因工作需要，通?？h公安局委托玉溪宸才人力資源咨詢有限公司面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持 公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu) 的原則，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘崗位、人數(shù)：

玉溪市紅塔區(qū) 年齡在18-30周歲(2005年07月01日-1993年07月01日)，身體健康，身高在168厘米以上，雙眼裸眼視力均不低于4.6，無(wú)文身等。

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；

2.不受戶籍所在地限制；

3.身體健康、五官端正、無(wú)文身、無(wú)殘疾、無(wú)傳染性疾??；

4.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

5.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件；

6.熱愛公安事業(yè)，志愿從事警務(wù)輔助工作，服從組織崗位分配；

7.同等條件下，優(yōu)先招聘以下人員：持有B1以上駕照和摩托車駕駛證人員；按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女；因公犧牲的軍人和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女；見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；在校期間、服現(xiàn)役期間有立功受獎(jiǎng)表現(xiàn)；警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員；退伍軍人文化可放寬至初中及以上文化。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的；

3.曾因違紀(jì)違法或違反警務(wù)輔助人員管理規(guī)定被有關(guān)部門開除或者辭退的；

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄以及失信的被執(zhí)行人;

5.三代以內(nèi)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

6.本人、家庭成員或三代以內(nèi)直系血親有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

7.家屬三代以內(nèi)有精神病史的；

8.其他不適合從事警務(wù)輔助人員工作的。

四、招聘程序

本次招聘工作實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：自2023年07月10日至07月20日，上午08:30 11:30，下午14:30 17:00（周末、法定節(jié)假日除外）；報(bào)名地點(diǎn)：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司（玉溪市紅塔區(qū)彩虹路59號(hào)2幢502室（聯(lián)系人：見原文）。

（二）報(bào)名需提交材料及初審

1.報(bào)名持本人居民身份證、畢業(yè)證、退役證、本人中國(guó)人民銀行征信記錄以及相關(guān)技能證明材料的原件及復(fù)印件，免冠近照1寸2張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)考人員報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，禁止惡意填報(bào)報(bào)名信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（三）面試

1.面試采取公開面試。面試科目根據(jù)巡特警警務(wù)輔助人員的工作特點(diǎn)設(shè)置，由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司組織。分?jǐn)?shù)合格線為60分，低于60分不予聘用。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體能測(cè)試

面試合格人員統(tǒng)一進(jìn)行體能測(cè)試，測(cè)試項(xiàng)目為：俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)、10米 4往返跑、男子1000米跑。體能測(cè)試成績(jī)?cè)谟裣凡湃肆Y源咨詢管理有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

（五）綜合成績(jī)

體能測(cè)試和面試成績(jī)各占綜合成績(jī)的50%，綜合成績(jī)由高至低進(jìn)行排名，擇優(yōu)聘用。

（六）體檢

1.按照1:1的比例，根據(jù)個(gè)人綜合成績(jī)排名確定體檢名單。標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》及巡特警崗位特殊要求進(jìn)行，首次體檢不合格者，在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，最終體檢不達(dá)標(biāo)者不予聘用，并依次遞補(bǔ)。

2.體檢時(shí)間另行通知，費(fèi)用自理。

3.體檢地點(diǎn)：縣級(jí)及以上正規(guī)醫(yī)院

（七）政審

參照人民警察錄用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策的要求，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面政審。

五、崗位待遇：

1.聘用人員的工資待遇：按規(guī)定購(gòu)買五大保險(xiǎn)，人均工資約4500元/月（含五大保險(xiǎn)單位和個(gè)人應(yīng)繳納部分及績(jī)效考核及出勤補(bǔ)貼）。

2.統(tǒng)一安排食宿，統(tǒng)一樣式軍用床上用品及洗漱用品；所有勤務(wù)輔警配發(fā)全套制式服裝，辦理執(zhí)法人身意外傷害險(xiǎn)。

3.工作時(shí)間及其他待遇按工作地點(diǎn)警務(wù)輔助崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、聘用及人員管理：

留置勤務(wù)中隊(duì)崗位人員實(shí)行勞務(wù)派遣，由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司按崗位要求以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位。一經(jīng)聘用與玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為兩年，試用期二個(gè)月。并由用工單位對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理。派遣員工的崗位職責(zé)、規(guī)章制度、工作考核、薪酬待遇等按通海縣公安局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

1、本次招聘工作由通?？h公安局全程監(jiān)督。嚴(yán)格按照招聘程序進(jìn)行，公開接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

2、對(duì)違反公開招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)落實(shí)，取消其聘用資格。

附：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘人員報(bào)名表

原標(biāo)題：通海縣公安局巡特警留置勤務(wù)中隊(duì)警務(wù)輔助人員招聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/nwXkVcnVv40nP_WS4oAyIA