根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向院內(nèi)外公開(kāi)招聘管理崗位1人，具體招聘信息如下：

一、招聘崗位信息

所屬部門(mén)：人事教育處研究生部

崗位名稱(chēng)：研究生教育管理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育工作及日常管理；負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康工作。

2、負(fù)責(zé)境內(nèi)、境外科教融合工作，學(xué)生聯(lián)合培養(yǎng)的相關(guān)工作；負(fù)責(zé)留學(xué)生全過(guò)程管理工作。

3、負(fù)責(zé)學(xué)生及導(dǎo)師培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)本部門(mén)文書(shū)資料的立卷、歸檔和統(tǒng)計(jì)工作。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、中共黨員，具備較高的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，樂(lè)于奉獻(xiàn)，無(wú)犯罪記錄，未受過(guò)任何紀(jì)律處分。

2、碩士及以上學(xué)歷，具有教育背景及教育相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

3、優(yōu)秀的英文口頭表達(dá)和書(shū)面溝通能力。

4、身心健康，具有良好的抗壓能力，良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神及執(zhí)行力，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備獨(dú)立解決問(wèn)題的素質(zhì)和能力，年齡一般在35周歲以下。

5、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備較高的政策理論水平和公文寫(xiě)作能力，能熟練應(yīng)用Office等辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)軟件，掌握常用數(shù)據(jù)處理方法。

二、評(píng)審形式

采取現(xiàn)場(chǎng)答辯，每人PPT匯報(bào)不超過(guò)8分鐘，問(wèn)答交流7分鐘。評(píng)審組成員包括院領(lǐng)導(dǎo)、職能處室負(fù)責(zé)人及專(zhuān)家代表組成，不少于9人。

三、實(shí)施程序

1、11月13日17：00截止報(bào)名。人事教育處負(fù)責(zé)接收申請(qǐng)材料。

2、人事教育處對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行資格初審。

3、評(píng)審組對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行評(píng)議并無(wú)記名投票，提出擬聘建議人選。

4、院務(wù)會(huì)根據(jù)評(píng)審結(jié)果研究確定擬聘人員。

四、紀(jì)律監(jiān)督

1、實(shí)行回避制度。工作人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一部門(mén)或者存在直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的關(guān)聯(lián)崗位聘用，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)督、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。

2、研究院紀(jì)檢部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)本次崗位競(jìng)聘工作進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)在競(jìng)聘工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，將按照規(guī)定對(duì)主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人作出組織處理或者紀(jì)律處分。

五、崗位及薪酬管理

1、所聘崗位為全時(shí)項(xiàng)目聘用崗位。

2、所聘人員薪酬參照研究院崗位績(jī)效工資體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

（一）申請(qǐng)人報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

1、個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及以往工作業(yè)績(jī)及相關(guān)證明材料（例如學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等），相關(guān)證明材料請(qǐng)附目錄并整合成一個(gè)PDF文件。

2、報(bào)名受理人：人事教育處 陳紅娟，電話(huà)：32015250 郵箱：chen_he@gibh.ac.cn（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+高校英才網(wǎng)gaoxiaozp.com”）

3、無(wú)論是否錄用，報(bào)名材料都不予以返還。

（二）競(jìng)聘答辯

1、申請(qǐng)人競(jìng)聘報(bào)告采取PPT形式，競(jìng)聘報(bào)告主要包括三個(gè)方面：個(gè)人受教育背景與工作經(jīng)歷，主要工作成績(jī)，對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)及工作設(shè)想（突出個(gè)人特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)）。

2、競(jìng)聘答辯具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2024年10月29日

（電話(huà)聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息，郵件申請(qǐng)時(shí)請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題結(jié)尾加上信息來(lái)源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”）。