臨滄
永德縣林產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表
永德縣林產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司是由永德縣國資委受縣人民政府委托出資組建的國有獨(dú)資公司，公司根據(jù)發(fā)展需要，結(jié)合公司《競聘上崗實(shí)施方案》，在公司內(nèi)部及面向社會(huì)公開招聘副總經(jīng)理及所有干部員工崗位，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
（一）公司高管
林產(chǎn)業(yè)公司在內(nèi)部及面向社會(huì)公開招聘副總經(jīng)理4名（即行政副總經(jīng)理1名、財(cái)務(wù)副總經(jīng)理1名、項(xiàng)目副總經(jīng)理1名、產(chǎn)業(yè)副總經(jīng)理1名）。根據(jù)《臨滄市國有企業(yè)三年行動(dòng)方案》要求，副總經(jīng)理聘任合同為三年一簽，而后根據(jù)實(shí)際任職情況決定是否續(xù)簽。
（二）其他干部員工崗位
公司在內(nèi)部及面向社會(huì)公開招聘所有干部員工崗位，所有新招聘的員工不具備國有企業(yè)職工身份，均實(shí)行聘用制，聘期與總經(jīng)理任期相同為三年一簽，而后根據(jù)實(shí)際履職情況決定是否續(xù)簽。
| 機(jī)構(gòu) | 崗位（職務(wù)） | 招聘人數(shù) | 崗位級(jí)別 | 備注 |
| 管理層 （4人） | 行政副總經(jīng)理 | 1 | 副總經(jīng)理 | |
| 財(cái)務(wù)副總經(jīng)理 | 1 | 副總經(jīng)理 | ||
| 項(xiàng)目副總經(jīng)理 | 1 | 副總經(jīng)理 | ||
| 產(chǎn)業(yè)副總經(jīng)理 | 1 | 副總經(jīng)理 | ||
| 機(jī)構(gòu) | 崗位（職務(wù)） | 招聘人數(shù) | 崗位級(jí)別 | 備注 |
| 行政部 （6人） | 主任 | 1 | 部門正職 | |
| 副主任 | 1 | 部門副職 | ||
| 秘書 | 1 | 一級(jí)業(yè)務(wù)員 | ||
| 黨務(wù)專員 | 1 | 一級(jí)業(yè)務(wù)員 | ||
| 辦公室文員 | 2 | 二級(jí)業(yè)務(wù)員 | ||
| 財(cái)務(wù)部 （6人） | 經(jīng)理（兼外派財(cái)務(wù)總監(jiān)） | 1 | 部門正職 | |
| 副經(jīng)理（兼主辦會(huì)計(jì)） | 1 | 部門副職 | ||
| 副經(jīng)理（兼融資管理） | 1 | 部門副職 | ||
| 會(huì)計(jì) | 1 | 一級(jí)業(yè)務(wù)員 | ||
| 出納 | 2 | 二級(jí)業(yè)務(wù)員 | ||
| 項(xiàng)目工程部（12人） | 經(jīng)理 | 1 | 部門正職 | |
| 副經(jīng)理（工程施工管理） | 2 | 部門副職 | ||
| 副經(jīng)理（項(xiàng)目投資管理） | 1 | 部門副職 | ||
| 副主任（epc咨詢服務(wù)平臺(tái)） | 1 | 部門副職 | ||
| 項(xiàng)目主管 | 2 | 一級(jí)業(yè)務(wù)員 | ||
| 項(xiàng)目業(yè)務(wù)員 | 5 | 二級(jí)業(yè)務(wù)員 | ||
| 產(chǎn)業(yè)部 （7人） | 經(jīng)理 | 1 | 部門正職 | |
| 副經(jīng)理 | 1 | 部門副職 | ||
| 副經(jīng)理（兼電商管理） | 1 | 部門副職 | ||
| 產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)員 | 2 | 二級(jí)業(yè)務(wù)員 | ||
| 電商業(yè)務(wù)員 | 2 | 二級(jí)業(yè)務(wù)員 | ||
| 昆明分公司 （2人） | 經(jīng)理 | 1 | 部門正職 | |
| 業(yè)務(wù)員 | 1 | 二級(jí)業(yè)務(wù)員 | ||
| 合計(jì) | ―― | 37 | ―― |
二、薪資待遇
實(shí)行基礎(chǔ)月薪（基本工資）+責(zé)任目標(biāo)工資（績效工資）的薪酬制度，具體按照《永德縣林產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司組織機(jī)構(gòu)和運(yùn)營管理機(jī)制》執(zhí)行。
| 崗 位 | 副總經(jīng)理 | 部門經(jīng)理 | 部門副職 | 一級(jí)業(yè)務(wù)員 | 二級(jí)業(yè)務(wù)員 |
| 基礎(chǔ)月薪（萬元） | 1.3 | 1.0 | 0.9 | 0.8 | 0.7 |
| 年終責(zé)任目標(biāo)工資（萬元） | 40 | 30 | 20 | 15 | 10 |
| 三、招聘范圍 面向社會(huì)公開招聘，具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位任職經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 四、招聘基本條件 （一）年齡在58周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，符合相關(guān)崗位專業(yè)要求；遵守中華人民共和國憲法和法律，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。 （二）能夠履行企業(yè)員工義務(wù)，遵規(guī)守紀(jì)，具有良好的品行和職業(yè)道德；具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策。 （三）堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，能夠把黨的方針政策同企業(yè)發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，有效開展工作。 五、招聘專業(yè)資格條件 （一）行政副總經(jīng)理 1.具有行政后勤、人力資源等管理部門5年以上的任職經(jīng)歷及3年以上企業(yè)副總經(jīng)理任職經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力以及口頭、書面表達(dá)能力；有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力，熟練操作各類辦公軟件。 （二）財(cái)務(wù)副總經(jīng)理 1.財(cái)會(huì)類專業(yè)，具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷及3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)副總經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)（決）算、成本管理、資金協(xié)調(diào)運(yùn)營、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作等綜合財(cái)務(wù)管理。 2.熟悉國家稅收、會(huì)計(jì)、審計(jì)等金融政策法規(guī)及其它規(guī)范性文件，熟悉國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策；有很強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行、溝通、激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；有較強(qiáng)組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。 （三）項(xiàng)目副總經(jīng)理 1.建筑類專業(yè)，具有5年以上工程項(xiàng)目管理部門任職經(jīng)歷以及3年以上企業(yè)副總經(jīng)理任職經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉工程項(xiàng)目報(bào)批相關(guān)手續(xù)、程序；熟悉國家投資項(xiàng)目的投資方向、申報(bào)條件、辦理程序、監(jiān)管程序、驗(yàn)收程序；熟悉建筑設(shè)計(jì)施工各類規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)。 2.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力以及口頭、書面表達(dá)能力。具有迅速處置技術(shù)、質(zhì)量、安全事故的能力。 （四）產(chǎn)業(yè)副總經(jīng)理 1.具有3年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)及相關(guān)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力以及口頭、書面表達(dá)能力；具有生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、目標(biāo)的管控和執(zhí)行能力。 2.具有小微型企業(yè)任職經(jīng)歷和企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場(chǎng)管理能力，熟悉理解公司所涉產(chǎn)業(yè)國家發(fā)展相關(guān)政策及產(chǎn)業(yè)融資貸款相關(guān)程序、業(yè)務(wù)；熟悉項(xiàng)目資金申請(qǐng)、管理、撥付等程序和手續(xù)。 （五）行政部 1.主任（副主任） （1）具有5年以上行政辦公及人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的形象和氣質(zhì)，頭腦、思路清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)；具備解決突發(fā)事件的能力及較強(qiáng)的分析、解決問題的能力。 （2）具有人力資源規(guī)劃、勞動(dòng)用工、薪酬福利、績效考核、企業(yè)文化等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；熟悉各類辦公軟件，有較強(qiáng)的文書編寫、審閱能力；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 （3）能夠制定和完善內(nèi)部綜合管理的規(guī)章制度，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致耐心，反應(yīng)敏捷，處事靈活、果斷，具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力。 2.秘書 （1）具有文秘工作3年以上的工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的信息處理能力、文字處理能力和聽、說、讀、寫能力，具有良好的記憶力和科學(xué)的思維能力。 （2）具有較強(qiáng)的日常事務(wù)督辦和溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度，能吃苦耐勞，有良好的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神有調(diào)查研究的能力和信息處理的能力。 3.辦公室文員 （1）從事過辦公室文書收發(fā)、檔案、勞資核算、社保等辦公室綜合業(yè)務(wù)2年以上；勤腳快手，積極主動(dòng)，大方得體，微笑服務(wù)，勤奮敬業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 （2）熟練操作各類辦公軟件，熟悉文書處理流轉(zhuǎn)程序；工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通技巧以及協(xié)調(diào)能力。 （六）財(cái)務(wù)部 1.經(jīng)理（兼外派財(cái)務(wù)總監(jiān)） （1）財(cái)會(huì)類專業(yè)，具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)（決）算編制、企業(yè)成本管理、資金協(xié)調(diào)運(yùn)營、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作等綜合財(cái)務(wù)管理。 （2）熟悉國家稅收、會(huì)計(jì)、審計(jì)等金融政策法規(guī)及其它規(guī)范性文件，熟悉國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策；有很強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行、溝通、激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；有較強(qiáng)組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。 2.副經(jīng)理（兼主辦會(huì)計(jì)） （1）財(cái)會(huì)類專業(yè)，具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)（決）算編制、成本核算、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作等財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)；熟悉國家稅收、會(huì)計(jì)、審計(jì)等金融法規(guī)及其它規(guī)范性文件。 （2）熟悉公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，熟練操作會(huì)計(jì)電算化等財(cái)務(wù)管理軟件；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。 3.副經(jīng)理（兼融資管理） （1）具有項(xiàng)目貸款、融資管理或類似相關(guān)業(yè)務(wù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，全面熟悉各類項(xiàng)目的融資渠道及業(yè)務(wù)流程，熟悉國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展和金融相關(guān)政策，并能有效對(duì)接到公司所涉產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。 （2）熟悉資產(chǎn)及債權(quán)債務(wù)管理；熟悉各類貸款所需資料的編制及申報(bào)流程；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對(duì)接產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目主管部門及相關(guān)金融部門。 4.會(huì)計(jì) （1）財(cái)會(huì)類專業(yè)，具有企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作會(huì)計(jì)電算化各類財(cái)務(wù)管理軟件，精通會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作，熟悉成本核算業(yè)務(wù)，有監(jiān)督把關(guān)能力。 （2）熟悉國家金融、稅收政策法規(guī)、會(huì)計(jì)法規(guī)，能協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)主管及往來部門的關(guān)系；具備財(cái)務(wù)管理、成本分析、稅收、報(bào)表等綜合業(yè)務(wù)知識(shí)； 5.出納 （1）從事財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)、出納工作2年以上，熟悉財(cái)務(wù)票據(jù)管理等業(yè)務(wù)。 （2）熟悉稅收申報(bào)業(yè)務(wù)流程，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 （七）項(xiàng)目部 1.經(jīng)理（副經(jīng)理） （1）建筑類專業(yè)，具有5年以上工程項(xiàng)目管理部門任職經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉項(xiàng)目epc總承包相關(guān)業(yè)務(wù)并具備組織實(shí)施能力；全面熟悉工程項(xiàng)目報(bào)批相關(guān)手續(xù)、程序；熟悉工程項(xiàng)目施工管理及造價(jià)、監(jiān)理、驗(yàn)收等業(yè)務(wù)流程；熟悉國家工程項(xiàng)目施工管理相關(guān)法律法規(guī)。 （2）有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力以及口頭、書面表達(dá)能力；具有施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。 2.項(xiàng)目主管 （1）具有5年以上的項(xiàng)目工程施工技術(shù)工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)工程項(xiàng)目的技術(shù)施工管理工作，熟悉行業(yè)施工技術(shù)規(guī)范，熟悉工程項(xiàng)目全過程管理。 （2）具有項(xiàng)目組織實(shí)施的豐富經(jīng)驗(yàn)；組織執(zhí)行力強(qiáng)，專業(yè)技術(shù)過硬，又能親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作；具有現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)指揮能力及發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。 3.項(xiàng)目業(yè)務(wù)員 （1）具有現(xiàn)場(chǎng)施工管理3年以上工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的計(jì)劃控制、分析、協(xié)調(diào)溝通能力和解決問題能力。 （2）熟悉工程項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理和施工管理要素；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成管理過程數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、跟蹤反饋及收集整理歸檔等工作。 （八）產(chǎn)業(yè)部 1.經(jīng)理（副經(jīng)理） （1）具有3年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)及相關(guān)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力以及口頭、書面表達(dá)能力；具有生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、目標(biāo)的管控和執(zhí)行能力。 （2）有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場(chǎng)管理能力，熟悉理解公司所涉產(chǎn)業(yè)國家發(fā)展相關(guān)政策及產(chǎn)業(yè)融資貸款相關(guān)程序、業(yè)務(wù)；熟悉項(xiàng)目資金申請(qǐng)、管理、撥付等程序和手續(xù)。 2、副經(jīng)理（兼電商管理） （1）具電子商務(wù)管理或類似相關(guān)業(yè)務(wù)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)營的能力，有網(wǎng)店管理經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握電子商務(wù)知識(shí)和網(wǎng)店業(yè)務(wù)流程；熟練網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和網(wǎng)店管理的各項(xiàng)功能；熟練使用網(wǎng)店管理軟件和網(wǎng)站管理工具等。 （2）熟悉分銷系統(tǒng)管理、有分銷代理體系制定與管理方面工作經(jīng)驗(yàn)；有創(chuàng)意、思維敏捷；熟悉各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式；有良好的網(wǎng)上溝通能力和銷售技巧，語言表達(dá)要有親和力。 3.產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)員 （1）具有3年以上產(chǎn)業(yè)及相關(guān)項(xiàng)目工作經(jīng)歷或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的計(jì)劃控制、溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題能力。 （2）熟悉產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程和管理要素；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成管理過程數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、跟蹤反饋及收集整理歸檔等工作。 4. 電商業(yè)務(wù)員 1. 具電子商務(wù)或類似相關(guān)業(yè)務(wù)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年輕有活力，熱愛電子商務(wù)工作，有網(wǎng)店管理經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握電子商務(wù)知識(shí)和開辦網(wǎng)店業(yè)務(wù)流程；溝通能力好、執(zhí)行力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)精神。 2.有創(chuàng)意、思維敏捷；熟悉各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式；熟練使用網(wǎng)店管理軟件和網(wǎng)站管理工具等。 六、招聘流程 （一）發(fā)布公告 2020年11月3日（周二）至11月8日（周六）在永德縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。 （二）組織報(bào)名 1.報(bào)名方式和報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名方式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名；報(bào)名地點(diǎn)，永德縣林產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司行政部。 2.報(bào)名時(shí)間：2020年11月3日（周二）至11月8日（周六）； 3.報(bào)名聯(lián)系人：羅先生13908831987；陶先生13988366567。 4.電子郵箱：3302926220@qq.com （三）資格審查 1.應(yīng)聘人報(bào)名時(shí)提交并不限以下材料掃描件、電子版。 （1）個(gè)人簡歷紙質(zhì)（a4紙，含照片）。 （2）身份證正反面掃描件或復(fù)印件（a4紙）。 （3）相關(guān)學(xué)歷、資質(zhì)證書、榮譽(yù)證書掃描件或復(fù)印件。 （4）競聘聯(lián)系人、聯(lián)系電話。 2.資格初審。 由林產(chǎn)業(yè)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初步審查，確定面試人員。 （四）面試 由公司統(tǒng)一組織面試，時(shí)間及方式另行通知。 （1）管理層人員（即行政副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)副總經(jīng)理、產(chǎn)業(yè)副總經(jīng)理、項(xiàng)目副總經(jīng)理）由總經(jīng)理組織面試考核，按擇優(yōu)錄用的原則在競聘人選中擇優(yōu)聘任，組成公司經(jīng)營班子。 （2）其他干部員工崗位，原有員工根據(jù)自身的條件和優(yōu)勢(shì)，按程序投遞競聘簡歷，與社會(huì)報(bào)名競聘人員一起，由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格初審和面試，按擇優(yōu)錄用的原則，在競聘人選中擇優(yōu)聘任。 |
