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昆明市西山區(qū)海口街道辦事處

西山區(qū)?？诮值擂k事處公開選聘社區(qū)青年人才公告為回引培養(yǎng)社區(qū)青年人才扎根基層，全面加強(qiáng)社區(qū)后備力量隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)提高社區(qū)干部隊(duì)伍素質(zhì)，為鞏固社區(qū)建設(shè)，接力鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。?？诮值擂k事處招聘社區(qū)書記主任助理2名（中平、山?jīng)_社區(qū)）?，F(xiàn)將有關(guān)公告如下：一、選聘崗位、人數(shù)及資格條件(一) 崗位設(shè)置、待遇及職數(shù)選聘2名35歲以下青年人才擔(dān)任社區(qū)黨組織書記、居委會(huì)主任助理職務(wù)，協(xié)助社區(qū)“兩委”開展工作。(二）待遇及職數(shù)在社區(qū)任職的青年人才報(bào)酬待遇按基礎(chǔ)補(bǔ)貼每人每月2900元加其他補(bǔ)貼，同步享受社區(qū)干部其他待遇，并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。二、選聘條件（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄。（二）熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字和語言表達(dá)能力及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，能熟練操作計(jì)算機(jī)。（三）品行端正，身心健康，身體條件達(dá)到國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的合格條件。（四）具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷,社工專業(yè)畢業(yè)生及中共黨員優(yōu)先選聘。（五）年齡在35周歲以下。（六）具有昆明市西山區(qū)戶口。（七）持有《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》的人員，同等條件下優(yōu)先聘用。（八）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：①違反國家法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)，受過刑事處罰或正在被立案?jìng)刹?；受黨紀(jì)處分和組織處理影響期限未滿的；②存在涉黑涉惡或充當(dāng)黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”，利用宗族、宗派勢(shì)力干擾社區(qū)正常工作的；③參與宗教活動(dòng)、搞封建迷信，參與聚眾賭博、走私、吸食毒品，煽動(dòng)、組織或參與非法上訪；參與非法串聯(lián)拉票、脅迫蒙蔽群眾或操縱、破壞選舉的；④其他不宜從事選聘崗位工作的。三、報(bào)名方式及所需材料(一)報(bào)名時(shí)間：2023年2月27日-3月1日上午：9: 00—11:30；下午：14:00—17:00（周六、周天及節(jié)假日除外） ；（二）報(bào)名地點(diǎn)：昆明市西山區(qū)?？诮值擂k事處414室（中灘街76號(hào)）領(lǐng)取報(bào)名表格及承諾書。咨詢電話：68590298。（三）報(bào)名所需材料：1.近期半寸免冠彩色照片2張；2.身份證、戶口冊(cè)（戶籍證明）、學(xué)歷學(xué)位證書的原件及復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明1份；3.具有社區(qū)工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)的，須出具原單位工作經(jīng)歷證明；4.社會(huì)工作師、助理社會(huì)工作師需提供職業(yè)資格證原件審核；5.單位在職人員，用人單位須出具單位同意報(bào)考證明；6.《西山區(qū)?？诮纸值擂k事處2023年青年人才選聘報(bào)名審批表》；7. 《西山區(qū)?？诮值擂k事處2023年公開選聘青年人才誠信承諾書》。四、筆試面試資格審查通過后，由招聘單位組織筆試面試。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。五、體檢和考察（一）體檢1.筆試、面試通過的人員進(jìn)入體檢程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。2.體檢不合格的人員，取消擬聘用資格。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。3.因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。（二）考察審查內(nèi)容主要審核是否有本公告規(guī)定的不符合條件情形。審查合格者確定為擬聘人員。六、公示考察結(jié)束后，選聘單位根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人。公示內(nèi)容包括選聘單位名稱、擬錄用崗位、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、工作經(jīng)歷等，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。七、錄用公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映的問題不影響錄用的人員，辦理錄用手續(xù);對(duì)公示期間反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用。海口街道辦事處2023年2月24日

2023年?？诮值擂k事處招聘企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)專職工作人員簡(jiǎn)章為加強(qiáng)社區(qū)專職工作人員隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)街道社區(qū)居委會(huì)的力量，特面向社會(huì)招考1名企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)專職工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招考職位本次共招考企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)專職工作人員1人，主要職責(zé)：在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，開展好社會(huì)化管理相關(guān)工作，負(fù)責(zé)社區(qū)退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)事宜，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的工作；協(xié)助相關(guān)職能部門開展延伸到社區(qū)的社會(huì)救助、優(yōu)撫、老齡、防災(zāi)減災(zāi)、殘疾人、計(jì)劃生育、社區(qū)矯正、社區(qū)治安、流動(dòng)人口服務(wù)管理等公共服務(wù)事項(xiàng)；配合有關(guān)部門做好消防安全、未成年人教育、社區(qū)社會(huì)組織管理等工作；完成上級(jí)交辦其他工作事項(xiàng)。二、報(bào)考條件1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)和各項(xiàng)紀(jì)律要求，吃苦耐勞，具有開拓進(jìn)取和奉獻(xiàn)精神；2、志愿從事社區(qū)工作，有較強(qiáng)的群眾觀念和奉獻(xiàn)精神，熱心社區(qū)事務(wù)和公益事業(yè)，熱心為社區(qū)黨員群眾服務(wù)；3、具有昆明市西山區(qū)戶口；4、具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；5、報(bào)考?？谏鐓^(qū)專職工作人員年齡限制在18至47歲；6、具有大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生；7、取得助理社會(huì)工作師及以上社會(huì)工作資格證的，同等條件下，優(yōu)先錄取。有以下其中一項(xiàng)的均不能參加報(bào)名考試：（1）犯罪受過刑事處罰的；（2）涉嫌違紀(jì)違法正在被相關(guān)部門進(jìn)行立案調(diào)查的；（3）有不良記錄和前科在案的；（4）有涉黑涉惡行為的；（5）曾被開除公職的，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。三、招聘程序本次招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，考生到報(bào)名點(diǎn)填報(bào)《西山區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)專職工作人員報(bào)名表》，提交報(bào)名所需證件及材料后進(jìn)行資格初審。（一）報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：?？诮值擂k事處社會(huì)建設(shè)辦電話：0871-68590298報(bào)名時(shí)間：2023年2月27日至3月1日（節(jié)假日休息）上午：09：00—12：00 下午：14：00—17：00（二）報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料：（1）近期免冠彩色照片2張；（2）《畢業(yè)證書》、《身份證》和《戶口冊(cè)》或戶籍證明原件，并提供與原件一致的復(fù)印件各一份，學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明1份；（3）具有街道社區(qū)工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，須出具原單位工作經(jīng)歷證明；（4）2023年的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；（5）大學(xué)生村官，須出具相關(guān)工作經(jīng)歷證明；（6）社會(huì)工作師、助理社會(huì)工作師需提供職業(yè)資格證原件審核；（7）報(bào)考程序：報(bào)考人員到?？诮值郎鐣?huì)建設(shè)辦公室填寫報(bào)名申請(qǐng)材料，并按規(guī)定附上本人近期免冠彩底照片。（三）資格審查：報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。四、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)、組織考察（一）考試采取先筆試，后面試的方式進(jìn)行。筆試采用閉卷的方式進(jìn)行，范圍包括：專業(yè)理論及相關(guān)知識(shí)（包括時(shí)事政治、行政職業(yè)能力、公文寫作、社區(qū)服務(wù)管理工作的基本知識(shí)）；面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合能力。（二）筆試不指定書籍，不進(jìn)行任何形式的培訓(xùn)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。考試人員持身份證，按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加考試。（三）筆試結(jié)束后，公示筆試成績(jī)，根據(jù)筆試成績(jī)，按照面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)2：1的比例，從高分到低分依次確定參加面試的人員，在海口街道和各社區(qū)公布進(jìn)入面試人員名單。（四)面試1、對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，如發(fā)現(xiàn)有不符合錄用情況的，按筆試成績(jī)排名由高分到低分依次遞補(bǔ)。若個(gè)別崗位達(dá)不到2：1的比例的，可按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)１：1的比例進(jìn)入面試。2、自愿放棄面試資格的（提交本人親筆簽名的放棄申請(qǐng)），空缺名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。連續(xù)兩個(gè)工作日聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加面試的視為自動(dòng)放棄。3、考生須攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件（或戶籍證明）參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。（五）組織考察組織考察采取座談、查閱檔案等方式考察擬選聘人員的主要德才表現(xiàn)、存在的主要不足。包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行綜合分析、量化評(píng)分。五、考試成績(jī)計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線及體檢人員的確定（一）筆試分100分，占總成績(jī)的50%。（二）面試分100分，占總成績(jī)的50%。（三）考試總成績(jī)=筆試成分×50%+面試分×50%總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試成績(jī)合格的，將按照從高分到低分在街道和各社區(qū)公示7天。（四）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試總成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定擬錄用人選。六、體檢及其他情況1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)、崗位特點(diǎn)確定?？忌孕械娇h級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，將體檢報(bào)告在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交街道辦事處審核。2.在體檢中不合格的人員，取消擬錄用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺只進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員以報(bào)考本街道辦事處總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線上的高分者遞補(bǔ)，若出現(xiàn)考試總成績(jī)并列不能確定遞補(bǔ)人員時(shí)，以筆試和計(jì)算機(jī)考試綜合成績(jī)高者遞補(bǔ)。無符合條件的遞補(bǔ)者時(shí)，取消崗位，不再調(diào)劑。3.未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。招考街道可根據(jù)實(shí)際需要，按照考試總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。無符合條件的遞補(bǔ)者時(shí)，取消崗位，不再調(diào)劑。4.體檢和考核合格后，公示擬錄用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7天。七、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)專職工作人員的待遇及管理（一）企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)專職工作人員的待遇企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)專職工作人員享受居委會(huì)委員同等待遇。招聘工作完成后，由街道辦事處與社區(qū)專職工作人員簽訂聘用合同，聘期和社區(qū)居委會(huì)委員的任期同步，工資及保險(xiǎn)辦理方式參照居委會(huì)委員辦理。（二）企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)專職工作人員的管理企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)專職工作人員的管理按照西山區(qū)人民政府《西山區(qū)社區(qū)專職工作人員管理規(guī)定（試行）》（西政辦通﹝2017﹞157號(hào)）執(zhí)行，由各街道黨工委、辦事處負(fù)總責(zé)，各社區(qū)具體管理，每年由街道牽頭對(duì)社區(qū)專職工作人員進(jìn)行考核評(píng)議，評(píng)議不合格的，按照相關(guān)政策要求解除聘用合同。年齡超過女50歲（含）、男55歲（含）的合同期滿后不再續(xù)簽。人員空缺的，由街道組織招聘補(bǔ)充。八、注意事項(xiàng)(一)筆試和面試需攜帶本人有效身份證。攝影器材等不得帶入考試室，手機(jī)等通訊器材須關(guān)閉，并在進(jìn)入考試前統(tǒng)一交監(jiān)考處。(二)由于考生未能按照此公告要求的時(shí)間提供相關(guān)證件、資料，或者提供的證件、資料虛假，取消考試或錄用資格，由此造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。(咨詢電話：0871-68590298）西山區(qū)?？诮值擂k事處2023年2月24日

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