昆明市教育局直屬學校2018-2020年引進銀齡講師公告

根據(jù)《中共昆明市委辦公廳 昆明市人民政府辦公廳關于印發(fā)<昆明市實施銀齡講學三年行動計劃(2018—2020年)>;的通知》(昆辦通〔2018〕64號)，為提升我市教育教學質量，全市計劃2018-2020年面向全國引進優(yōu)秀退休教師100名，市教育局直屬學校計劃引進30名?，F(xiàn)將市教育局直屬學校引進相關事宜公告如下：

一、引進條件及資格

1.政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務精良，在當?shù)亟逃到y(tǒng)聲望較高。

2.獲得國務院有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術人才稱號的教師、享受國務院特殊津貼的教師;獲得省級政府有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師;教育教學實績突出的高級教師;以服務普通高中為主。

3.退休前5年，有從事畢業(yè)班教學的經(jīng)歷，所教學科成績在當?shù)孛星懊?或在教科研工作中業(yè)績顯著，有豐富的指導和培養(yǎng)青年教師工作經(jīng)驗，所指導的教師在當?shù)卣n堂教學競賽中名列前茅。

4.身體健康，能勝任工作，年齡原則上不超過65歲。

5.我市學校原單位返聘退休教師工作不列入銀齡講學計劃。

二、引進崗位計劃(詳見附件1)

三、招聘學校簡介(詳見附件3)

四、報名及聘用

1.報名：

報名方式：此次報名采用電子郵箱報名或現(xiàn)場報名。郵箱：214640849@qq.com，郵件命名為“銀齡講師+姓名+應聘學校及學科”?，F(xiàn)場報名地址：昆明市呈貢區(qū)市級行政中心8號樓592室(昆明市教育局組織人事處)。

報名時間：即日起至2020年12月31日(聘用名額滿后即截止)。

報名所需材料：銀齡講師申請表(附件2)，有效期內(nèi)的二代身份證、專業(yè)技術任職資格證、獲獎證書、本人近六個月體檢報告(縣級醫(yī)院以上)等。

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：0871-63135506,15559683299。

2.聘用

經(jīng)報名資格審核、遴選、公示公布等程序后確定擬聘人員。

五、引進教師工作職責

1.開展以課堂教學為主的講學活動;

2.組建銀齡名師工作室;

3.參與并指導教師培訓，開展專題講座，輔導中青年骨干教師;

4.通過兼任教研員或特聘教研員的方式，加強對學校學科建設的指導;

5.其他工作職責根據(jù)實際需求，由雙方在協(xié)議中明確。

六、引進教師待遇

1.獲得國務院有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術人才稱號的教師、享受國務院特殊津貼的教師，每人每年發(fā)放工作補貼30萬元;獲得省級政府有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師，每人每年發(fā)放工作補貼20萬元;教育教學實績突出的高級教師，每人每年發(fā)放工作補貼15萬元。

工作補貼按月發(fā)放，由學校考核認定，次月兌現(xiàn)。

2.引進的教師，提供一套兩居室以上達到拎包入住條件的免租住房;由學校每半年報銷往返探親機票費或車旅費一次;因公外出的，按學校在職在編教職工同等待遇報銷差旅費。

3.聘用期間，由學校為銀齡講師購買意外保險，并每年安排1次體檢。

4.將銀齡名師工作室納入同級名師工作室范圍認定、考核和獎補。

七、引進教師管理方式

1.實行合同管理，首聘一年，合同期滿考核合格后，續(xù)聘5年或由雙方協(xié)商決定。

2.銀齡講師聘用期間，由學校和主管教育部門負責跟蹤評估，對貢獻突出的給予一定獎勵;對不按協(xié)議要求履行義務的，或因身體原因不適合繼續(xù)講學的，予以解除協(xié)議。

附件：1-3下載

1：2018-2020年市直屬學校引進銀齡講師需求匯總表

2：銀齡講師申請表

3：學校簡介

昆明市教育局

2018年12月6日