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(一)基本條件
1.遵守憲法和法律;具有良好的思想政治素質及職業(yè)素養(yǎng)、品行端正;有較強的服務意識和創(chuàng)新精神;
2.具有履行高校教學、科研及學科建設的能力,符合我校學科發(fā)展需要;
3.具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
4.具有適應崗位要求的身體條件;
5.有良好的團隊協(xié)作精神;
6.熱愛高等教育事業(yè),具有教書育人、團結協(xié)作和奉獻精神;
7.應聘人員年齡一般不超過40歲,高級職稱不超過45周歲,博士研究生不超過50周歲,特聘專家(含退休返聘人員)原則上不超過70歲;
8.對于特別優(yōu)秀人才或緊缺專業(yè)人才,學歷、年齡、工作年限等要求可適當放寬。
(二)有下列情形之一者,報名將不予受理
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;
4.因師德失范受過黨紀、政紀處分的人員;
5.存在學術不端行為的人員;
6.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員;
8.在讀的非應屆畢業(yè)生。
薪酬待遇
采用“崗位工資+績效結構”薪酬結構,鼓勵多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬。
住房待遇
(1)按學校制度提供教師公寓;
(2)還可享學校園丁小區(qū)內購名額及優(yōu)惠政策;
(3)副高級及以上職稱者自簽訂勞動合同之日起,學校提供一套兩室一廳住房。
其他待遇
(1)學校設有教師職工食堂,工作日免費提供營養(yǎng)均衡、豐富多樣的午餐服務。
(2)享受交通、學歷、職稱等補貼。
(3)假期:享受帶薪寒暑假。
(4)社會保障:五險一金。
(5)可參與校內職稱評審。
(6)提供假期到企業(yè)掛職鍛煉機會。

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文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/lWnU2kc6gKiymFpXJgRAKg