四川長(zhǎng)虹民生物流股份有限公司于4月15日發(fā)布《四川長(zhǎng)虹民生物流股份有限公司公開(kāi)招聘人事專員公告》，根據(jù)人事專員崗位報(bào)名及資格審查情況，經(jīng)研究決定，四川長(zhǎng)虹民生物流股份有限公司人事專員崗位招聘延長(zhǎng)至4月26日，任職資格不變,報(bào)名方式有變化。

公司簡(jiǎn)介

四川長(zhǎng)虹民生物流股份有限公司創(chuàng)立于2007年1月9日，總部位于四川省成都市，由四川長(zhǎng)虹電器股份有限公司（控股）、民生輪船股份有限公司和自然人共同投資組建，創(chuàng)立之初即為國(guó)企混改和川渝經(jīng)濟(jì)一體化合作的先行者。

公司業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)，可以為客戶提供高標(biāo)、高質(zhì)、高效的綜合物流服務(wù)，以公路干線運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)、配送服務(wù)、生產(chǎn)物流、國(guó)際國(guó)內(nèi)多式聯(lián)運(yùn)和物流信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)建設(shè)等見(jiàn)長(zhǎng)。

未來(lái)，公司將沿著智能化、網(wǎng)絡(luò)化、協(xié)同化方向發(fā)展，構(gòu)建強(qiáng)大的物流網(wǎng)絡(luò)體系，不斷提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，逐步將長(zhǎng)虹民生建設(shè)成為國(guó)內(nèi)一流的綜合物流服務(wù)商。

一、崗位信息

1.部門(mén)：綜合管理部

2.崗位名稱：人事專員

3.招聘人數(shù)：1名

4.工作地點(diǎn)：成都

二、崗位描述：

根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事專員。

人事專員職責(zé)：

1.hr系統(tǒng)人事數(shù)據(jù)的維護(hù)及更新。含入職離職調(diào)動(dòng)員工基礎(chǔ)信息等維護(hù)。

2.加班費(fèi)統(tǒng)計(jì)、稽查、匯總，最終擬制完成加班費(fèi)報(bào)告，供領(lǐng)導(dǎo)審閱簽批，輔助人事薪酬主管做好加班費(fèi)工資字段的工作。法定節(jié)假日前，加班的情況摸底及值班表制作。

3.在公司指定官方平臺(tái)及時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行招聘及錄用的公開(kāi)、公示。

4.員工休假的合規(guī)審批意見(jiàn)，員工休假的歸集統(tǒng)計(jì)；公司培訓(xùn)的組織、統(tǒng)計(jì)、記錄。尤其是員工入職培訓(xùn)的通識(shí)資料，和培訓(xùn)監(jiān)督。

5.內(nèi)退與正式退休手續(xù)辦理。

6.干部人事管理。

7.人才發(fā)展部要求的崗位地圖、崗位設(shè)置、崗位預(yù)算等工作，職級(jí)管理辦法的修訂等。

8.在報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)并獲得同意前提下，對(duì)運(yùn)營(yíng)分析崗、財(cái)務(wù)精細(xì)化核算崗、公司紀(jì)委給出人事或人效數(shù)據(jù)。

9.重要文件傳閱學(xué)習(xí)的簽字記錄。

三、報(bào)名時(shí)間

4月22日至4月26日

四、資格條件

人事專員任職資格：

1.全日制本科及以上學(xué)歷。人力資源管理專業(yè)、新媒體專業(yè)、工商管理等相近專業(yè)。

2.中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。

3.年齡在30歲以下。

4.具備3年及以上的工作經(jīng)歷。

5.對(duì)集團(tuán)公司及公司的人事管理制度有一定的理解和把握，能較好地運(yùn)用到工作中。

6.具備一定的文字功底，邏輯思維清晰，對(duì)數(shù)據(jù)較敏感。

7.嚴(yán)守公司人事機(jī)密，個(gè)人信用良好，征信報(bào)告無(wú)問(wèn)題。

8.熟練使用excel進(jìn)行人事數(shù)據(jù)處理，熟練使用ppt進(jìn)行工作總結(jié)供領(lǐng)導(dǎo)決策。

五、薪酬福利

面議，入職購(gòu)買(mǎi)社保。

六、招聘程序

1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選面試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加面試，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示，在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

七、報(bào)名方式

聯(lián)系人：胡老師

電話：18681657788

投遞渠道：有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱yaoyuan.hu@changhong.com，郵件標(biāo)題為：姓名+應(yīng)聘崗位。

八、監(jiān)督投訴渠道

長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)聯(lián)系電話：0816-2418450

長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2212875

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com

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