點(diǎn)擊關(guān)注"太原招聘號(hào)"
太原招聘號(hào)
太原招聘號(hào)，太原招聘，太原招聘求職的好平臺(tái)。每日發(fā)布考試信息、招聘會(huì)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、人事行政、職場(chǎng)干貨、客服、財(cái)務(wù)銷售、快遞員、送餐員、外賣員、司機(jī)、汽車維修、護(hù)理、房產(chǎn)中介、餐飲招聘、普工、保潔、保姆月嫂等工作招聘信息，歡迎您的關(guān)注！根據(jù)太原西山生態(tài)文旅投資建設(shè)有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，按照公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的選人用人原則，現(xiàn)就公司總經(jīng)理崗位進(jìn)行公開招聘，具體事項(xiàng)公告如下：(一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”、自覺踐行“兩個(gè)維護(hù)”；(三）從事金融、房地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)投資、項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營等相關(guān)企業(yè)高級(jí)管理崗位3年以上；(四）熟悉國有資產(chǎn)監(jiān)督管理相關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，具有較強(qiáng)的政策理論水平和敏銳的市場(chǎng)意識(shí)；熟悉國有資產(chǎn)清理處置、盤活運(yùn)營相關(guān)業(yè)態(tài)及運(yùn)作模式，有敏銳的經(jīng)營意識(shí)和市場(chǎng)開拓能力；(五）勇?lián)?dāng)，善作為，具有開拓創(chuàng)新意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，落實(shí)上級(jí)組織和公司決策部署堅(jiān)決有力，能夠承受一定的工作壓力；(六）具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難、協(xié)同高效；(七）具有良好的職業(yè)操守，品行端正，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，公私分明，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)；(八）具有國家認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；(十）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。1.現(xiàn)役軍人和在讀的應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考(其中，非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)；2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；在報(bào)名之后、聘用之前，應(yīng)聘者已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或事業(yè)單位工作人員的，不予聘用；5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考；6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報(bào)考；
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；本次招聘在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實(shí)施，紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。招聘采取考試和考察相結(jié)合的辦法，按照發(fā)布招聘公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。在山西華才人力資源有限公司公眾號(hào)發(fā)布招聘公告，公告期為5個(gè)工作日。本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。?報(bào)名時(shí)間：2023年9月11日10:00至2023年9月16日18:00。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間關(guān)注公眾號(hào)“山西華才人力”報(bào)名，依據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)填寫，并上傳一張本人近期免冠一寸正面證件照。
報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。并對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按相關(guān)法律法規(guī)予以嚴(yán)肅處理，并記入個(gè)人信用檔案。凡因信息填報(bào)有誤或不全、不準(zhǔn)確等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。?時(shí)間：2023年9月11日10:00至2023年9月16日18:00 ?報(bào)名人員請(qǐng)于提交報(bào)考申請(qǐng)1個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，2023年9月16日18:00前可以修改報(bào)名信息。2023年9月16日18:00后，不能再提交資格審查、修改報(bào)名信息。時(shí)間：2023年9月17日9:00至2023年9月18日24:00通過資格初審的考生應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人200元。未按期繳納考試費(fèi)用的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，請(qǐng)下載打印報(bào)名登記表，以備資格復(fù)審時(shí)使用。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。不達(dá)比例，按比例核減招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的公眾號(hào)發(fā)布通知。????????????? ???下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，在“山西華才人力”公眾號(hào)公布。報(bào)考人員可于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印過程中如遇到問題請(qǐng)與招聘小組聯(lián)系解決。?報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。本次考試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，分筆試、面試，采取百分制形式，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（筆試采取百分制，筆試成績、面試成績、綜合成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。(1)命題和閱卷：由專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。(2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。 (3)筆試內(nèi)容：綜合能力測(cè)評(píng)。 (4)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。由招聘小組統(tǒng)一組織實(shí)施。??根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定面試資格復(fù)審人選，人數(shù)未達(dá)3:1的，按實(shí)有人數(shù)確定，若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在公眾號(hào)公布。??資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、居民身份證（含港澳居民、臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證）等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及要求的其他材料。除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：?（1）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。?（2）已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明（事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見）。???資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，取消報(bào)考或聘用資格。證件（證明）不全以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。?資格復(fù)審期間，若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際情況，按名次遞補(bǔ)。面試工作由專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。參加面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在“山西華才人力”公眾號(hào)公布。??面試成立面試考官小組，每個(gè)考官小組一般為三至五人，由有關(guān)方面人員和專家組成。每個(gè)考官小組設(shè)主考官一人，主持本組面試工作。??面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。??面試成績與筆試成績權(quán)重相加為綜合成績，若綜合成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序確定體檢、考察人選，若筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)并列，采取加試（面試）的辦法，按面試加試成績由高到低排序確定體檢、考察人選。?面試工作全程錄音錄像。面試成績、綜合成績于當(dāng)天在公眾號(hào)“山西華才人力”公布。根據(jù)考試總成績，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的或自動(dòng)放棄的，按名次依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意后，在市級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢，參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。體檢合格者確定為考察、背調(diào)對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。應(yīng)屆畢業(yè)生主要以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄?？疾觳缓细裾?，取消其聘用資格。經(jīng)考試、體檢、考察、背調(diào)合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在“山西華才人力”公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示期間，發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消資格;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。新聘人員按名次依次遞補(bǔ)考察人選并公示。根據(jù)公示情況，對(duì)經(jīng)公示無異議的所聘人員與太原西山生態(tài)文旅投資建設(shè)有限公司簽訂合同。試用期滿，考核合格與正式聘用人員簽訂《聘用合同》，為其辦理正式聘用手續(xù)，建立聘用人員檔案，按照本單位績效薪酬制度執(zhí)行，同時(shí)建立薪酬動(dòng)態(tài)調(diào)整和正常增長機(jī)制。考核不合格者取消聘用。 1.考生提供的電話等聯(lián)系方式要確保暢通，否則責(zé)任自負(fù)。 2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 聯(lián)系電話：0351-5601363。電話接聽時(shí)間為招聘期間工作日（9:00-12:00,14:00-16:00）。溫馨提示：本微信公眾號(hào)刊載此文，目的是架起求職者和用人單位之間的橋梁，傳遞更多的招聘就業(yè)信息。按照人社部有關(guān)規(guī)定，用人單位招聘不得以任何名義向應(yīng)聘者收取押金、培訓(xùn)等費(fèi)用，請(qǐng)求職者謹(jǐn)慎選擇，以免上當(dāng)受騙。
昆明
