昭通
一、公司簡介
鎮(zhèn)雄發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“集團”）于2023年6月1日按國有企業(yè)改革要求整合重組成立，注冊資本金貳億元人民幣，集團以國有資本為紐帶、運營管理為基礎，承擔城市運營、城市供排水、水利水電開發(fā)等項目。秉承“誠信、共贏、發(fā)展、跨越”的企業(yè)宗旨，樹立“干一個項目，育一支隊伍，創(chuàng)一片信譽，樹一塊豐碑”的發(fā)展理念，以“服務鎮(zhèn)雄建設，助力鎮(zhèn)雄發(fā)展”為己任，融匯資本力量，通過市場化運作，積極拓展業(yè)務，打造產(chǎn)業(yè)投資引領、金融聚集賦能、開放合作共贏的綜合性、多元化國有企業(yè)。集團現(xiàn)有下屬二級公司5家、全資三級公司10家、控股公司2家、參股公司8家。
二、招聘人數(shù)及人員配置
擬招聘人數(shù)為17人，具體見附件1。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
2.誠實守信，品行端正，作風正派，形象氣質(zhì)佳，具有良好的社會公德和職業(yè)道德；
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責的身體素質(zhì)及條件；
4.具備崗位所要求的學歷，具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，以及符合崗位要求的任職資格條件；
5.熟悉計算機操作，具有一定的語言表達能力；
6.年齡在45周歲以下（1978年11月6日以后出生），具有大專及以上學歷，《招聘計劃表》對年齡和學歷有特殊要求的，從其要求。
（二）有下列情形之一的人員，不列為招錄對象
1.因犯罪受過刑事處罰的人員，涉黑涉惡人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，吸毒人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
2.與其他單位簽訂有勞動合同，且未解除勞動關(guān)系的人員；
3.原工作（聘用）單位不同意報考的人員；
4.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
四、招聘程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、面試、考察及體檢、資格復審、聘用等程序進行。
（一）報名時間及流程
1.報名時間：2023年11月6日至2023年11月13日。
2.報名流程：
（1）本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行。應聘人員將報名所需材料打包發(fā)送至郵箱zxfzjtyxgs@126.com（文件命名：崗位名稱+姓名）；
（2）每名應聘人員限報一個崗位，只接受網(wǎng)絡報名，不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名；
（3）所需材料：
①身份證（正反面）、畢業(yè)證、學歷認證報告（中國高等教育學生信息網(wǎng)）掃描件；
②近期免冠1寸藍底電子照片；
③報名表（見附件2）；
④證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料及其他自薦材料（如執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、獲獎證書、勞動合同、社保證明等）掃描件；
（4）應聘人員應如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫錯誤、填寫不全的自行負責；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消應聘或聘用資格；
（5）招聘過程中如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應聘人員的，視為應聘人員自動放棄，所有應聘材料不予退還；
（6）報名資格初審：集團根據(jù)應聘人員報名材料，根據(jù)公告報名條件及應聘崗位的資格條件進行資格初審，滿足公告報名條件及應聘崗位資格條件的視為資格初審合格，初審合格人員進入面試。初審結(jié)果將在鎮(zhèn)雄發(fā)展集團微信公眾號、鎮(zhèn)雄發(fā)展集團公示欄進行公示，公示期為3個工作日。
（二）組織面試
（1）面試主要測試應試者的專業(yè)知識、語言表達能力、思維能力、工作能力、舉止儀表等。面試總分100分，占綜合成績60%；
（2）面試時間和地點將以短信方式通知，必要時以電話通知，未在規(guī)定時間參加面試的視為主動放棄。
（三）綜合成績計算
綜合成績=面試成績×60%+持證加分（綜合成績四舍五入保留到小數(shù)點后二位）。
注：持多種證書的加分項可累計，加分累計不超過40分；同一級別專業(yè)證書只取最高證書加分。
（四）考察及體檢
1.綜合成績及考察對象將在鎮(zhèn)雄發(fā)展集團微信公眾號、鎮(zhèn)雄發(fā)展集團公示欄進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，接到反映問題并查有實據(jù)的，取消考察資格；
2.根據(jù)崗位綜合成績排名由高到低的順序，以考察人數(shù)與招聘人數(shù)之間為1:1的比例確定考察人選進行考察。若出現(xiàn)綜合成績并列情況的，按面試成績從高分到低分的順序確定考察人選?？疾熘饕樵兤赣萌藛T是否有犯罪記錄、違法亂紀行為或其他不良記錄?？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)存在虛假、故意隱瞞個人重要信息的，取消聘用資格；
3.考察合格的考察人選到三級以上綜合醫(yī)院開具體檢合格證明。體檢參照《公務員聘用體檢通用標準（試行）》及《公務員聘用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢不合格的，取消聘用資格；
4.考察、體檢不合格或因考察人選棄權(quán)產(chǎn)生職位空缺的，按照崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補進行考察及體檢，若無適合人選，則遞減或取消該崗位招聘。
（五）資格復審
資格復審將以短信方式通知，考察和體檢合格的應聘人員在要求時限內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證（如有）、學歷認證報告、職業(yè)資格（職稱）證、體檢合格證明等相關(guān)證明材料原件及復印件完成資格復審。
（六）擬聘用公示
考察及體檢合格的考察人員作為擬聘用人員，在鎮(zhèn)雄發(fā)展集團微信公眾號、鎮(zhèn)雄發(fā)展集團公示欄進行公示，公示期為5個工作日。有下列情形之一的，視為自動放棄：
1.擬聘用人員自愿放棄聘用的；
2.聯(lián)系不上擬聘用人員本人的。
（七）聘用
1.擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按用人單位要求準備入職所需材料。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內(nèi)報到或者不能提供入職材料的原則上不予聘用；
2.擬聘用人員試用期2個月，試用期結(jié)束，考核合格的予以聘用，與招聘崗位相對應的全資子公司簽訂正式勞動合同。不合格的，不予聘用；
3.薪酬待遇：正式簽訂勞動合同后，由集團按相關(guān)規(guī)定為其購買“五險一金”，聘用人員薪酬待遇由“基本工資+崗位工資+職稱補貼+持證補貼+學歷補貼+工齡工資+五險一金+績效工資”等構(gòu)成；
4.若聘用過程中發(fā)現(xiàn)聘用人員提供虛假身份、業(yè)績、資質(zhì)、廉潔從業(yè)等信息的，取消聘用資格，已經(jīng)簽訂勞動合同的，無條件解除勞動合同；
5.聘用手續(xù)辦理時間，以用人單位書面通知為準。
五、其他事項
1.招聘過程中，特別是面試、體檢和考察、資格審查期間考生須保持通訊暢通，通訊方式如有變更，應主動告知招聘單位。報名時，考生應認真閱讀公告相關(guān)要求，仔細核對報考的崗位、個人姓名、身份證號、照片、資格審查結(jié)果等重要信息，避免錯失考試和聘用機會；
2.應聘人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由應聘人員自行承擔。
附件：
鎮(zhèn)雄發(fā)展集團有限公司2023年人員招聘計劃表
鎮(zhèn)雄發(fā)展集團有限公司2023年人員招聘報名表
