為推進(jìn)昆明市城建投開發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱：昆明市城投公司)及下屬各子公司的持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，保障昆明市城投公司及下屬各子公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常開展，結(jié)合昆明市城投公司本部以及下屬各子公司人員編制、崗位空缺情況及工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批具有專業(yè)技術(shù)知識(shí)和管理知識(shí)的人員。

一、公司簡(jiǎn)介

昆明市城投公司作為昆明市重要的城建投融資平臺(tái)，是經(jīng)昆明市人民政府批準(zhǔn)于1997年5月成立的國(guó)有獨(dú)資公司，是昆明市城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和區(qū)域性城市綜合運(yùn)營(yíng)商。截止2017年12月底，公司注冊(cè)資本39.70億元，資產(chǎn)總額667.85億元。在市委、市政府及市國(guó)資委的大力支持下，在一群具有開拓進(jìn)取精神的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)的不懈努力和奮勇拼搏下，經(jīng)過二十一年的探索和發(fā)展，逐步形成了以城市基礎(chǔ)設(shè)施和土地資源開發(fā)建設(shè)為主體，地下空間資源、加油站資源等城市特許經(jīng)營(yíng)權(quán)經(jīng)營(yíng)和城市衍生資源綜合經(jīng)營(yíng)為支撐的良性、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略格局。

二、招聘崗位及要求

見附件1：《昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司2018年度人員招聘計(jì)劃表》。

三、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

四、招聘條件

(一)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，符合崗位要求的相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新精神;

(三)具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;具有中級(jí)或以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先;

(四)具有崗位所需要的條件;

(五)年齡原則上不超過35歲;

(六)適應(yīng)崗位的身體條件。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年3月27日至2018年4月15日止;

2.報(bào)名方式：在報(bào)名截止日前，應(yīng)聘者將報(bào)名相關(guān)材料電子版以郵件形式發(fā)送到郵箱kmsct709@163.com;

3.報(bào)名要求和須提交的資料：

(1)每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位;

(2)應(yīng)聘人員填寫的《昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名登記表》(附件2);

(3)應(yīng)聘人員本人近期半寸彩照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)(職)業(yè)資格證、職稱證等，以及所有可用作證明自薦材料是真實(shí)可信的相關(guān)材料，如獲獎(jiǎng)證書、聘用證書、勞動(dòng)合同、任職文件、成果、論文等;

(4)所有應(yīng)聘材料不予退還。

(二)考試方法和資格審查

1.開考比例：所有崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3，原則上達(dá)不到比例的崗位取消本次招聘計(jì)劃。對(duì)確實(shí)急需用人的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)昆明市城投公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低開考比例為1:2。

2.筆試：經(jīng)初選符合條件人員通知參加筆試，筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)兩部分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試：根據(jù)筆試成績(jī)排名先后，按不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試人選;對(duì)確實(shí)急需用人的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低面試比例為1:2。面試時(shí)間屆時(shí)另行通知。

面試時(shí)同步進(jìn)行資格復(fù)審。主要查驗(yàn)報(bào)考人員的身份證、學(xué)歷證、資格證等證件原件。如有證件資料與報(bào)名時(shí)不相符合的，一律取消面試資格。

成績(jī)計(jì)算方法：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(結(jié)果按四舍五入法保留一位小數(shù))。綜合成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(60分),低于60分的不予聘用。

4.體檢：根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。體檢人員需在指定的市級(jí)以上綜合醫(yī)院體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》實(shí)施。

5.背景調(diào)查：由昆明市城投公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查。

六、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、背景調(diào)查合格人員為擬錄用人員，由昆明市城投公司在公司或相關(guān)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

公示無異議后，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并按昆明市城投公司薪酬制度核定薪酬待遇。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0871-63195298

聯(lián)系地址：昆明市盤龍路25號(hào)7樓

附件：

1.《昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司2018年度人員招聘計(jì)劃表》

2.《昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司2018年公開招聘報(bào)名登記表》

原標(biāo)題：昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司2018年度人員招聘公告

昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司