昆明
安寧市應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘編外用工人員的公告
為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，全面提升安寧市應(yīng)急管理工作水平，依法開(kāi)展安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，按照相關(guān)規(guī)定，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘第二批編外用工人員，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位及性質(zhì)
本次公開(kāi)招聘編外用工崗位1個(gè)，共2名。具體崗位及要求詳見(jiàn)《公開(kāi)招聘編外用工人員計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》，詳見(jiàn)附件1）。本次招聘崗位屬勞務(wù)派遣性質(zhì)，不具有公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員身份，應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用即與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。
二、招聘要求
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；具有符合崗位要求的工作能力，服從工作安排；
2.大學(xué)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.年齡不超過(guò)40周歲，1983年10月1日后出生；
4.責(zé)任心強(qiáng)，熟悉電腦操作，熟練使用辦公軟件，具有一定語(yǔ)言表達(dá)能力和公文寫(xiě)作能力；
5.崗位需開(kāi)展安全生產(chǎn)實(shí)地檢查和值班值守，要具備吃苦耐勞精神；
6.符合以下要求之一者可適當(dāng)放寬專業(yè)限制或優(yōu)先錄用：①有兩年以上消防管理工作經(jīng)驗(yàn)的；②持有資質(zhì)證照、職稱等達(dá)到中級(jí)或相當(dāng)于中級(jí)以上的；
7.持有注冊(cè)安全工程師、消防安全工程師等資質(zhì)證書(shū)的不受專業(yè)限制。
（二）崗位條件
消防安全監(jiān)管崗：人數(shù)2名，限男性，具有消防工程專業(yè)或從事過(guò)兩年以上消防安全相關(guān)工作或持有注冊(cè)消防工程師證。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考
1.因散布有政治性問(wèn)題的言論，撰寫(xiě)、編著、制作、發(fā)表、出版、傳播危害國(guó)家安全或者其他政治性問(wèn)題的文章、著作、音像制品，編造或者傳播有政治性問(wèn)題的信息，或者參加法律禁止的政治性組織等，受過(guò)處罰的;
2.組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織的;
3.組織、參加邪教、有害氣功組織以及黑社會(huì)性質(zhì)的組織，或者參與相關(guān)活動(dòng)的;
4.篤信宗教，拒不退出宗教組織或者繼續(xù)參加宗教活動(dòng)的;
5.曾受到刑事處罰、行政拘留或者勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)、收容教育的，涉嫌違法犯罪正在被調(diào)查處理或者被偵查、起訴、審判的;
6.被開(kāi)除公職、責(zé)令辭職、開(kāi)除學(xué)籍，或者被開(kāi)除黨籍、留黨察看、開(kāi)除團(tuán)籍的;
7.長(zhǎng)期在國(guó)（境）外工作和生活，與國(guó)（境）外政治背景復(fù)雜的組織或者人員聯(lián)系，政治上可疑，被有關(guān)部門記錄在案的;
8.有涉及淫穢、暴力和非法組織標(biāo)志等紋身的;
9.家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員有危害國(guó)家安全行為受到刑事處罰或者正在被偵查、起訴、審判的，組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織的，是邪教、有害氣功組織或者黑社會(huì)性質(zhì)的組織成員的；
10.有法律、法規(guī)規(guī)定及其他不符合崗位工作條件的；
11.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或招聘職位所需資格條件的。
三、招聘程序
本次公開(kāi)招聘將委托第三方勞務(wù)派遣公司進(jìn)行招聘全流程工作，由用工單位安寧市應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。
2023年10月16日至11月10日,周一至周五每日上午9:00至下午17:00，逾期不再受理報(bào)名。
2.報(bào)名方式及地址。
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，地址：安寧泰安保安有限公司二樓人力資源部。
3.報(bào)名要求。
應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《公開(kāi)招聘編外用工人員個(gè)人報(bào)名及資格審查表》（以下簡(jiǎn)稱《個(gè)人報(bào)名及資格審查表》，詳見(jiàn)附件2）及《公開(kāi)招聘編外用工人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱《承諾書(shū)》，詳見(jiàn)附件3），并仔細(xì)核對(duì)填報(bào)信息，報(bào)名信息一經(jīng)審查通過(guò)，不允許作任何修改，因信息不實(shí)造成后續(xù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題，后果由報(bào)名者自行承擔(dān)。
4.報(bào)名材料。
?。?）《個(gè)人報(bào)名及資格審查表》；
?。?）《承諾書(shū)》本人親筆簽署，填寫(xiě)內(nèi)容不得涂改；
?。?）學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證等原件和復(fù)印件；
（4）專業(yè)技術(shù)人員或技能人員資格證書(shū)、職稱證書(shū)（沒(méi)有可不提供）；
?。?）近期半寸藍(lán)色免冠照片1張；
?。?）一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料；
?。?）其他本人認(rèn)為需要展示的突出業(yè)績(jī)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等證明材料。
以上材料報(bào)名時(shí)一次性遞交。
?。ǘ┵Y格審查
通過(guò)報(bào)名材料篩選的報(bào)考人員進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)；資格審查原則在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)完成；資格審查通過(guò)后方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。凡弄虛作假或偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
?。ㄈ┕P試
1.筆試方式。
采取閉卷的方式進(jìn)行，本次招聘開(kāi)考比例為1:2，即每個(gè)招聘崗位與通過(guò)資格審查人數(shù)之比達(dá)到1:2方可開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束經(jīng)資格審查后，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，削減招聘崗位的人數(shù)，直至達(dá)到開(kāi)考比例。削減招聘崗位人數(shù)仍不能達(dá)到開(kāi)考比例的，原則上取消該崗位本次公開(kāi)招聘或補(bǔ)招補(bǔ)錄，但崗位確有需要經(jīng)安寧市應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可繼續(xù)進(jìn)行該崗位公開(kāi)招聘。
2.考試科目。
考試科目為招聘崗位對(duì)應(yīng)的相關(guān)理論知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作知識(shí)、時(shí)事政治知識(shí)、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分共100分。
3.時(shí)間和地點(diǎn)。
具體時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
4.筆試成績(jī)公示。
筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)進(jìn)行3個(gè)工作日公示。
?。ㄋ模┟嬖?/span>
1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低，按報(bào)名崗位和招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試人員。若擬進(jìn)面試人員筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試人員出現(xiàn)自動(dòng)放棄的，按報(bào)考崗位成績(jī)從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.面試形式：面試人員抽簽確定順序，面試突出實(shí)績(jī)實(shí)效，圍繞崗位職責(zé)目標(biāo)進(jìn)行，主要測(cè)試面試人員的“崗位應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、綜合分析以及專業(yè)知識(shí)”等四個(gè)方面的素質(zhì)和能力。滿分為100分。
?。ㄎ澹┚C合成績(jī)計(jì)算
1.綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，按“四舍五入”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
2.面試結(jié)束后，面試成績(jī)及綜合成績(jī)進(jìn)行3個(gè)工作日公示。
?。w檢
考試結(jié)束后，按綜合成績(jī)從高分到低分和崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，如同一個(gè)崗位出現(xiàn)成績(jī)相同的情況，則按面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)，有回避關(guān)系的人員應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消其聘用資格并按相關(guān)規(guī)定處理。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)，具體安排另行通知。
如遇不按要求體檢或體檢不合格等特殊情況按報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
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由用工單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考察，考察階段出現(xiàn)報(bào)考人員放棄或不合格情形的取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位的應(yīng)聘人員由綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾旌细翊_定為擬聘用人員，進(jìn)行3個(gè)工作日公示。
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本次公開(kāi)招聘所涉及的公示、考試通知、信息發(fā)布等所有內(nèi)容，將通過(guò)“安寧泰安保安”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示或通知，接受社會(huì)監(jiān)督，敬請(qǐng)報(bào)名人員注意關(guān)注。
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1.公示期滿后，對(duì)擬聘人員沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)（試用期2個(gè)月，若試用期滿考核不合格的，則取消聘用）；對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。
2.辦理入職手續(xù)前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)手續(xù)，方可辦理入職。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人員聘用資格，造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
3.本次公開(kāi)招聘所涉及的崗位和聘用人員，用工單位有權(quán)根據(jù)后續(xù)實(shí)際工作需要進(jìn)行崗位調(diào)劑。
四、薪酬待遇
本次公開(kāi)招聘編外用工的崗位均按7466元/月（含薪酬、五險(xiǎn)一金、工會(huì)福利、招聘服務(wù)費(fèi)、派遣服務(wù)費(fèi)等）給予經(jīng)費(fèi)保障。應(yīng)發(fā)薪酬約5700元/月，試用期工資按應(yīng)發(fā)薪酬的80%計(jì)發(fā)，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用的，享受工會(huì)福利及年休假。
五、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
?。ǘ┕_(kāi)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)保證所留通訊方式24小時(shí)暢通，隨時(shí)關(guān)注本次招聘涉及的公示、通知、信息發(fā)布等內(nèi)容，因通訊不暢造成無(wú)法獲取準(zhǔn)確招聘信息的或通過(guò)其它渠道獲取錯(cuò)誤信息從而造成報(bào)考失誤的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
?。ㄈ﹫?bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
?。ㄋ模┍敬握衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)，不舉辦或委托舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，委托進(jìn)行招聘全流程工作的唯一單位為：安寧泰安保安有限公司，未委托其他單位或機(jī)構(gòu)進(jìn)行招錄代理。敬請(qǐng)廣大報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
?。ㄎ澹┍敬握衅傅挠霉挝粸榘矊幨袘?yīng)急管理局，本公告由用工單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。若有未盡事宜，或必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整的，將及時(shí)告知，請(qǐng)報(bào)考人員予以理解、支持和配合。
六、聯(lián)系電話
報(bào)名咨詢：0871-68686289，監(jiān)督投訴：0871—68688626。
附件：1.公開(kāi)招聘編外用工人員計(jì)劃表
2.公開(kāi)招聘編外用工人員個(gè)人報(bào)名及資格審查表
3.公開(kāi)招聘編外用工人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)
來(lái)源：安寧泰安保安
如果您有招聘、求職、職業(yè)技能培訓(xùn)、商務(wù)推廣需求
均可聯(lián)系咨詢:18487292070（微信同號(hào)）
盡可能微信留言。小編看到會(huì)盡快回復(fù)
免責(zé)聲明：?以上信息來(lái)源于企業(yè)代發(fā)或搜集于各網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)、招聘求職群，僅供參考不構(gòu)成入職建議，風(fēng)險(xiǎn)請(qǐng)自行評(píng)判，平臺(tái)不承擔(dān)法律責(zé)任。若發(fā)現(xiàn)有不實(shí)信息請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系小編，聯(lián)系方式：18487292070（微信同號(hào)），一經(jīng)核實(shí)相關(guān)信息不真實(shí)或不符合法律法規(guī)要求平臺(tái)將及時(shí)進(jìn)行刪除。
求職風(fēng)險(xiǎn)提示：廣大求職者請(qǐng)注意！本號(hào)運(yùn)營(yíng)人員不會(huì)以任何理由向求職者索取任何求職費(fèi)用，在求職過(guò)程中妥善保管自己的財(cái)、物、證件及個(gè)人信息，！若涉及繳納介紹費(fèi)、中介費(fèi)、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)員費(fèi)、物料費(fèi)、手機(jī)驗(yàn)證碼、押金、辦銀行卡、網(wǎng)絡(luò)刷單、手工兼職、扣押身份證件等都不要相信 ，請(qǐng)各位求職者都要提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙！
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