一、急救中心簡(jiǎn)介

　　玉溪市急救中心是全省第一家獨(dú)立運(yùn)作的院前急救機(jī)構(gòu)，自2010年獨(dú)立以來承擔(dān)著紅塔區(qū)范圍內(nèi)的院前急救、轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院任務(wù)；負(fù)責(zé)全市院前急救網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及運(yùn)行的技術(shù)指導(dǎo)工作；履行全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件的緊急醫(yī)學(xué)救援職責(zé)；參與全市重大會(huì)議、活動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生保障；開展玉溪市院前急救專業(yè)人員及公眾急救知識(shí)培訓(xùn)；承擔(dān)著全市院前急救及緊急醫(yī)學(xué)救援指揮調(diào)度任務(wù)。

　　二、招聘崗位數(shù)及要求

三、招聘對(duì)象及條件

　　（一）招聘對(duì)象

　　全國(guó)普通高等院校2024年畢業(yè)碩士研究生，專業(yè)為流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)。

　?。ǘ┱衅富緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正；

　　3.具有崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和技能；

　　4.身心健康，具備招聘崗位工作能力，能吃苦耐勞；

　　5.具有團(tuán)隊(duì)精神，積極進(jìn)取，具備良好的溝通能力和書寫能力；

　　6.具有招聘崗位要求的碩士研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。

　　7.年齡。按云南省事業(yè)單位招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。此次招聘凡涉及時(shí)間計(jì)算的，以2024年12月31日為準(zhǔn)。

　　（三）不在本次招聘范圍人員

　　1.報(bào)名開始時(shí)屬現(xiàn)役軍人、在讀非2024年畢業(yè)生、在職在編的公務(wù)員、參照公務(wù)員管理的機(jī)關(guān)（單位）和事業(yè)單位人員；

　　2.參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員；

　　3.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論、被開除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員被辭退未滿5年，以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員；

　　4.報(bào)名開始時(shí)，與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂編制內(nèi)就業(yè)協(xié)議且未解除協(xié)議的人員。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日起至2024年1月19日24:00截止。

　　2.報(bào)名方式：考生需認(rèn)真填寫《玉溪市急救中心應(yīng)聘報(bào)名表》（附件1）、《玉溪市急救中心應(yīng)聘人員信息采集表》（附件2），與報(bào)名所需提交的其他材料一并發(fā)送至郵箱：yxsjjzx@163.com，郵件標(biāo)題以“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷的方式命名，本人所留聯(lián)系電話及郵箱地址須準(zhǔn)確無誤。

　　3.考生需提供報(bào)名資料如下（壓縮文件包）：

　　《玉溪市急救中心應(yīng)聘報(bào)名表》（附件1）、《玉溪市急救中心應(yīng)聘人員信息采集表》（附件2）、個(gè)人簡(jiǎn)歷及其他附件材料（身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證及其他資格證書或獲獎(jiǎng)證書）

　　超過規(guī)定時(shí)間不再接受報(bào)名?？忌峁┑牟牧媳仨毴?、真實(shí)、有效，否則將取消考核及聘用資格。

　?。ǘ┵Y格審查

　　由招聘單位對(duì)報(bào)考人員信息及相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。凡考生不按要求及時(shí)提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因?qū)е滦畔o法落實(shí)的，均視為資格審查不合格。資格復(fù)審貫穿整個(gè)招聘和聘用環(huán)節(jié)，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)與報(bào)考崗位要求不相符、提供虛假信息和材料證明的，不予聘用，已辦理聘用手續(xù)的予以解除聘用關(guān)系。資格審查合格人員全部進(jìn)入考試考核。

　　（三）考試考核

　　考試考核人員名單及時(shí)間地點(diǎn)將通過電話通知的方式進(jìn)行考試考核通知，請(qǐng)考生按通知要求按時(shí)參加考試考核。采取非筆試方式進(jìn)行考核，以專業(yè)技能測(cè)試為主要考核內(nèi)容?？己顺煽?jī)滿分100分，設(shè)置分?jǐn)?shù)合格線70分，低于70分者不予聘用（單項(xiàng)否決）。綜合成績(jī)并列的，采取加試方式解決。從高分到低分排名，確定擬聘用人員?？荚嚂r(shí)間為30分鐘以內(nèi)?？荚嚳己撕蟋F(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)并由考生確認(rèn)簽字。

　?。ㄋ模w檢

　　招聘單位組織擬聘用人員體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員聘用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果；體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，視具體情況確定是否需要遞補(bǔ)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議

　　體檢合格者，市急救中心與其簽訂就業(yè)協(xié)議，約定報(bào)到時(shí)間、聘用條件及違約承擔(dān)責(zé)任。凡無合理的理由不按時(shí)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，并按違約處理；報(bào)到時(shí)不能按畢業(yè)生就業(yè)聘用要求提供材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、完整人事檔案資料及就業(yè)報(bào)到證等）的不予聘用，視為考生自動(dòng)放棄；違反就業(yè)協(xié)議不能到崗的，按違約協(xié)議辦理解約手續(xù)。