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大理州人民醫(yī)院2021年

第一批招聘編制外人員公告

大理州人民醫(yī)院因業(yè)務拓展工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編制外人員20名（其中，專業(yè)技術人員14人，行政工勤人員6人），現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、基本條件

1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和工作作風；

2.具備崗位所需的資格條件及其他條件；

3身體健康，年齡在18—30周歲（工勤人員年齡放寬至35周歲）。

二、招聘原則

面向社會，公開招聘，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，綜合考核，擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位要求及報名地點

四、招聘流程

1、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式

2、報名時間：2021年1月7日-1月12日（8:00-11:00，14：00-17:00不包含周末）

3、報名地點：

① 康復治療學、護理學在大理州人民醫(yī)院鳳儀分院質(zhì)控辦（大理經(jīng)濟開發(fā)區(qū)鳳儀鎮(zhèn)波羅江西路西側(cè)）

② 總務科電工崗、宣傳科文職崗在大理州人民醫(yī)院8號樓總務科辦公室、宣傳科辦公室（大理州下關人民南路35號）

4、報名所需材料：報名時攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證（本科及以上）、報考崗位相關資質(zhì)證原件及復印件一份（凡不能出示原件或復核不合格的，取消考試資格）。

5、資格審查：由大理州人民醫(yī)院人力資源部招聘組對參加考試人員信息進行資格審核。

五、招聘方式

本次招聘專業(yè)技術人員采用筆試、面試兩種方式進行，護理崗位報考人數(shù)和招聘人數(shù)比例須達到3:1及以上可開考，康復治療專業(yè)不限制開考比例。

（1）、筆試：筆試成績按百分制計算，主要測試崗位相關專業(yè)知識，筆試成績公布后通知面試。

（2）、面試：按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2進行面試，成績按百分制計算，面試最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。

綜合成績=筆試成績×50%+面試考核成績×50%。

總務科電工崗位采用筆試、面試和實際操作三種方式進行，考試不限制開考比例。

（1）、筆試：筆試成績按百分制計算，主要測試崗位相關專業(yè)知識，筆試成績公布后通知面試。

（2）、實際操作考試：按招聘人數(shù)與實操考試人數(shù)1:2（達不到的按實際筆試人數(shù)）進行實操考試，成績按百分制計算，最低合格分數(shù)線為60分，實操考試成績未達最低合格分數(shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。

綜合成績=筆試成績×50%+實操成績×50%

宣傳科文職崗位采用面試、實際操作兩種方式進行，報考人數(shù)和招聘人數(shù)比例須達到3:1及以上可開考。

（1）、面試：成績按百分制計算，主要測試語言表達能力和應變能力。面試成績公布后，由高到低按招聘人數(shù)的1:2比例通知進入實際操作考試。

（2）、實際操作考試：主要測試崗位相關專業(yè)知識及實操能力。成績按百分制計算，最低合格分數(shù)線為60分，實操考試成績未達最低合格分數(shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。

綜合成績=面試成績×30%+實操成績×70%

考生按綜合成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進入體檢人員。

六、考核錄用

通過考試、體檢合格者與大理州人民醫(yī)院簽訂勞動合同，參加相關專業(yè)崗位崗前培訓。新入職人員實行2個月試用期，期滿考核合格予以正式聘用，考核不合格，取消聘用資格，解除勞動合同。空出崗位按照綜合成績排名依次遞補。

七、工資待遇

本次招聘編制外人員，簽訂勞動合同，試用期滿后工資待遇按照《大理州人民醫(yī)院編外人員聘用管理實施辦法》相關規(guī)定執(zhí)行。

八、工作紀律

1、招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公平、公正的，必須回避。

2、招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關人員責任；對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查出，即取消考核資格。

3、本次招聘由大理州人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

九、注意事項

本次招聘由大理州人民醫(yī)院自主組織，雙向選擇，不指定考試輔導用書，不舉辦及委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓，請考生提高警惕，切勿上當受騙；

未盡事宜請咨詢大理州人民醫(yī)院人力資源部，電話0872-2169392

來源：大理州人民醫(yī)院

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