昆明滇潤(rùn)生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司于2019年3月成立，公司注冊(cè)資本金5億元人民幣，是昆明滇池投資有限責(zé)任公司的全資子公司。受昆明滇池投資有限責(zé)任公司委托負(fù)責(zé)滇池航運(yùn)涉及有關(guān)特許經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)相關(guān)工作及棄土消納場(chǎng)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理工作，公司目前初步形成了航運(yùn)、生態(tài)環(huán)境開(kāi)發(fā)、生態(tài)清淤三個(gè)產(chǎn)業(yè)板塊。

公司是以“滇池生態(tài)旅游”為夢(mèng)想，承載“美麗中國(guó)，生態(tài)中國(guó)”的使命，高起點(diǎn)發(fā)展滇池旅游航運(yùn)全面推動(dòng)環(huán)滇池生態(tài)文化旅游圈建設(shè)，營(yíng)造云南昆明滇池水域文化圈，建設(shè)昆明文化旅游新地標(biāo)。與此同時(shí)，針對(duì)公眾和市民做好滇池污染治理，水體恢復(fù)，環(huán)滇池保護(hù)的宣傳教育工作，營(yíng)造出新時(shí)代生態(tài)保護(hù)的新思想新理念。積極貫徹發(fā)展理念，凝煉出“旅游、水生態(tài)、水經(jīng)濟(jì)”三位一體滇池航運(yùn)旅游的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。

根據(jù)滇潤(rùn)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，計(jì)劃公開(kāi)招聘一批勞務(wù)派遣人員，具體招聘內(nèi)容如下：

招聘原則

招聘工作遵循“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

招聘崗位及要求

本次計(jì)劃招聘3個(gè)崗位，共計(jì)10人，具體招聘崗位、人數(shù)、崗位要求詳見(jiàn)

《昆明滇潤(rùn)生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司 2021 年勞務(wù)派遣人員招聘計(jì)劃表》（附件1）

應(yīng)聘人員除滿(mǎn)足附件1中的條件外，應(yīng)具備以下基本條件：

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.能夠履行企業(yè)員工義務(wù)，品行端正，具有良好的社會(huì)道德；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.法律、法規(guī)等對(duì)崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)（單位）工作人員；

5.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

招聘流程

(一) 發(fā)布招聘公告

本次招聘信息在昆明滇投公司官網(wǎng)及前程無(wú)憂(yōu)昆明頻道統(tǒng)一發(fā)布，公告時(shí)間為10個(gè)工作日（2021年6月30日至2021年7月13日17:00）。

昆明滇投公司網(wǎng)址：http://www.kmdctz.com/

前程無(wú)憂(yōu)昆明頻道網(wǎng)址：https://www.51job.com/kunming/

(二) 報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：

2021年6月30日至2021年7月13日17:00

2.報(bào)名方式：

登錄前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/） “昆明滇潤(rùn)生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司2021年勞務(wù)派遣人員招聘公告”頁(yè)面，點(diǎn)擊報(bào)名入口選擇對(duì)應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)名。不接受除此之外任何形式的報(bào)名，未按要求報(bào)名的不予受理。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息、上傳相關(guān)證明材料。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0871-68010700-669/870 。

注意事項(xiàng)：每人限報(bào)1個(gè)崗位，本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，恕不接受電話(huà)、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名。

3.報(bào)名所需上傳資料：

近期1寸彩色電子照片1張（格式統(tǒng)一為jpg），身份證、《昆明滇潤(rùn)生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司2021年勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報(bào)名登記表》（附件2）、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、所獲榮譽(yù)證書(shū)等有效證件，以及所有可用作證明的自薦材料等資料原件、掃描件各1份。報(bào)名材料均為電子文檔。

4.資格初審：

由前程無(wú)憂(yōu)對(duì)照?qǐng)?bào)名條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選與資格初審，并對(duì)符合報(bào)考條件人員進(jìn)行筆試通知；符合報(bào)考條件的人員憑身份證、準(zhǔn)考證（由前程無(wú)憂(yōu)工作人員郵箱統(tǒng)一發(fā)送）統(tǒng)一參加考試。如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

5.崗位調(diào)劑：

對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告（公告期為10個(gè)工作日）。第二次掛網(wǎng)公告后，仍達(dá)不到最低開(kāi)考比例的崗位，削減擬招聘崗位人數(shù)，直至達(dá)到開(kāi)考比例。削減招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘。報(bào)考取消崗位的人員，可在公告結(jié)束后筆試開(kāi)考前，根據(jù)資格初審反饋，改報(bào)其他符合條件的崗位。

(三) 考試

本次招聘考試包括筆試和面試。

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1.筆試。招聘崗位的筆試開(kāi)考比例不得低于1:3，即每個(gè)崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)1:3以上方可開(kāi)考。

(1)筆試內(nèi)容采取閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)間為90分鐘，卷面總分為100分，分為基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試，基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主，專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試以崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主。

(2)筆試環(huán)節(jié)注重對(duì)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)技能、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、綜合能力等素質(zhì)的測(cè)試。

(3)筆試成績(jī)?cè)谇俺虩o(wú)憂(yōu)昆明頻道（https://www. 51job.com/kunming/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

(4)疫情期間，現(xiàn)場(chǎng)參加筆試的應(yīng)聘人員，應(yīng)按要求做好防護(hù)措施，佩戴口罩，如未能按要求做好防護(hù)的，昆明滇潤(rùn)公司有權(quán)拒絕應(yīng)聘者入場(chǎng)參加筆試。

2.資格復(fù)審。面試前需要進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審需擬面試人員提供報(bào)名人員身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)等原件。若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

3.面試。每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1，若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄，面試環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

4.筆試和面試時(shí)間：具體時(shí)間以短信或電話(huà)通知為準(zhǔn)。

5.考試綜合成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

6.考試綜合成績(jī)公示：考試綜合成績(jī)及擬進(jìn)入考察與體檢的人選將在前程無(wú)憂(yōu)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）公示3個(gè)工作日。

(四）考察與體檢

根據(jù)每個(gè)崗位的筆試和面試綜合成績(jī)，從高到低依次確定考察人選，考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1?？疾靸?nèi)容主要為擬錄用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等情況?？疾旌细竦?，組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若考察和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標(biāo)準(zhǔn)情況的，按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間：具體時(shí)間以短信或電話(huà)通知為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由滇潤(rùn)公司承擔(dān)。

(五）擬聘公示

招聘單位按照考試綜合成績(jī)、考察和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用建議人選，經(jīng)昆明滇潤(rùn)公司民主決策程序通過(guò)后，確定擬錄用人員，擬錄用人員在昆明滇投公司官網(wǎng)（http://www.kmdctz.com/）、前程無(wú)憂(yōu)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）上公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響人員招聘的，按程序錄用。

(六）入職報(bào)到和勞動(dòng)合同簽訂

錄用人員按錄用通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無(wú)特殊原因，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供所需入職材料的不予錄用。

昆明滇潤(rùn)公司依照勞動(dòng)合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定，委托云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并及時(shí)辦理就業(yè)登記。

錄用人員薪酬待遇按《昆明滇潤(rùn)生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣人員管理辦法（試行）》執(zhí)行。

(七）不予錄用的情形

有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.錄取對(duì)象在資格初審、資格復(fù)審、考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實(shí)的，均不錄用。

2.錄用人員應(yīng)按錄用通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無(wú)特殊原因，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供所需入職材料的視為放棄錄用。

招聘監(jiān)督機(jī)制

（一）本次招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。市國(guó)資委、市人社局對(duì)各市屬?lài)?guó)有企業(yè)招聘工作進(jìn)行全程指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的，嚴(yán)肅進(jìn)行查處。

（二）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生須遵守和滿(mǎn)足此次公開(kāi)招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿(mǎn)足應(yīng)聘崗位要求的條件，誠(chéng)信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件。對(duì)違反紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用。

聯(lián)系方式

未盡事宜由昆明滇潤(rùn)公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0871-68010700-669/870

監(jiān)督電話(huà)：0871—68228706

附件（請(qǐng)轉(zhuǎn)至原文鏈接下載）：

1.《昆明滇潤(rùn)生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司2021年勞務(wù)派遣人員招聘計(jì)劃表》

2.《昆明滇潤(rùn)生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司2021年勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報(bào)名登記表》

公告原文及附件下載請(qǐng)轉(zhuǎn)至：http://companyads.51job.com/companyads/2021/km/drst/index.html