昆明
昆明市富民縣委編辦“三步走”做好2020年度事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃審核
發(fā)布時間：2020-04-26來源：昆明市富民縣委編辦 朱江【字體：小大】
昆明市富民縣委編辦充分發(fā)揮職能作用，會同縣委組織部、縣人社局、縣財政局等部門，扎實做好招聘計劃審核工作。
一是全面摸清底數(shù)。對縣所屬事業(yè)單位的人員編制情況進行摸底排查，認真核實申報招聘計劃的事業(yè)單位的名稱、核定編制和經(jīng)費渠道，同時按照編制年報的最新數(shù)據(jù)審核各單位實有人員情況，確保所有單位編制和實有人員情況準確屬實。
二是合理確定招聘名額。為相關(guān)部門和領(lǐng)導提供全面的信息，在核實各事業(yè)單位空編情況的基礎(chǔ)上，匯總?cè)h事業(yè)單位的編制總數(shù)、實有人員總數(shù)及空編數(shù)，按照“計劃補充略有空編”的工作原則，明確20名事業(yè)編制用于12家空編事業(yè)單位招聘事業(yè)人員。確保不突破編制總數(shù)，進一步提高事業(yè)單位編制使用效益。
三是綜合提出崗位建議。為高標準招聘人才，滿足事業(yè)單位發(fā)展和實際工作的需要，為社會和群眾提供優(yōu)質(zhì)服務，縣委編辦、縣人社局將會同具體招聘單位用人需求，對招聘崗位專業(yè)及人員條件進行進一步細化，確保事業(yè)干部招聘工作高效有序、高標準推進。
