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西雙版納州民族宗教事務局抓好民族人才培養(yǎng)

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西雙版納州民族宗教事務局全面貫徹黨的民族理論和民族政策,把民族團結(jié)進步事業(yè)作為基礎(chǔ)性事業(yè)抓緊抓好,通過積極配合開展民族教育,加強民族人才選拔扶持工作,強化民族團結(jié)進步學習教育,努力為西雙版納培育民族人才。

從學校教育抓起,為民族人才隊伍“沃土”。配合教育部門辦好民族中學和民族小學,尊重和保障少數(shù)民族使用本民族語言文字接受教育的權(quán)利,鼓勵學校組織開展形式多樣的民族團結(jié)進步教育活動,開設專題講座,開展“雙語”教育,培養(yǎng)“雙語”教師,對“雙語”教學研究、教材開發(fā)和出版給予支持。每年委培一定數(shù)量的少數(shù)民族大學生,定向招收一定數(shù)量的中等職業(yè)教育少數(shù)民族學生,大力發(fā)展民族教育。

從基層隊伍抓起,為民族人才隊伍“育苗”。建立基層人才特別招錄機制,適當放寬基層專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘標準。在招錄公務員、事業(yè)單位工作人員、村官時積極配合設立少數(shù)民族崗位,加大基層少數(shù)民族干部、村官的培訓和掛職鍛煉工作力度。規(guī)范和加強民族文化傳承人選拔扶持管理工作,開展百名民族民間傳統(tǒng)文化突出人才評選活動。全州已有6人入選“云南省百名民族民間傳統(tǒng)文化突出人才”。

從學習培訓抓起,為民族人才隊伍“施肥”。與有關(guān)部門合力把少數(shù)民族干部的學習培訓納入全州干部教育培訓規(guī)劃,建立和完善州、縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場)三級教育培養(yǎng)體系,完善少數(shù)民族干部交流機制,選派民族干部外出參加各級各類學習培訓、輪訓。以開展民族宗教政策法規(guī)和民族團結(jié)進步宣傳月活動為契機,2020年以來組織各類參觀學習活動6次,舉辦民族宗教培訓班4期,累計接受宣傳教育5000人次。

【來源:云南省民宗委】

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