因工作需要，峨山彝族自治縣林業(yè)和草原局委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會(huì)公開招聘長(zhǎng)期綜合應(yīng)急救援隊(duì)員兼駕駛員1名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；遵紀(jì)守法，品行端正；為人誠(chéng)信，責(zé)任心強(qiáng)；具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；無任何違法違紀(jì)行為記錄。
2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度。
3.身體、心理健康，服從單位安排，能夠長(zhǎng)時(shí)間穩(wěn)定在崗，有較高的政治思想素質(zhì)。
（二）招聘崗位人數(shù)及崗位條件：
招聘公告在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺(tái)、云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）等媒體上發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名報(bào)名時(shí)間：2025年2月21日08：00-2025年02月26日17：00止；報(bào)名人員在云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名流程：登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng) 考生注冊(cè) 設(shè)置密碼 登錄系統(tǒng) 選擇考試一填報(bào)職位一報(bào)考信息 上傳照片、相關(guān)資料 資格審查 打印準(zhǔn)考證；
?網(wǎng)絡(luò)報(bào)名必需上傳資料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證所持相關(guān)職稱證書原件，本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張。
咨詢電話：李老師：15096753104、羅老師18087792537、李老師：13529694143；
咨詢時(shí)間：上午08：00-11：30；下午14：30-17：30（節(jié)假日及周末除外）。
2.審核通過人員須在云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），下載打印考試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間具體關(guān)注玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺(tái)、云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），招聘期間報(bào)考人員須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告號(hào)或未按時(shí)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。
（三）資格審核
依據(jù)招聘條件要求，對(duì)報(bào)名人員填寫的報(bào)名表、提交的相關(guān)證書、證明材料等進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及招聘條件要求報(bào)名。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件要求，簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件證書弄虛作假的報(bào)名人員，一律取消其報(bào)名、考試、聘用資格。
（四）面試
資格審查通過人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)必須攜帶有效身份證件和準(zhǔn)考證。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
（五）體檢
體檢必須到縣（區(qū)）級(jí)及以上指定醫(yī)院進(jìn)行，其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查結(jié)果一律無效。嚴(yán)禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，否則后果自負(fù)，視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢項(xiàng)目不得缺項(xiàng)。首次體檢不合格，在3個(gè)工作日內(nèi)由本人提出書面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由報(bào)考人員自理。
（六）政審
參照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及有關(guān)政策規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面政審。
（七）公示
體檢和政審結(jié)束后，擬聘用人員名單在宸才公司微信公眾號(hào)、報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，簽訂勞動(dòng)合同；反映的問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
（八）聘用待遇及管理
1.用工方式：勞務(wù)派遣。擬聘用人員與玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司簽訂書面勞動(dòng)合同，合同期限為2年。合同到期后，由用工單位進(jìn)行考核，考核合格可續(xù)簽勞動(dòng)合同，考核不合格的，勞動(dòng)合同到期終止。
2.工資待遇：按規(guī)定購(gòu)買社會(huì)五大保險(xiǎn)，人均工資約5500元/月（含五險(xiǎn)單位和個(gè)人應(yīng)繳納部分、職務(wù)補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、績(jī)效工資等）。
3.社會(huì)保險(xiǎn)由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司代繳。
五、其它事項(xiàng)
（一）當(dāng)出現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘崗位條件要求、體檢不合格、政審不合格，或自行放棄體檢、政審、錄用，或試用期不合格等情況時(shí)，由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司研究決定是否按本次招聘的面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（二）首次聘用期滿，視聘用人員工作表現(xiàn)和崗位工作需要情況，由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司研究決定是否續(xù)聘。
（三）本次招聘工作未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司具體研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。
玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司
2025年02月20日