昆明市公安局呈貢分局2023年公開招聘第三批勤務(wù)輔警公告

根據(jù)工作需要，昆明獵才人力資源管理有限公司（以下簡稱“獵才公司”）受昆明市公安局呈貢分局委托，面向社會公開發(fā)布勤務(wù)輔警招聘信息?，F(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

  一、崗位說明   招聘崗位為：二類勤務(wù)輔警。勤務(wù)輔警是指根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實際需要，面向社會招聘，為公安機關(guān)日常運轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。勤務(wù)輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。   二、招聘人數(shù)   本次共招聘70人（男性）。   三、福利待遇   （一）二類勤務(wù)輔警稅前月度薪資標準約為5,900.00元/月（含稅前工資+“五險一金”單位及個人繳費部分）全額保障，應(yīng)發(fā)稅前工資標準約為：4,274.00元/月，含工資+“五險一金”個人繳費部分，具體以實際發(fā)放數(shù)為準；按照昆明市及呈貢區(qū)公安局相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，新招聘二類警務(wù)輔警試用期為2個月，試用期薪資按應(yīng)發(fā)稅前工資標準的80%計發(fā)）。   （二）購買商業(yè)意外險。   四、用工方式   本次招聘崗位為編制外合同制，采取勞務(wù)派遣形式，不納入機構(gòu)編制部門管理范圍，由昆明獵才人力資源管理有限公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。   五、招聘條件   （一）基本條件   1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排；   2.年齡為18周歲以上、35周歲以下（1988年8月1日前出生）；   3.具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭龋ㄍ艘凼抗偈勘煞艑挼礁咧校ㄖ袑＃┘耙陨衔幕潭龋?；   4.自愿從事勤務(wù)輔警工作，責任心強，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神；   5.身體健康，無色盲、無口吃、無紋身、無傳染性疾病；   6.具有履行職責的身體素質(zhì)和工作能力；   7.具備擬報考崗位所需的其他條件；   8.持有汽車駕駛證、摩托車駕駛證以及漢語言文學(xué)專業(yè)、英語專業(yè)、小語種專業(yè)、會計專業(yè)技能等級證書，同等條件下優(yōu)先錄用。   （二）有下列情形之一的人員，不得報考   1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；   2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；   3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；   4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；   5.因吸毒、嫖娼、賭博、酒駕、醉駕受到處罰的；   6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；   7.被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的；   8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；   9.違反公安機關(guān)輔警管理規(guī)定被解聘的；   10.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的；   11.有較為嚴重的個人不良征信記錄的；   12.截止本批次報名結(jié)束之日，從輔警崗位正常離職后不滿90天的；   13.未正式畢業(yè)的全日制在校生；   14.具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事勤務(wù)輔警工作的；   15.其他不適宜從事勤務(wù)輔警工作的。   六、招聘程序   （一）發(fā)布公告   本次招聘公告僅通過“昆明獵才人力資源管理有限公司”官方微信公眾號，同步通過云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)站（https://baoming.ynexam.com/）進行發(fā)布，任何因通過其他渠道獲取錯誤信息而造成報考失誤的，由報考人員自行負責。   （二）報名   1.報名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)絡(luò)報名，報名人員須在規(guī)定報名時間內(nèi)通過電腦瀏覽器進入云南考試服務(wù)平臺（https://baoming.ynexam.com/）進行報名，上傳相關(guān)資料，作為資格初審的依據(jù)。具體操作詳見《昆明市公安局呈貢分局2023年公開招聘第三批勤務(wù)輔警報名操作手冊》（附件1）。   2.報名時間：2023年8月1日至2023年8月7日12:00，時間截止后不接受任何形式報名。   3.資格初審：提交報名信息后，后臺進行資格初審，審核通過后短信提醒進行繳費。   4.繳費時間：2023年8月1日至2023年8月7日12:00。   根據(jù)云價收費〔2011〕15號及云財非稅〔2016〕1號文件規(guī)定，凡報考人員每人收取考務(wù)費50元/人。有以下情形的報考人員考務(wù)費一律不予退還：   因本人原因錯報、誤報崗位的；   因本人原因缺考或放棄考試及后續(xù)程序的；   有不符合報考條件的情況，仍然報名的；   不按要求提交資料，未完成報名流程的；   提交虛假資料或證明的。   （三）資格初審   1.在規(guī)定時間內(nèi)報名，經(jīng)初審符合報名條件的報名人員，接到通知后提交紙質(zhì)資料、參加體能測試和面試考察。資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。   2.報名人員要如實告知及提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消報名和招錄資格。   七、考察測試   （一）考測方式：采取筆試、體能（技能）測試、面試考察相結(jié)合的方式進行。   1.筆試：采取閉卷方式進行，總分100分，占綜合成績的25%權(quán)重。筆試內(nèi)容包括基本法律知識、計算機基本應(yīng)用、時事政治應(yīng)知應(yīng)會等。（筆試棄權(quán)者不得參與后續(xù)測試環(huán)節(jié)考核）   2.體能測試：由縱跳摸高、田徑兩個科目組成，其中縱跳摸高采取一票否決制，縱跳摸高不達標準人員不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)的考核；田徑科目采取得分制，得分換算標準參照《昆明市公安局警務(wù)輔助人員體側(cè)評分標準》附件2執(zhí)行。（田徑科目棄權(quán)者不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)考核）   測試標準：縱跳摸高高度≥265厘米；長跑：1000米   成績占比：綜合成績占比25%權(quán)重。   3.面試：總分100分，占綜合成績的50%權(quán)重，面試考察采取結(jié)構(gòu)化方式進行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和通用能力。如應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。   （二）資料提交（使用A4紙打印或復(fù)印，按序排列，在擬聘用人員名單通過后提交）：   1.勤務(wù)輔警報考誠信承諾書1份。   2.勤務(wù)輔警報名表1份。   3.身份證復(fù)印件1份。   4.戶口冊（戶主及個人頁）復(fù)印件1份。   5.學(xué)歷證書復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告各1份。   6.職稱技能等級證書（含駕駛證）復(fù)印件各1份。   7.退伍軍人證復(fù)印件1份。   8.近期1寸免冠證件照1張（電子版?zhèn)溆茫?  9.由中國人民銀行出具的征信報告1份。   10.本人及直系親屬的無犯罪記錄證明1份。   根據(jù)相關(guān)規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女。在同等條件下，優(yōu)先招聘在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、全日制政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。