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大理鉑駿溫泉度假村開發(fā)管理有限公司公開招聘4人公告

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大理鉑駿溫泉度假村開發(fā)管理有限公司(以下簡稱“鉑駿溫泉公司”)成立于2015年2月2日,注冊資本金人民幣15790萬元,2023年,公司整合為大理州旅游開發(fā)投資有限責任公司全資子公司。公司經(jīng)營范圍:景區(qū)建設(shè)、景區(qū)管理,房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理,酒店經(jīng)營、酒店投資管理、銷售,經(jīng)營租賃,旅游管理服務(wù)。目前,全面負責大理鉑駿溫泉度假村項目的開發(fā)、運營及銷售。根據(jù)公司經(jīng)營管理需要,面向社會公開招聘工作人員4名?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

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(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;

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(三)堅持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

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二、招聘組織和信息發(fā)布

本次招聘全權(quán)委托大理州新程人力資源服務(wù)有限公司組織開展,招聘公告優(yōu)先在“大理州人民政府網(wǎng)”“大理市就業(yè)”“大理融媒”“大理新程人力”微信公眾號發(fā)布,公告解釋權(quán)歸鉑駿溫泉公司。

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三、招聘崗位及人數(shù)

文員1名、出納1名、項目報建員1名、項目管理員1名。

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四、招聘崗位條件及要求

全日制大學本科及以上學歷,取得學士及以上學位,符合有關(guān)年齡和專業(yè)要求,具備相應(yīng)的崗位條件。具體崗位資格條件詳見附件《大理鉑駿溫泉度假村開發(fā)管理有限公司2023年公開招聘崗位信息表》。

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五、招聘其他要求

有下列情形之一的人員,不得報名:

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1.曾受過刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

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2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀被解除勞動(聘用、聘任)合同的;

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3.近5年內(nèi)有舞弊等嚴重違反公務(wù)員聘用、事業(yè)單位招聘紀律行為的;

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4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;

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5.本人被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

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6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形。

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六、招聘程序

(一)報名與資格審查

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1.個人報名。符合招聘條件的人員,于本公告發(fā)布之日起至2023年9月3日17:00時,通過掃描公告下方二維碼進行網(wǎng)絡(luò)報名,根據(jù)本公告所列條件要求,如實提交相關(guān)信息和材料,每名應(yīng)聘人員限報一個崗位,不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。

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2.上傳證件照及相關(guān)資料附件:

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(1)證件照:最近半年個人1寸白底免冠照片,圖片格式,大小須在2M以內(nèi);

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(2)附件:將身份證、畢業(yè)證、學位證、相關(guān)資格證書、從業(yè)經(jīng)歷證明(以單位出具證明為準,其中應(yīng)寫明公司名稱、崗位、從業(yè)時間)等掃描至1個多頁PDF文檔內(nèi)上傳,大小須在10M以內(nèi)。

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3.大理州新程人力資源服務(wù)有限公司負責對報名人員的應(yīng)聘資格條件進行審查。應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責。在報考過程中因應(yīng)聘個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的,視為應(yīng)聘人員主動放棄。

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(二)筆試

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1.通過資格初審人員名單和筆試時間及地點將會優(yōu)先發(fā)布在“大理新程人力”微信公眾號。通過資格初審的報考人員,根據(jù)通知及時打印準考證,并按準考證要求參加筆試。

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2.筆試成績滿分100分,考試時間120分鐘,筆試內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)的公共基礎(chǔ)知識(包括:時事政治、法律基礎(chǔ)、公文寫作)和專業(yè)知識,參加筆試人員與所應(yīng)聘崗位的比例少于1:3的,原則上不予開考。筆試人員需攜帶本人身份證到指定地點參加考試,未按時間到達考場的視為主動放棄。

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(三)面試

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1.筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)與進入面試人員1:3的比例確定進入面試人選,若確定進入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進入面試。應(yīng)聘人員自愿放棄面試資格的,按筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試。如因面試候選人主動放棄達不到面試比例要求的,經(jīng)招聘工作小組允許可按實際人數(shù)開展面試。面試成績總分為100分,成績合格線為60分。

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2.面試前,由招聘工作小組成員進行資格條件復審,主要審查應(yīng)聘人員的身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)經(jīng)歷證明文件等相關(guān)資料原件。如發(fā)現(xiàn)有不符合報名條件或弄虛作假的,取消其應(yīng)聘資格,按筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試。

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3.面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、工作經(jīng)歷和專業(yè)技能。面試時間、地點將通過電話通知,請保持電話暢通,如因個人原因錯過面試,視為自愿放棄。

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(四)政審與體檢

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1.按照筆試成績和面試成績各占50%的比例計算總成績(總成績四舍五入保留至小數(shù)點后兩位),由高到低的順序確定擬錄用人選,綜合成績未達到60分者,不予錄用。如出現(xiàn)兩名及以上報考者總成績相同時,按面試成績從高分到低分的順序確定人選。

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2.對擬錄用人員進行政治資格審查,政審通過后組織體檢,體檢費用自行承擔,時間、地點另行通知。

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3.因考察發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個人重要信息,將取消資格。不合格產(chǎn)生的空缺崗位,按照考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

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4.未按規(guī)定時間進行體檢的,視為自動放棄。在體檢中不合格的,取消擬錄用資格,按照考試總成績從高到低依次進行遞補。

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(五)擬聘人員公示

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對確定的擬錄用人員在“大理融媒”“大理新程人力”微信公眾號進行為期5個工作日的公示。公示期間,對反映可能影響任用的問題,公司將認真調(diào)查核實,視情況研究是否聘用。擬錄用人員主動放棄錄用資格的,以及公示期間內(nèi)出現(xiàn)問題不予錄用的,可按應(yīng)聘人員考試總成績從高到低排名順序依次遞補。若無合適遞補人員,則取消相應(yīng)招聘崗位。

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七、入職報到和勞動合同簽訂

(一)擬錄用人員按鉑駿溫泉公司通知要求,準備入職所需材料,按規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因,未在規(guī)定時間內(nèi)報到或者不能提供入職材料的原則上不予錄用。

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(二)鉑駿溫泉公司依照勞動合同法有關(guān)規(guī)定,與錄用人員簽訂勞動合同并及時辦理入職手續(xù)。

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(三)錄用人員薪酬待遇按鉑駿溫泉公司制度執(zhí)行。

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(四)錄用手續(xù)辦理時間,以鉑駿溫泉公司通知為準。

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(五)錄用對象在資格審查、考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實的,均不錄用。

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八、相關(guān)紀律

(一)對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員依照相關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消應(yīng)聘資格、不予聘任或解除聘任合同處理。

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(二)招聘全程不收取任何費用,歡迎社會各界對招聘程序及招聘工作小組人員行為進行監(jiān)督。

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九、其他

(一)本次招聘將采取全程公示公告,請應(yīng)聘人員留意各階段公示公告平臺。

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(二)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

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(三)對本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者,可在3個自然日內(nèi)向公司紀檢監(jiān)督部門提出。

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(四)報考人員需要服從統(tǒng)一工作安排。

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十、聯(lián)系方式

地址:大理市滿江街道巍山東路549號滇西財富大廈10樓,10-11

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咨詢電話:0872-2197646

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監(jiān)督電話:0872-2256556

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附件:

大理鉑駿溫泉度假村開發(fā)管理有限公司2023年公開招聘崗位信息表

原標題:大理鉑駿溫泉度假村開發(fā)管理有限公司2023年度公開招聘公告
(內(nèi)容以官方公告為準,如有侵權(quán),請聯(lián)系刪除)
職位表.xls

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