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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)分管區(qū)域年度、月度銷售計(jì)劃的制定、分解和落實(shí)； 2.負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域的客戶開發(fā)、管理、維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)制訂區(qū)域銷售工作計(jì)劃并上報(bào)銷售部； 4.代表公司簽訂銷售合同，并負(fù)責(zé)合同履行（回款、發(fā)貨等）； 5.負(fù)責(zé)各類推廣活動(dòng)在分管市場(chǎng)的落實(shí)、執(zhí)行； 6.負(fù)責(zé)處理各類市場(chǎng)突發(fā)事件； 7.負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)品的銷量、促銷方法等信息進(jìn)行收集、整理，并及時(shí)上報(bào)； 8.按照銷售規(guī)范、銷售流程進(jìn)行市場(chǎng)業(yè)務(wù)工作，宣傳和維護(hù)公司形象。 崗位要求： 1、農(nóng)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及市場(chǎng)拓展能力； 3、有化肥、農(nóng)藥等農(nóng)資同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、本崗位需長期出差市場(chǎng)。 福利待遇：待遇優(yōu)厚、八十天強(qiáng)制市場(chǎng)休假、多樣性的提成獎(jiǎng)勵(lì)、考核獎(jiǎng)金、員工激勵(lì)計(jì)劃、多樣化培訓(xùn)、六險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度員工旅游、過節(jié)費(fèi)、員工慰問（結(jié)婚賀儀、喪葬撫恤、生病住院慰問）等。