武定縣人力資源市場2024年招工信息

為開展好2024年農村勞動力轉移就業(yè)，幫助廣大群眾擇崗擇業(yè)有序就業(yè)，現(xiàn)將下列用人單位崗位信息發(fā)布如下。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）報名咨詢地點：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障和為民服務中心、各村委會。

縣級報名咨詢地點：縣人力資源和社會保障局一樓大廳就業(yè)中心，咨詢電話：0878—8835996。

武定縣人力資源和社會保障局

2024年5月17日

武定縣欣武產業(yè)投資運營有限公司

2024年度（第二批）招聘公告

武定縣欣武產業(yè)投資運營有限公司（以下簡稱“武定產投公司”）是經武定縣人民政府批準并出資設立的國有獨資公司，2022年12月1日注冊成立，注冊資本金5000萬元，下設6個二級獨資子公司開展數(shù)字經濟、文旅康養(yǎng)、城市服務、農業(yè)開發(fā)、建筑工程及礦產資源等業(yè)務。公司立足武定縣域數(shù)字經濟產業(yè)發(fā)展基礎，創(chuàng)建“知百道”數(shù)字供應鏈平臺，高效整合縣域資產資源，調整縣域產業(yè)結構，打造各個行業(yè)的上、下游供應鏈條，通過數(shù)字化手段實現(xiàn)資源資產數(shù)字化，數(shù)字資產證券化，助推縣域經濟高質量發(fā)展。

為滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，優(yōu)化人力資源配置，積極引進專業(yè)技術人才和業(yè)務骨干，推動公司高質量發(fā)展。經研究，決定面向社會公開招聘工作人員28人?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位、條件

本次面向社會公開招聘28人（具體崗位及資格條件詳見附件1）。

（二）工作地點：武定縣城。

（三）工資待遇：3000-8000元，根據崗位按照公司薪酬制度和標準執(zhí)行。

（四）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)及紀律；

2.具有良好的社會道德，品行端正，誠實守信；

3.身體健康，具有良好的心理素質；

4.具備招聘崗位所需的學歷、學位和專業(yè)要求，能夠履行公司員工職責和義務；

5.取得境外學歷學位證書報考者應提交教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；

具有下列情況之一的人員，不得報名：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

4.被人民法院納入的失信被執(zhí)行人；

5.國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

6.曾被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的，在各級各類招考中被認定舞弊等嚴重違反招考紀律的人員；

7.聘用后構成應回避關系的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

（五）年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年5月17日，如“35周歲及以下”，指未滿36周歲，在1988年5月17日及以后出生；“40周歲及以下”，指未滿41周歲，在1983年5月17日及以后出生；“45周歲及以下”，指未滿46周歲，在1979年5月17日及以后出生。

（六）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

考生應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考，在境內高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時提交學歷（學位）證書，境外高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。

三、招聘流程

（一）報名時間

報名時間為2024年5月18日09:00至2024年5月24日18:00。

（二）報名方式

報名采取網絡報名的方式，報名者須將相關報名材料掃描件以電子郵件（文件名為：姓名+應聘職位）方式報送至指定郵箱（wdctgs@126.com）。每名應聘人員限報1個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名需提供相關材料：1.身份證掃描件；2.畢業(yè)證掃描件；3.學歷學位證掃描件、國（境）外學歷需提供教育部留學服務中心認證材料掃描件；4.標準登記照小一寸電子照片（jpg格式）；5.報名表（見附件2）；6.黨員證明（不限形式，云嶺先鋒電子證等）；7.職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證等其他相關證明材料掃描件。

（三）資格初審

本次由武定產投公司進行資格初審，初審結果以電子郵件或電話方式通知報考者。資格初審結果不作為招聘條件的最終認定結果，凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由報考人員自己負責。

（四）未達到筆試開考比例情形的處理

擬招聘崗位名額與實際報名人數(shù)之比須達到最低開考比例1:2，對報名人數(shù)未達到最低開考比例的職位，取消崗位招聘計劃。

（五）準考證

通過資格初審人員，于筆試開考前3個工作日到武定縣欣武產業(yè)投資運營有限公司辦公室領取準考證，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定地點參加考試。

（六）考試考核

1.筆試。主要測試應聘人員的綜合知識。筆試不指定考試范圍，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試具體時間及地點詳見準考證。

2.資格復審。資格復審時間和地點另行通知。資格復審必須本人到場，不接受任何形式的委托。不按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。資格復審合格者進入面試；資格復審不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格。面試資格缺額可于資格審查結束后當日18:00前，在報考同一單位同一崗位的考生中按筆試成績從高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數(shù)由武定產投公司確定。若進入資格復審遞補人選筆試總成績出現(xiàn)并列，則并列進入遞補。

3.面試。根據報考人員筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位名額與面試人數(shù)1:2比例確定參加面試人員，若達不到開考比例，按實際參加筆試人數(shù)進入面試。若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。面試由武定產投公司組織，面試以結構化方式進行。面試具體時間、地點等事項另行通知。

4.綜合成績評定

（1）綜合成績按百分制計算：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位）確定。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依照面試成績依次由高到低的順序確定排名先后，如再出現(xiàn)相同成績，依照筆試成績依次由高到低的順序確定排名先后。

（2）最低控制成績線。各崗位考試面試成績最低控制成績線為70分，面試成績低于70分的考生不進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

5.體檢及審查。體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據考生考試考核綜合成績從高到低1:1等額確定。體檢標準按現(xiàn)行公務員體檢標準執(zhí)行，體檢、復檢費用由報考人員自行承擔。由武定產投公司對審查對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、征信報告等情況進行審查。若有報考人員體檢、審查不合格或在體檢、審查中經確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補。

6.公示。結合體檢、考察情況，按照報考人員綜合成績排序確定擬聘用人員。經體檢、考察合格的擬聘用人員，公示7個工作日。

7.聘用。公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關規(guī)定和紀律的擬聘用人員安排上崗，簽訂勞動合同，約定試用期，試用期滿經考評合格的，辦理錄用手續(xù)；考評不合格的，予以辭退。公示期滿對反映有影響聘用問題的并查有實據，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

四、注意事項

（一）應聘人員若提供虛假材料或隱瞞實情的，一經查實，即取消應聘及錄用資格。資格審查貫穿招聘全過程。

（二）擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內報到，即取消錄用資格；在面試、體檢、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因應聘者自身原因放棄的，按面試成績排名順延遞補。

（三）報考人員要確保通訊聯(lián)系方式真實有效。因考試過程中的特殊事項可能通過電話方式通知報考人員，請報考人員確保報名填寫聯(lián)系方式真實有效，如因所填寫聯(lián)系方式不能取得聯(lián)系視為報考人員已知曉所通知事項，造成的一切后果由本人承擔。

（四）本公告涉及的相關事宜及未盡事宜，由武定產投公司負責解釋。

五、招聘咨詢電話

報名咨詢電話：0878-8836892

附件1：武定縣欣武產業(yè)投資運營有限公司2024年度（第二批）招聘崗位信息表

附件2：武定縣欣武產業(yè)投資運營有限公司2024年度（第二批）招聘崗位報名表

附件【附件1：武定縣欣武產業(yè)投資運營有限公司2024年度（第二批）招聘崗位信息表.xlsx】

來源：http://www.ynwd.gov.cn/info/2565/54573.htm

武定縣欣武產業(yè)投資運營有限公司 2024年度（第二批）招聘崗位信息表
序 號	公司	部 門	擬招聘崗位	人數(shù)	任職資格
					政治 面貌	性別	年 齡	學 歷	專 業(yè)	職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、職稱	任職要求
1	武定縣欣武產業(yè)投資運營有限公司	副總經理 （分管辦公室、財務工作）	1	不限	不限	45周歲及以下	本科及以上	不限	不限	1.5年及以上國有企業(yè)或大中型企業(yè)管理工作經驗； 2.具有財務管理、法律風險防控、涉外項目等管理工作經驗者優(yōu)先； 3.具備全面的財務專業(yè)知識和財資管理能力，有良好的財務分析能力； 4.熟悉國家頒布實施的各種財稅法規(guī)和企業(yè)運營相關的政策法規(guī)、業(yè)務技能、市場模式等； 5.具備良好的決策、管理和綜合協(xié)調能力，溝通談判能力強，善于整合各類社會資源。
2		副總經理 （分管風控、投資運營工作）	1	不限	不限	45周歲及以下	本科及以上	工程類相關專業(yè)	二級建造師及以上	1.5年以上國有企業(yè)或大中型建筑企業(yè)管理工作經驗； 2.具有項目風控合規(guī)管理、資產運營、城市運維等相關管理經驗者優(yōu)先； 3.組織管理實施過大中型工程項目或擔任過大中型項目工程項目經理； 4.熟悉國家頒布實施的法律法規(guī)政策，有良好的風險防控能力，能夠站在項目全局、總體的高度開展相關工作； 5.具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力。
3		副總經理 （分管工程、融資工作）	1	不限	不限	45周歲及以下	本科及以上	工程類相關專業(yè)	二級建造師及以上	1.5年以上國有企業(yè)或大中型建筑企業(yè)管理工作經驗； 2.具有招商引資、礦產資源開發(fā)、項目融資等相關管理工作經驗者優(yōu)先； 3.熟悉國家工程管理法律法規(guī)、政策，工程施工流程和施工管理要點，熟悉項目全過程開發(fā)建設流程； 4.具有良好的組織協(xié)調能力、團隊合作精神、工作嚴謹、原則性強、思維清晰。
4		內審委主任	1	不限	不限	45周歲及以下	本科及以上	財務、法律、審計等相關專業(yè)	中級會計職稱/法律a證/中級審計師	1.5年以上審計管理工作經驗； 2.具備相應的財務管理知識、監(jiān)察管理知識、法律知識和統(tǒng)計審計知識； 3.精通本領域國家法規(guī)、審計準則和會計理論及內部流程； 4.具有較強的分析判斷能力、執(zhí)行能力、應變能力及較強的文字表達能力,為人正直、誠實、責任心強。
5		風控合約部	法務專員	1	不限	不限	40周歲及以下	本科及以上	法律、財務、金融類相關專業(yè)	1.1年及以上從事合同起草、談判、審核等法務相關工作經驗，精通公司法、勞動法、合同法等相關法律； 2.具備較強的公文寫作能力，可獨立處理合同起草、審核、規(guī)范各類合同文書； 3.具有較強的談判能力、風險識別能力和應變能力； 4.具備嚴謹?shù)奈淖止Φ缀驼Z言表達能力。
6			統(tǒng)計專員	1	不限	不限	35周歲及以下	本科及以上	工程類相關專業(yè)	資料員證書	1.3年及以上工程資料收集整理等相關工作經驗，能熟練使用office辦公軟件； 2.熟悉建筑類專業(yè)知識、施工流程基本知識； 3.能熟練操作辦公軟件，具備嚴謹?shù)奈淖止Φ缀驼Z言表達能力。
7		融資部	融資專員	1	不限	不限	40周歲及以下	本科及以上	金融管理、財務管理及法律相關專業(yè)	1.5年及以上投融資項目、企業(yè)并購重組、證券等金融行業(yè)工作經驗，有成熟融資渠道； 2.具有豐富的市場開拓及投資管理經驗，項目投資的全盤操控能力，熟悉投融資行業(yè)政策； 3.熟悉銀行投融資業(yè)務流程和相關法律法規(guī)，具有基本的資本運作經驗與財務風險控制能力； 4.具有較強的溝通能力和執(zhí)行力。
8			項目專員	1	不限	不限	35周歲及以下	本科及以上	不限	1.具有5年以上項目申報工作經驗； 2.邏輯嚴謹，具有很強的邏輯思維能力和溝通能力； 3.具有前瞻性思維、敏銳的感知與洞察力和信息收集分析能力、報告撰寫能力。 4.優(yōu)秀的分析總結能力和語言表達能力，熟練使用office辦公軟件。
9		黨政辦公室	黨建專員	1	黨員	不限	35周歲及以下	本科及以上	政治學、漢語言文學專業(yè)	1.具有5年以上黨務工作經驗，熟悉黨組織的日常管理和黨員教育管理； 2.具備良好的政治理論知識，理解黨的基本理論、基本路線、政策方針； 3.具備較強的組織、協(xié)調、溝通能力，能有效組織開展“三會一課”、組織生活會暨民主評議黨員、“主題黨日”等黨內政治生活； 4.具有良好的團隊合作意識，能夠與團隊成員有效溝通，共同完成黨建工作任務； 5.工作仔細認真，具備較強的書面和口頭表達能力。
10			績效專員	1	不限	不限	40周歲及以下	本科及以上	不限	1.具有5年以上薪酬績效崗位工作經驗； 2.參與設計和實施過組織變革管理、績效管理、薪酬激勵方案設計，熟悉績效評價方法和績效管理流程，具備績效管理體系建設的能力； 3.人力資源管理理論基礎扎實，熟悉人力資源六大模塊； 4.熟悉社保、公積金等政策，熟悉勞動法律法規(guī)及合同法相關知識。
11	武定聚賢數(shù)字產業(yè)投資發(fā)展有限公司	項目部	運維工程師	1	不限	男	35周歲及以下	本科及以上	計算機、軟件工程相關專業(yè)	1.具有半年以上從事計算機行業(yè)工作經驗； 2.熟悉c語言、html網頁設計、ps、ai等相關工作軟件，有商城、應用系統(tǒng)后臺管理經驗、熟悉數(shù)據庫者優(yōu)先； 3.熟悉調音臺、音頻處理器、功放等音頻相關設備的工作原理及基本操作； 4.能夠收集和整理相關技術文檔，具有較強的技術及流程文檔的撰寫能力； 5.學習能力強，較好的溝通和協(xié)作能力，較強的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務意識； 6.思維創(chuàng)新，善于溝通及團隊合作。
12			運營中心講解員	1	不限	女	30周歲及以下	本科及以上	不限	1.具有半年及以上講解、主持人工作經歷； 2.持有普通話證書二乙以上，身高165以上，形象氣質佳，接受過行政禮儀培訓、接待者優(yōu)先； 3.具備專業(yè)的服務禮儀，接待能力、服務意識強； 4.具備較強的組織計劃能力、執(zhí)行能力及團隊協(xié)作能力，善于處理突發(fā)事件； 5.能熟練操作office辦公軟件，具備較強的書面和口頭表達能力； 6.藝術專業(yè)類優(yōu)先。
13			“數(shù)智武定”運營專員	1	不限	不限	35周歲及以下	本科及以上	計算機、軟件工程相關專業(yè)	1.具有3年及以上互聯(lián)網產品開發(fā)和運營工作經驗； 2.對互聯(lián)網有較強的理解和知識儲備，熟悉互聯(lián)網用戶操作習慣、互聯(lián)網產品設計規(guī)范及開發(fā)技術常識； 3.具備優(yōu)秀的產品策劃能力，扎實的寫作功底，能高效地輸出產品策劃方案、需求和原型； 4.能夠熟練運用axure rp等原型工具以及word、ppt、excel等文檔工具； 5.具有較強的執(zhí)行力及項目運營管理能力，良好的溝通協(xié)調能力，邏輯思維清晰，善于分析和總結歸納。
14			項目管理人員	1	不限	不限	35周歲及以下	本科及以上	財務、金融相關專業(yè)	1.具有2年以上工作經歷，有供應鏈項目相關經驗者優(yōu)先；； 2.具備較好的寫作能力和溝通協(xié)調能力及嚴謹邏輯思維； 3.能熟練運用office和excel等辦公軟件； 4.善于處理各環(huán)節(jié)的應急問題，并及時提供解決方案。
15	云南飄云建設工程有眼公司	項目部	項目負責人	1	不限	不限	40周歲及以下	本科及以上	建筑類相關專業(yè)	二級建造師及以上、中級職稱以上	1.5年及以上工程技術、施工管理經驗； 2.熟悉項目管理的各個階段和流程，有擔任過項目經理工作經驗者優(yōu)先； 3.熟悉工程管理、成本控制等方面工作，對項目代建管理工作全面負責； 4.應具備項目管理的相關知識技能，包括但不限于項目設計編制能力、組織協(xié)調能力、溝通能力、問題解決能力、團隊管理能力等； 5.具備與行政主管部門、監(jiān)理及其他內、外協(xié)調相關方的總體協(xié)調與溝通能力。
16			項目管理員	3	不限	不限	35周歲及以下	本科及以上	建筑類相關專業(yè)	二級建造師及以上	1.3年及以上工程技術、施工管理經驗，熟悉項目管理的各個階段和流程； 2.熟悉工程管理、成本控制等方面工作，對項目代建管理工作全面負責； 3.能熟練應用cad,熟悉工程設計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工，并進行質量、安全、進度把關及成本控制； 4.具備與行政主管部門、監(jiān)理及其他內、外協(xié)調相關方的總體協(xié)調與溝通能力。
17			勞資專員	1	不限	不限	35周歲及以下	本科及以上	工程類相關專業(yè)	勞務員證書	1.2年及以上建筑行業(yè)勞資員工作經驗； 2.熟悉工地人員考勤、資料等管理工作； 3.有臺賬建立、管理、資質辦理等工作經驗； 4.熟悉農民工工資管理等； 5.擅長員工溝通協(xié)調、勞資糾紛處理、員工培訓及農民工崗前教育培訓。
18	武定葉潤農業(yè)發(fā)展有限公司	市場部	市場專員	1	不限	不限	35周歲及以下	本科及以上	農林經濟、土地資源管理等相關專業(yè)	1.2年以上農業(yè)領域市場開發(fā)經驗； 2.熟悉農業(yè)林業(yè)相關政策要求及趨勢，具備良好的市場分析和開發(fā)能力； 3.熟悉現(xiàn)代化農業(yè)林業(yè)開發(fā)、投資、管理、生產、運營等； 4.勤奮耐勞，有較強的項目策劃管理能力。
19	武定產投城市運營服務有限公司	運營部	運營管理專員	1	不限	不限	35周歲及以下	本科及以上	不限	1.3年以上企業(yè)管理和項目運營管理相關工作經驗； 2.熟悉國家金融法律相關政策法規(guī)監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產業(yè)政策； 3.熟悉政府公文寫作格式，有一定的文字功底，能熟練操作office辦公軟件； 4.具備扎實的產權交易、法律、財務、企業(yè)管理等相關知識，具有良好的投融資分析、方案策劃與推廣實施的業(yè)務能力和服務能力； 5.具有較強的計劃組織、溝通協(xié)調能力，良好的市場敏感性和敬業(yè)協(xié)作精神。
20			綠化管理專員	1	不限	不限	35周歲及以下	本科及以上	環(huán)境、綠化等相關專業(yè)	1.1年以上企業(yè)管理和項目運營管理相關工作經驗； 2.熟悉植物的生長習性及植物養(yǎng)護的技術要求； 3.熟悉政府公文寫作格式，有一定的文字功底，能熟練操作office辦公軟件； 4.具有較強的計劃組織、溝通協(xié)調能力，良好的市場敏感性和敬業(yè)協(xié)作精神。
21	武定幸福物業(yè)管理有限公司	物業(yè)管理人員	2	不限	不限	40周歲及以下	本科及以上	不限	1.2年以上房地產及物管管理工作經驗； 2.熟悉消防、安防工作，熟悉物業(yè)服務內容及流程； 3.熟悉物業(yè)管理條例及物業(yè)管理各項工作環(huán)節(jié)； 4.具有較好的組織協(xié)調、觀察判斷、語言表達及教育培訓能力。
22	云南謹義財務有限責任公司	報稅專員	1	不限	不限	35周歲及以下	本科及以上	不限	1.5年以上申報、征收等涵蓋所有涉稅業(yè)務工作經驗； 2.能熟練操作報稅軟件和辦公軟件； 3.熟悉國家、地方各項稅務政策，精通國家財稅法律規(guī)范； 4.具備扎實的職業(yè)技能，良好的職業(yè)道德，工作認真細心，服從公司工作安排及調動。
23		會計	1	不限	不限	45周歲及以下	本科及以上	審計學、會計學等財務相關專業(yè)	中級及以上會計專業(yè)技術資格證	1.4年以上企業(yè)會計工作經驗，有合并報表、建筑行業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 2.熟悉財務、稅收等方面的相關法律法規(guī)，擅長企業(yè)稅務處理； 3.能熟練操作財務軟件及辦公軟件； 4.具有良好的職業(yè)道德、較強的溝通協(xié)調能力及吃苦耐勞精神。
24		出納	2	不限	不限	45周歲及以下	本科及以上	審計學、會計學及財務管理相關專業(yè)	初級及以上會計專業(yè)技術資格證	1.2年及以上企業(yè)出納工作經驗（有國企工作經驗優(yōu)先）； 2.熟悉銀行往來業(yè)務的日常管理,資金收付報銷，對賬等具體工作； 3.熟悉公司各類原始憑證的歸集整理和填制工作； 4.能熟練操作財務軟件及辦公軟件； 5.具備扎實的職業(yè)技能，良好的職業(yè)道德，工作認真細心，服從公司工作安排及調動。
合計	28