2024云南省考公務(wù)員筆試和面試各占多少分？未組織專業(yè)能力測試的，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成；組織專業(yè)能力測試的，按照筆試成績占50%、面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%的比例合成，其中，專業(yè)能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。筆試成績、面試成績、專業(yè)能力測試成績四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位，綜合成績四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后3位。

2024云南公務(wù)員考試體檢和考察

面試結(jié)束后，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照綜合成績排名和職位招錄人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，由招錄單位認(rèn)真核實(shí)是否存在“同等條件下優(yōu)先錄用”的情形（詳見《報(bào)考指南》），具有“同等條件下優(yōu)先錄用”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察的人選，然后依次按照面試成績、行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績由高到低的順序確定參加體檢和考察的人選。

體檢及考察工作由招錄單位組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行。人民警察職位有關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。涉及個(gè)別職位調(diào)整體檢有關(guān)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)的，詳見《招考簡章》或者面試公告。

考察工作按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。招錄單位將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況?？疾熘攸c(diǎn)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。

體檢或考察階段因人員放棄或不合格等原因出現(xiàn)錄用計(jì)劃空缺的，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照錄用計(jì)劃空缺數(shù)和綜合成績由高到低的順序遞補(bǔ)1批次，如出現(xiàn)綜合成績相同情況，遞補(bǔ)順序與確定體檢、考察人選標(biāo)準(zhǔn)一致。

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