招聘依據(jù)

根據(jù)《蘭州市安寧區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理辦法（試行）》（安黨辦發(fā)〔2022〕5號）精神，因行政區(qū)劃調(diào)整，工作量增加，為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)城管局綜合執(zhí)法力量，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，現(xiàn)公開招聘80名聘用人員。

招聘對象及名額

面向社會公開招聘城市管理聘用人員名，主要協(xié)助安寧區(qū)城市管理局開展城市管理工作。

招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，遵紀(jì)守法、品行端正、組織紀(jì)律性高、工作責(zé)任心強(qiáng)、服從工作安排，熱愛城市管理工作；

2.身體健康（一般多指無傳染性疾病、無精神疾病、身體條件可以勝任工作強(qiáng)度，如果特殊身體情況應(yīng)致電招考單位咨詢）。，能勝任招聘崗位工作；

3.戶籍不限，年齡35周歲以下，男性，具有大專以上學(xué)歷(同等條件下復(fù)轉(zhuǎn)軍人、法律專業(yè)優(yōu)先錄用)；

4.符合城市管理聘用人員工作職責(zé)要求的其他條件；

5.有下列情形之一的不得報(bào)考：受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教、行政拘留的;有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辭退或被開除公職的（開除公職指國家機(jī)關(guān)或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務(wù)——擔(dān)任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應(yīng)當(dāng)予以開除，而是應(yīng)當(dāng)除名。）;有精神病史的;其他有不適宜擔(dān)任城管聘用人員情形的。

招聘程序

（一）發(fā)布公告

公開發(fā)布招聘信息，發(fā)布信息時(shí)間：2023年11月2日-2023年11月6日。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間（請考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間報(bào)名，逾期不再受理）：2023年11月7日-2023年11月9日（上午09:00-12:00，下午13:00-17:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)（報(bào)名地點(diǎn)請以招考公告上的地點(diǎn)為準(zhǔn)）：安寧區(qū)城市管理局(安寧區(qū)培黎廣場興安小區(qū)1號樓)1樓108室，聯(lián)系電話：7750757，聯(lián)系人：吳婷婷。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

4.報(bào)名須提供資料：（1）身份證原件及復(fù)印件2份；（2）畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊學(xué)籍，國家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）書、學(xué)位證（學(xué)位證書，又稱學(xué)位證，是為了證明學(xué)生專業(yè)知識和技術(shù)水平而授予的證書，在我國學(xué)位證授予資格單位為通過教育部認(rèn)可的高等院?；蚩茖W(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國學(xué)位分為三類：學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位。其中，學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)稱學(xué)士學(xué)位）書原件及復(fù)印件2份；（3）本人近期免冠2寸彩色照片2張；（4）退伍證原件及復(fù)印件2份。

5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2023年11月11日（上午09:00-12:00，下午13:00-17:00）。

（三）考試

1.筆試：筆試主要測試《行政處罰法》《行政強(qiáng)制法》《城市管理相關(guān)法律法規(guī)》及基本公文寫作能力，滿分為100分。筆試時(shí)間定于2023年11月12日上午9:30-11:30。

2.面試：按照筆試成績由高分到低分順序，依次按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:1.5的比例確定參加面試人員，對于達(dá)不到面試比例的全員進(jìn)行面試。面試主要測試應(yīng)變能力、城市管理應(yīng)急處置等相關(guān)能力，滿分100分。面試時(shí)間定于2023年11月18日上午8:00。

3.總成績計(jì)算：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，按照總成績從高到低進(jìn)行公示。

（四）錄用程序

1.體檢：根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。未按時(shí)體檢的視為自動放棄；體檢不合格或自動放棄的，按總成績排名順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

2.政審：體檢合格者到居住轄區(qū)派出所出具政審材料，對政審不合格出現(xiàn)的空缺，從高分到低分順延取相應(yīng)名額補(bǔ)充。

3.考察：體檢、政審合格者確定為考察對象，由聘用單位組織，對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。

（五）公示招聘結(jié)果

按照總成績從高到低排名確定擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

聘用及待遇

（一）聘用

公示期滿無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由安寧區(qū)城市管理局與聘用人員簽訂《勞動合同》，試用期為1個(gè)月，試用期不合格的予以解聘，合同期限為1年。

（二）薪酬待遇

聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)為3000元/人/月（其中:基本工資2800元，績效工資200元），在聘用期享受社會保險(xiǎn)，社會保險(xiǎn)費(fèi)用由單位和個(gè)人共同承擔(dān)，按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工參保繳費(fèi)，不享受在編人員各類獎勵(lì)性補(bǔ)貼和各類獎金。