因工作需要，經(jīng)上級部門批準，2024年昆明市第二人民醫(yī)院面向社會公開招聘編外工作人員13名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位及招聘條件，詳見《昆明市第二人民醫(yī)院2024年第二季度公開招聘編外工作人員崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）。

2.崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份（對學(xué)歷、學(xué)位證難以確定的，招聘單位可同時要求提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢的學(xué)籍信息）；

3.崗位條件明確的專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）證書、相關(guān)證明材料等；

4.報名時所打印的《報名登記表》；

原件現(xiàn)場審核，審核后退還?？忌蚍莻€人原因所需證件材料未取得的，可通過承諾制方式完成現(xiàn)場審核，但承諾時間不得超過2024年12月31日。

八、面試

（一）面試時間及地點

面試時間、地點等事宜將另行公告通知，請應(yīng)聘人員關(guān)注昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)，保持電話暢通。

（二）面試要求

面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進入面試，面試滿分100分，所有崗位設(shè)最低合格分數(shù)70分，等額面試的崗位設(shè)最低合格分數(shù)75分。

九、綜合成績計算

（一）綜合成績滿分100分，由筆試成績和面試成績各占50%相加得出綜合成績，免筆試應(yīng)聘人員的面試成績即為綜合成績。綜合成績具體計算公式為：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；

（二）綜合成績并列的，以面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)，當面試成績也并列時，采取面試加試方式確定。并通知考生，最終以加試成績高者確定參加體檢和考察的人選。對劃定分數(shù)合格線的崗位，相應(yīng)成績須達到合格分數(shù)線方可確定為考察體檢人員。

十、考察

根據(jù)綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員?？疾旃ぷ饔衫ッ魇械诙嗣襻t(yī)院組織實施，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時核實考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況?？疾旖Y(jié)果作為確定聘用的主要依據(jù)?？疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壙疾斓目忌?，從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中，按照綜合成績由高到低依次遞補。

十一、體檢

考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。體檢由招聘單位組織，體檢費用一般由考生自行承擔。體檢的時間、地點由招聘單位采取適當方式通知。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進行體檢。體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由單位組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予錄用。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢的，從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中，按照綜合成績由高到低依次遞補。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。

十二、公示與錄用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬錄用人員，在昆明衛(wèi)生人才（網(wǎng)址：www.kmwsrc.com.cn/）面向社會公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定為擬錄用人員辦理手續(xù)、簽訂勞務(wù)派遣合同，享受昆明第二人民醫(yī)院編外人員的各種福利待遇。

依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬錄用人員與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若辦理錄用手續(xù)時原合同仍然存續(xù)，則取消其錄用資格。

十三、招聘紀律

本次公開招聘工作應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人的秘書或者組織（人事）、財務(wù)、紀律檢查崗位。聘用單位負責人和招聘編外工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。

十四、重要提示

（一）醫(yī)院公開招聘公告通過昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.kmwsrc.com.cn/）和醫(yī)院官網(wǎng)面向社會發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請及時關(guān)注昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.kmwsrc.com.cn/）網(wǎng)站及醫(yī)院官網(wǎng)。因查看其他渠道錯誤信息造成的報考失誤，由應(yīng)聘人員自行負責。

（二）資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合條件要求等情況的，取消考生的招聘資格，考生須積極配合進行相應(yīng)處理。

（三）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

（四）有下列情形之一的，視為自動放棄：

1.擬錄用人員自愿放棄的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.擬聘公示期滿10個工作日，聯(lián)系不上本人的。

十五、聯(lián)系方式

昆明市第二人民醫(yī)院人力資源部 0871-65150204

附件：昆明市第二人民醫(yī)院2024年第二季度公開招聘編外工作人員崗位計劃表

昆明市第二人民醫(yī)院

2024年5月24日