一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘公益性崗位人員。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘崗位：墨江哈尼族自治縣搬遷安置辦公室檔案管理、資料整理等人員，主要從事輔助性工作。聘用人員與單位簽訂公益性崗位勞動合同，實行一年一聘，最長不超過三年。

招聘人數(shù)：2名。

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象

1.連續(xù)失業(yè)1年以上人員；

2.零就業(yè)家庭人員；

3.享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員；

4.連續(xù)失業(yè)6個月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；

5.連續(xù)失業(yè)3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動力。

（二）招聘條件

1.35周歲以下（1988年2月以后出生），大專及以上學歷，具有一定的文字功底和計算機操作能力，能熟練使用word、excel等辦公軟件；

2.遵紀守法，無違紀違法記錄，具有為人民服務(wù)的思想和良好的政治素質(zhì)，品行端正；

3.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件。

四、報名及資格審查

（一）報名時間：2023年2月8日—2月20日；

（二）報名地點：墨江縣搬遷安置辦公室三樓綜合股（墨江縣客運站出站口對面）;

（三）資格審查：需提供應(yīng)聘者本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)失業(yè)登記證原件及復印件1份，資格審查通過后，提交墨江縣搬遷安置辦公室公益性崗位招聘報名表;

五、招聘方式

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由用人單位對資格審查合格的報名應(yīng)聘人員進行面試，面試合格人員集中進行word、excel等常用辦公軟件操作測試，擇優(yōu)考察公示無異議、體檢合格后辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

六、工資待遇

一經(jīng)錄用，按照墨江縣公益性崗位開發(fā)安置方案有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，簽訂勞動合同。

1.按規(guī)定繳納五險，薪資待遇由用人單位按月足額發(fā)放，享受與用人單位其他人員同等的工會福利以及出差補貼等；

2.試用期3個月，試用期工資待遇2200元/月（含公益性崗位補貼）；

3.試用期滿后，待遇在試用期工資基礎(chǔ)上適當增加。

聯(lián)系人：岳發(fā)軍

聯(lián)系電話：0879-4237977

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附件：

附件：墨江哈尼族自治縣搬遷安置辦公室公益性崗位招聘報名表.xlsx

原標題：墨江哈尼族自治縣搬遷安置辦公室關(guān)于招聘公益性崗位工作人員的公告

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