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你是從什么時(shí)呢

元謀金蓬環(huán)保

科技有限公司

(昆明辦事處)

2023年招聘公告

元謀金蓬環(huán)?？萍加邢薰臼且患噎h(huán)保再生資源綜合利用企業(yè)。公司成立于2019年，注冊(cè)資本1000萬(wàn)元，位于元謀縣小雷宰工業(yè)園區(qū)，目前占地50畝。公司使用的生產(chǎn)設(shè)備是目前國(guó)內(nèi)技術(shù)最為領(lǐng)先的環(huán)保設(shè)備，設(shè)備生產(chǎn)過(guò)程低溫、密閉、節(jié)能環(huán)保，產(chǎn)品為輪胎油、炭黑及鋼絲，實(shí)現(xiàn)廢舊輪胎、橡膠制品的資源再生回收利用。

公司年處理7萬(wàn)噸廢舊輪胎再生資源循環(huán)利用項(xiàng)目，總投資1.2億元，公司成立以來(lái)積極響應(yīng)國(guó)家可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，致力發(fā)展為生態(tài)環(huán)境友好型企業(yè)，公司現(xiàn)擁有國(guó)家專利16項(xiàng)，執(zhí)行《廢輪胎、廢橡膠熱裂解技術(shù)規(guī)范》（GB/T4009-2021)規(guī)定的技術(shù)要求；產(chǎn)品執(zhí)行熱裂解橡膠再生油（T/CTRA01-2020)、熱裂解炭黑（HD/T5459-2018)的標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)ISO9001:2015質(zhì)量管理體系、ISO14001:2015環(huán)境管理體系；

2021年獲得云南省綠色制造項(xiàng)目補(bǔ)助200萬(wàn)元，是目前云南省最節(jié)能環(huán)保、規(guī)模最大、產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)口碑最好的廢舊輪胎回收裂解生產(chǎn)企業(yè)。

招聘崗位

一、營(yíng)銷總監(jiān)（1人）

【崗位職責(zé)】

1、對(duì)公司戰(zhàn)略方向下的市場(chǎng)進(jìn)行分析，包括不限于市場(chǎng)變化分析，市場(chǎng)占有率，競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、成敗因素分析；

2、制定月度、季度、年度銷售目標(biāo)，包括不限于制定產(chǎn)品組合計(jì)劃、銷售產(chǎn)品、目標(biāo)計(jì)劃，并根據(jù)市場(chǎng)制定價(jià)格及市場(chǎng)價(jià)格應(yīng)變計(jì)劃；

3、決定銷售策略，包括不限于銷售渠道、市場(chǎng)細(xì)分、廣告促銷以及支援經(jīng)銷商策略；

4、組織銷售部門，按計(jì)劃完成銷售目標(biāo)，激勵(lì)銷售員工，并對(duì)銷售工作進(jìn)行評(píng)定；

5、任免部門人員，并與生產(chǎn)部合理溝通生產(chǎn)計(jì)劃，銷售數(shù)據(jù)分析；

6、審核部門工作計(jì)劃，考核下屬工作效率；

7、組織培訓(xùn)部門員工；

8、客戶管理，包括不限于處理客戶糾紛，重點(diǎn)客戶管理，客戶拜訪，審核客戶合同；

9、定期召開部門工作會(huì)議，銷售資金使用權(quán)；

10、協(xié)同同級(jí)部門工作。

【崗位要求】

1、8年以上營(yíng)銷或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上銷售部門管理工作，有工業(yè)、制造業(yè)、化工、燃燒機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、具有營(yíng)銷策略制定和營(yíng)銷部門管理能力；

3、具有到市場(chǎng)前線拿結(jié)果的能力，具有組建市場(chǎng)中臺(tái)獲取數(shù)據(jù)及分析能力，具有客戶后臺(tái)管理維析能力，以上三種能力至少具備一種；

4、團(tuán)隊(duì)打造能力，能夠完成部門招聘、傳幫帶、培訓(xùn)、提升、激勵(lì)員工的工作；

5、品牌傳播、招商、管理能力；

6、營(yíng)銷規(guī)劃、策劃能力，市場(chǎng)資源認(rèn)知與管理能力，渠道管理能力；

7、銷售目標(biāo)分解能力，銷售費(fèi)用管控能力；

8、部門協(xié)調(diào)與溝通能力；

9、具備薪酬、績(jī)效激勵(lì)制度的設(shè)計(jì)能力和完善能力。

【薪酬】無(wú)責(zé)任底薪8-12K，管理提成

二、銷售經(jīng)理/主管（2人）

【崗位職責(zé)】

1、按照公司的發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售等工作，市場(chǎng)策略制定的參與與制訂，提出可行性方案;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的拓展和管理工作，制訂和完善具體可執(zhí)行的制度和工作流程;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的創(chuàng)新管理，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系且確保有效推廣;

4、協(xié)助上級(jí)制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)，了解和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋;

5、優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷人員的運(yùn)作系統(tǒng)，組織區(qū)域市場(chǎng)崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)所屬區(qū)域市場(chǎng)隊(duì)伍的工作能力，提升銷售能力；

6、完成上級(jí)區(qū)域市場(chǎng)的任務(wù)和目標(biāo)。

【崗位要求】

1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀的可放寬學(xué)歷;

2、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、有豐富的渠道分銷商資源或者人脈關(guān)系，有經(jīng)銷商、分銷商、加盟商招商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

5、能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差;

6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績(jī)要求;

7、有日常拜訪，銷售推廣，客戶談判及開發(fā)新客戶能力；

8、較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的溝通技巧與說(shuō)服力;

9、具有獨(dú)立的分析解決問(wèn)題的能力;有較好的渠道開發(fā)和數(shù)據(jù)分析能力;熟練操作office等辦公軟件。

【薪酬】

無(wú)責(zé)任底薪6-10K，管理提成，個(gè)人業(yè)績(jī)提成

三、銷售業(yè)務(wù)員（3人）

【崗位職責(zé)】

1、熟悉公司產(chǎn)品，定期拜訪客戶，完成既定的銷售目標(biāo)；

2、分析公司產(chǎn)品市場(chǎng)和所面向的客戶群體，充分了解客戶需求，為客戶提供滿意的服務(wù)；

3、定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪，接受客戶反饋并發(fā)掘客戶的潛在需求，促進(jìn)后續(xù)合作；

4、及時(shí)了解客戶的回款進(jìn)度，督促合同的正常履行，避免拖欠款項(xiàng)；

5、整理客戶反饋意見并形成銷售分析、總結(jié)報(bào)告，促進(jìn)公司產(chǎn)品的優(yōu)化；

6、收集同行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，發(fā)掘潛在的客戶群體；

7、協(xié)助市場(chǎng)部門做好公司產(chǎn)品的宣傳推廣；

8、完成完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

【崗位要求】

1、年齡40周歲以下；

2、兩年的銷售工作經(jīng)歷，具有工業(yè)、機(jī)械行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

3、具有良好的邏輯思維能力、溝通能力、抗壓能力、目標(biāo)計(jì)劃能力、學(xué)習(xí)能力和人際關(guān)系能力；

4、懂得基本的商務(wù)禮儀；

5、有駕照且能熟練駕駛；

6、能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。

【待遇】

無(wú)責(zé)任底薪4-6K，個(gè)人業(yè)績(jī)提成，溢價(jià)部分的40%計(jì)提

四、財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理（1人）

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)管理工作，包括財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定、財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制等，確保公司財(cái)務(wù)狀況符合法律法規(guī)和公司政策；

2、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)控實(shí)際財(cái)務(wù)狀況，對(duì)異常情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和預(yù)警，保證公司財(cái)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展；

3、為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并負(fù)責(zé)主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)公司的資金管理，確保公司資金流的穩(wěn)定和健康，合理調(diào)配和使用資金，提高資金使用效率；

5、建立健全公司的財(cái)務(wù)管理制度和流程，并監(jiān)督其執(zhí)行情況，保證公司財(cái)務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的溝通和合作，保證公司財(cái)務(wù)報(bào)告的合規(guī)性和準(zhǔn)確性；

7、參與公司重大經(jīng)濟(jì)決策的制定，為公司提供財(cái)務(wù)分析和可行性研究報(bào)告，對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和財(cái)務(wù)分析；

8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，包括財(cái)務(wù)人員的選拔、培訓(xùn)、考核和評(píng)價(jià)等，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和服務(wù)質(zhì)量；

9、配合其他部門的工作，提供必要的支持和協(xié)助，共同實(shí)現(xiàn)公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)。

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)；

2、5-7年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有在大中型企業(yè)或集團(tuán)公司的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)、環(huán)保行業(yè)、再回收行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、熟悉國(guó)家財(cái)稅政策和法規(guī)，具備全面的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能；

4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作；

5、具備敏銳的洞察力和決策能力，能夠獨(dú)立思考并解決復(fù)雜的財(cái)務(wù)問(wèn)題；

6、熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；

7、有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠承受一定的工作壓力。

【待遇】

基礎(chǔ)底薪8 - 15K ，年終效益獎(jiǎng)金

五、產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)工程師（2人）

【崗位職責(zé)】

（工作地點(diǎn)：楚雄州元謀縣）

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的制定改進(jìn)，包括生產(chǎn)流程、工藝參數(shù)、設(shè)備調(diào)整；

2、負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)程的編制及優(yōu)化；

3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)品質(zhì)量控制；

4、參與新生產(chǎn)線的調(diào)試及試車；

5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì)，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

【崗位要求】

1、冶金、化工、化學(xué)全日制本科畢業(yè)；

2、在化工生產(chǎn)企業(yè)擔(dān)任技術(shù)員、車間主任，任職時(shí)間不低于3年；

3、具有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力；

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)；

5、參與過(guò)生產(chǎn)線新建、擴(kuò)建的優(yōu)先考慮；

【待遇】

無(wú)責(zé)任底薪8-12K，生產(chǎn)提成，年終效益獎(jiǎng)金

六、售后技術(shù)員（2人）

【崗位職責(zé)】

（工作地點(diǎn):楚雄州元謀縣）

1、男性優(yōu)先，40周歲以下，中專（高中）及以上學(xué)歷；

2、有2年以上瀝青拌合站燃燒機(jī)操作工作經(jīng)驗(yàn)；

3、掌握燃油燃燒機(jī)工作原理及構(gòu)造，具有一定的故障判斷能力，能獨(dú)立完成機(jī)械設(shè)備日常修理維護(hù)；

4、能對(duì)燃油燃燒系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化改造；

5．熟悉PLC電氣控制原理者優(yōu)先考慮；

6．吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定的溝通表達(dá)能力。

【崗位要求】

1、對(duì)客戶進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)，反饋用戶對(duì)產(chǎn)品使用情況的意見和建議。

2、主動(dòng)和客戶溝通，傾聽顧客的建議和意見，及時(shí)指導(dǎo)和協(xié)助客戶排除設(shè)備故障，確保設(shè)備安全高效穩(wěn)定運(yùn)行；

3、指導(dǎo)、培訓(xùn)客戶正確使用公司產(chǎn)品，提高客戶的故障排除和應(yīng)急處理能力；

4、定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪，收集客戶反饋意見及需求，及時(shí)處理產(chǎn)品在使用過(guò)程中的問(wèn)題，提高客戶滿意度；

5、對(duì)公司銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)燃燒系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)，協(xié)助銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品銷售。

【待遇】

無(wú)責(zé)任底薪5-7K，生產(chǎn)提成，年終效益獎(jiǎng)金

廠址：云南省楚雄州元謀縣金雷工業(yè)園區(qū)內(nèi)

昆明辦事處地址：云南省昆明市西山區(qū)滇池滇池高爾夫別墅社區(qū)G081

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：孔女士

聯(lián)系電話：15622527591

郵箱：1057733697@qq.com

公司網(wǎng)址：http://www.ymjpkj.cn

面試地址：云南省昆明市西山區(qū)滇池滇池高爾夫別墅社區(qū)G081。

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