根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員，具體公告如下：

一、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開招聘合同制護(hù)理人員10名。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持“公開、擇優(yōu)”的原則。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、確保素質(zhì)的原則。

(三)堅(jiān)持考試考核合格、擇優(yōu)錄用的原則。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守法律。

2.身心健康，品行端正，無不良記錄，熱愛醫(yī)療事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和責(zé)任感。

3.護(hù)理學(xué)類專業(yè)，國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

4.往屆畢業(yè)生需持有護(hù)士資格證

5.年齡在25周歲以下(1997年4月1日以后出生)，女性身高159cm及以上，男性身高168cm及以上。

6.服從醫(yī)院工作安排。

7.有下列情形之一者不得報(bào)名：受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分或影響期未滿的；正在接受紀(jì)律審查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布醫(yī)院網(wǎng)站、昆醫(yī)就業(yè)公眾號(hào)等向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)考時(shí)間、方法

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵箱投遞簡(jiǎn)歷兩種方式進(jìn)行，電子版簡(jiǎn)歷報(bào)名郵箱z2yrs@163.com。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年4月2日至2022年4月15日，8:00-12:00,14:00-18:00（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名節(jié)假日休息）。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：紅河州第二人民醫(yī)院行政辦公區(qū)人力資源科。

4.報(bào)名要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需本人攜帶身份證及紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷到人力資源科報(bào)名，郵箱報(bào)名按簡(jiǎn)歷順序要求將電子版簡(jiǎn)歷投遞到指定郵箱。電子或紙質(zhì)簡(jiǎn)歷順序要求：身份證、畢業(yè)證、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、考試合格有效成績(jī)證明(應(yīng)屆生需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、在校獲得的相關(guān)榮譽(yù)證書及其他能夠證明勝任崗位的材料等原件及復(fù)印件各一份（應(yīng)屆生如報(bào)名時(shí)未取得相關(guān)證書的，由考生本人書面承諾在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交原件，兩年內(nèi)未取得護(hù)士資格證者予以解聘）

5.簡(jiǎn)歷收集后，由工作人員對(duì)應(yīng)聘人員的資料進(jìn)行資格審查。考生對(duì)所提交的材料和填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(三)組織考核

1.考核方式：對(duì)符合條件的人員進(jìn)行首輪面試，了解個(gè)人基本信息以及考察主觀能動(dòng)性，通過首輪面試人員進(jìn)入理論+操作考核；理論+操作考核后按1:3比例進(jìn)入面試考核；面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

2.考核時(shí)間：理論、操作、面試時(shí)間以我院人力資源科通知為準(zhǔn)。

3.成績(jī)計(jì)算：考生考試總成績(jī)=理論成績(jī)（100分）*40%+操作考試（100分）*20%+面試（100分）*40%。

五、錄用程序

(一)結(jié)果公示面試結(jié)束后，計(jì)算總成績(jī)(四舍五入保留兩位小數(shù))并進(jìn)行排名，根據(jù)排名從高到低確定擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。

(二)體檢對(duì)擬錄用人員參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)。體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢時(shí)間由人力資源科另行通知。

(三)到崗考核及錄用1.體檢合格后，進(jìn)行1個(gè)月跟班考核；跟班考核合格后，進(jìn)行3個(gè)月試用考核，主要考核應(yīng)聘人員實(shí)踐能力、操作技能、溝通能力和工作態(tài)度等；試用考核合格后按《紅河州第二人民醫(yī)院自主聘用人員管理辦法》簽訂勞動(dòng)合同。2.若在體檢、考核環(huán)節(jié)出現(xiàn)自愿放棄或考核不合格的情況，按總成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)。3.經(jīng)科室及醫(yī)院考核優(yōu)秀者可享受編內(nèi)同工同酬待遇。

六、監(jiān)督程序

醫(yī)院紀(jì)委對(duì)公開招聘情況進(jìn)行過程監(jiān)督。

七、注意事項(xiàng)

疫情防控期間，到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”和“通訊大數(shù)據(jù)行程卡”，主動(dòng)向工作人員出示，并全程佩戴好口罩，健康碼為黃碼或行程卡帶星號(hào)者還需提供48小時(shí)陰性核酸檢測(cè)報(bào)告。

八、其他

未盡事宜另行公告。本公告由紅河州第二人民醫(yī)院人力資源科負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式：0873-7613048（陳老師）13688704875

通訊地址：紅河州建水縣澤園路28號(hào)（紅河州第二人民醫(yī)院行政辦公區(qū)人力資源科）。

紅河州第二人民醫(yī)院

2022年4月2日