查時(shí)間

1、符合報(bào)考條件人員在2019年11月13日至2019年11月15日（上午9:30-11:30，下午2:00-4:30）期間前往昆明市五華區(qū)人民檢察院現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

2、資格審查所需材料：

（1）身份證、畢業(yè)證等證書原件；

（2）報(bào)名人員均須提交就業(yè)失業(yè)登記證原件；

（3）在職人員須提交單位同意報(bào)考證明原件；

（4）未婚證明原件或未婚情況承諾。

（5）一寸證件照一張

注意事項(xiàng)：報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

六、體檢、政審考察

1、體檢和政審人選的確定：按照每個(gè)崗位考試總綜合成績(jī)從高到低順序與招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、政審人選，若末位并列者，優(yōu)先聘用法律專業(yè)人員，并進(jìn)行公示。（由參加聘用人員在簽訂勞動(dòng)合同前提供近3個(gè)月內(nèi)體檢情況報(bào)告，體檢內(nèi)容同公務(wù)員錄用體檢內(nèi)容。）

2、政審重點(diǎn)考察擬聘用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。同時(shí)考察考生是否符合聘用條件，所提供的報(bào)名材料是否真實(shí)有效。

3、體檢或政審不合格者取消聘用資格，空缺人選按綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。

七、辦理聘用手續(xù)

1、聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后與中介機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的方式到五華區(qū)人民檢察院工作，日常管理和考核由我院負(fù)責(zé)。初次簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行一個(gè)月試用期，試用期滿后經(jīng)業(yè)務(wù)測(cè)試和考核，合格正式聘用；不合格者解除勞動(dòng)合同。

2、勞動(dòng)合同首次簽訂兩年，合同期滿后根據(jù)我院相關(guān)合同制文職人員管理規(guī)定執(zhí)行。

3、聘用人員工資待遇按照我院現(xiàn)行合同制人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)發(fā)工資不低于每月3000元，今后隨政策變化進(jìn)行調(diào)整，社會(huì)保險(xiǎn)按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買五險(xiǎn)。

八、 紀(jì)律與監(jiān)督

1、報(bào)考人員須保證提供的證件材料及情況真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

2、招聘工作嚴(yán)格按照招聘方案組織實(shí)施，在確定人員進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試、筆試、面試，體檢、政審、聘用等環(huán)節(jié)，都要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，嚴(yán)禁弄虛作假，如發(fā)現(xiàn)違反政策規(guī)定聘用的人員將予以退回，并視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責(zé)任。

九、本次招錄考試為我院自主招錄的勞務(wù)派遣的合同制文職人員，非云南省檢察系統(tǒng)統(tǒng)一招錄的聘用制書記員。

十、本公告由五華區(qū)人民檢察院進(jìn)行解釋，未盡事宜根據(jù)實(shí)際情況由本院進(jìn)行調(diào)整。

報(bào)名咨詢電話：0871-64156629??