昆明
人社局基層招聘突出“細(xì)”“明”“嚴(yán)”
人社局在高校畢業(yè)生基層公開(kāi)招聘工作中，做到“細(xì)、明、嚴(yán)”，確保招聘公平、公開(kāi)、公正。
招聘過(guò)程“細(xì)”。統(tǒng)一要求、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作。按照公開(kāi)招聘的相關(guān)要求，以發(fā)布的公開(kāi)招聘公告明確的要求條件為準(zhǔn)，工作人員認(rèn)真查對(duì)考生身份證、畢業(yè)證等是否與本人一致、是否真實(shí)有效，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。
招考信息“明”?；鶎诱衅腹ぷ鞯拿恳粋€(gè)環(huán)節(jié)，每一個(gè)階段都通過(guò)網(wǎng)站媒體對(duì)輿論公開(kāi)，在報(bào)名、筆試、體檢、考察等環(huán)節(jié)公開(kāi)監(jiān)督渠道。通過(guò)各種渠道及時(shí)、準(zhǔn)確、廣泛發(fā)布相關(guān)招聘信息。最大限度地保證了公眾的知情權(quán)和參與權(quán)。
工作規(guī)程“嚴(yán)”。嚴(yán)格按照規(guī)定流程組織公開(kāi)招聘，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、公示等各個(gè)環(huán)節(jié)全程介入、全面監(jiān)督。
2019年12月9日
