云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院創(chuàng)辦于1992年，是云南省內(nèi)創(chuàng)辦最早的民辦高校之一。2014年，經(jīng)教育部批準(zhǔn)，設(shè)立為全日制普通本科院校。學(xué)校地處春城昆明，現(xiàn)有安寧與海源兩個校區(qū)。學(xué)校設(shè)有11個二級學(xué)院(部)，共開設(shè)42個本科專業(yè)，涵蓋了管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、理學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、法學(xué)等9大學(xué)科門類，其中，有3個專業(yè)已被列為省級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。

　　招聘條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

　　(二)具有良好的思想政治素質(zhì)及職業(yè)素養(yǎng)，遵守紀(jì)律、品行端正;

　　(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需的其他條件。

　　(六)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

　　1.受黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　2.因師德失范受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

　　3.存在學(xué)術(shù)不端行為的人員。

　　招聘崗位

　　(一)高層次人才

　　(二)教師崗位

　　(三)輔導(dǎo)員崗位

　　薪酬福利

　　(一)薪酬：崗位工資、績效工資、學(xué)歷補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、交通通訊補(bǔ)貼、校齡補(bǔ)貼，五險一金，年終績效獎勵等鼓勵多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬。

　　(二)福利：帶薪寒暑假、節(jié)日津貼、定期體檢、免費(fèi)交通車等。

　　(三)人才引進(jìn)費(fèi)：

　　全職引進(jìn)人才，經(jīng)試用期考核合格后，給予人才引進(jìn)費(fèi)：

　　1.緊缺專業(yè)碩士研究生5-10萬元，含口腔醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、數(shù)學(xué)類等專業(yè)。

　　2.博士研究生20-30萬元;具有碩士研究生學(xué)歷的高級職稱教師5-15萬元。

　　(四)子女教育：解決教職工子女入托入學(xué)(公辦幼兒園、小學(xué))。

　　(五)住宿及購房：

　　1.免費(fèi)入駐人才公寓。

　　2.可享受不低于10萬元的學(xué)校園丁小區(qū)產(chǎn)權(quán)住房購房補(bǔ)貼。

　　(六)職稱評審：學(xué)校經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)具有教師系列正高級(含以下)職稱評審權(quán)，教師可依據(jù)政策參與職稱評審。

　　(七)成長發(fā)展：學(xué)校推行導(dǎo)師制與助教制，為每一位教師設(shè)定個性化的培養(yǎng)項(xiàng)目，助力其職業(yè)生涯各階段的成長與發(fā)展。鼓勵在職提升學(xué)歷，提供博士研究生學(xué)歷提升平臺，并給予相關(guān)經(jīng)費(fèi)支持。

　　(八)交通車：免費(fèi)享受教職工通勤車。全市開通5條通勤線，具體為：

　　(九)用餐福利： 享受教職工用餐福利，早餐午餐全自助。

　　(十)其他：享受高校畢業(yè)生來昆留昆就業(yè)人才政策(落戶、租房及購房補(bǔ)貼)。

　　招聘程序

　　(一)線上報名

　　1.報名時間：2024年2月19日—2024年3月1日;高層次人才常年招聘。

　　2.報名方式：掃描下方二維碼報名

　　(二)資格審查：人力資源部對于應(yīng)聘人員提交的信息資料予以審查。符合條件者，人力資源部將通過電話或短信方式通知候選人進(jìn)入筆試和面試考核。

　　(三)筆試考核：筆試滿分100分，占綜合成績的40%，以閉卷的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員需持本人身份證原件，按時到達(dá)指定地點(diǎn)參加筆試。博士研究生及副高級以上職稱的應(yīng)聘人員免除筆試。考試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低進(jìn)行排序，確定進(jìn)入面試考核的人員。

　　(四)面試考核：面試滿分100分，占綜合成績的60%。面試考核由結(jié)構(gòu)化面試、試講及答辯三部分組成。

　　(五)綜合成績計(jì)算：綜合成績滿分100分，由筆試成績占比40%和面試成績占比60%相加得出。對于免筆試的應(yīng)聘人員，其面試成績即為綜合成績，若出現(xiàn)同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的情況，則按面試成績高低進(jìn)行排名。

　　(六)政治審查：考核通過者，人力資源部將對其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，考察不合格者，不予錄用。

　　(七)入職體檢：擬錄用人員需參加體檢，體檢不合格者不予錄用。

　　(八)錄用：符合錄用條件的，學(xué)校人力資源部將發(fā)送錄用通知，明確報到時間，逾期視為自動放棄入職。

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：公孫老師、羅老師

　　咨詢電話：0871-68615698

　　手機(jī)：15825262571 15911518600

　　地址：云南省昆明市安寧市麒麟路17號人力資源部綜合樓1105

　　單位主頁：https://www.ynjgy.com/

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/nam5IFKI6iFeluNFLvsuUQ