職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)眾創(chuàng)空間經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)引進(jìn)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,搭建服務(wù)體系與服務(wù)平臺,為入駐團(tuán)隊提供孵化服務(wù);
3.負(fù)責(zé)為重大決策事項組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,負(fù)責(zé)定期為公司提出當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告;
4.管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,對重大問題上報總經(jīng)理裁決;
5.完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1.28-45周歲,大專及以上學(xué)歷;
2.3年眾創(chuàng)空間、孵化器、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具備較強(qiáng)的項目管理、投融資管理、品牌營銷、企業(yè)孵化等專業(yè)知識;
4.具備較強(qiáng)的管理和執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通及客戶談判能力;
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)眾創(chuàng)空間經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)引進(jìn)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,搭建服務(wù)體系與服務(wù)平臺,為入駐團(tuán)隊提供孵化服務(wù);
3.負(fù)責(zé)為重大決策事項組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,負(fù)責(zé)定期為公司提出當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告;
4.管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,對重大問題上報總經(jīng)理裁決;
5.完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1.28-45周歲,大專及以上學(xué)歷;
2.3年眾創(chuàng)空間、孵化器、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具備較強(qiáng)的項目管理、投融資管理、品牌營銷、企業(yè)孵化等專業(yè)知識;
4.具備較強(qiáng)的管理和執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通及客戶談判能力;
工作地點(diǎn)
地址:昆明西山區(qū)昆明


職位發(fā)布者
HR
云南匯豐建設(shè)投資集團(tuán)有限公司*

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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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西山區(qū)沃爾特商業(yè)城一區(qū)3幢
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