職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
硬性條件要求:
1.中級工程師或一級注冊建造師,二者至少具備一個,兩者兼具優(yōu)先;
2.3年及以上國央企工作經(jīng)驗,連續(xù)跳槽或離職不超過3家單位。
工作內(nèi)容:
負責協(xié)助總工程師和各項目經(jīng)理完成工程管理及技術質(zhì)量科相關工作,包括科研課題主導、技術創(chuàng)新、資料報批、合同管理、質(zhì)量管理和技術監(jiān)督等。
主要職責:
- 負責分公司技術質(zhì)量和工程管理相關的職能工作和業(yè)務管理。
- 負責編制工程管理及技術質(zhì)量科年度工作計劃和月度工作計劃,并跟蹤和監(jiān)控其實施進度。
- 參與項目的可行性研究、設計和施工階段的工作,確保項目的質(zhì)量、進度和安全目標的實現(xiàn);參與項目的技術監(jiān)督和質(zhì)量管理工作,確保項目的技術標準和質(zhì)量要求的滿足。
- 負責項目的預算編制和控制,協(xié)助項目經(jīng)理制定項目成本管理計劃。
- 協(xié)助科長完成其他相關工作。
職位要求:
- 熟悉項目管理流程,具備一定的項目管理經(jīng)驗。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨立工作和團隊合作。
1.中級工程師或一級注冊建造師,二者至少具備一個,兩者兼具優(yōu)先;
2.3年及以上國央企工作經(jīng)驗,連續(xù)跳槽或離職不超過3家單位。
工作內(nèi)容:
負責協(xié)助總工程師和各項目經(jīng)理完成工程管理及技術質(zhì)量科相關工作,包括科研課題主導、技術創(chuàng)新、資料報批、合同管理、質(zhì)量管理和技術監(jiān)督等。
主要職責:
- 負責分公司技術質(zhì)量和工程管理相關的職能工作和業(yè)務管理。
- 負責編制工程管理及技術質(zhì)量科年度工作計劃和月度工作計劃,并跟蹤和監(jiān)控其實施進度。
- 參與項目的可行性研究、設計和施工階段的工作,確保項目的質(zhì)量、進度和安全目標的實現(xiàn);參與項目的技術監(jiān)督和質(zhì)量管理工作,確保項目的技術標準和質(zhì)量要求的滿足。
- 負責項目的預算編制和控制,協(xié)助項目經(jīng)理制定項目成本管理計劃。
- 協(xié)助科長完成其他相關工作。
職位要求:
- 熟悉項目管理流程,具備一定的項目管理經(jīng)驗。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨立工作和團隊合作。
工作地點
地址:昆明官渡區(qū)大都1期A座10樓中國華冶


職位發(fā)布者
劉小強HR
中國華冶科工集團有限公司

-
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
-
1000人以上
-
國有企業(yè)
-
經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)康定街1號B2座