按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)省人力資源社會保障廳核準(zhǔn)，云南日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)2025年上半年面向社會公開招聘工作人員34名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

前期報(bào)名階段已確認(rèn)并繳費(fèi)的應(yīng)聘人員不能改報(bào)其他職位。報(bào)考崗位被取消的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)或資格初審未通過的，將在報(bào)名結(jié)束、清賬完畢后，從原繳費(fèi)渠道退還報(bào)名費(fèi)用。

(七)有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.應(yīng)聘人員個(gè)人電子照片確認(rèn)上傳后無法更改，因照片非本人、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法進(jìn)入考場、無法通過資格審查等問題的，自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

4.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對，確保信息無誤，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。

5.應(yīng)聘人員報(bào)名確認(rèn)后，其報(bào)名信息不能更改。填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

6.繳費(fèi)完成即視為報(bào)名成功，已繳費(fèi)用不予退還。

7.弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的應(yīng)聘人員，取消本次考試資格。

六、筆試

(一)筆試時(shí)間

2025年3月29日上午

山東公務(wù)員

08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力

考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

筆試具體考試地點(diǎn)、考場安排以準(zhǔn)考證上的要求為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場參加筆試。

(二)筆試科目

本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2025年版)》(附件3)，考試分為2個(gè)類別：綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)，每個(gè)類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》考試?！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。

(三)筆試成績公布

筆試成績于2025年5月9日前，在云南網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.yunnan.cn/)或云新聞客戶端公布。成績公布后3日內(nèi)接受應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)查疑申請(查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員)。應(yīng)聘人員在符合查疑情形下，憑本人身份證、準(zhǔn)考證到云南日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)(電話：0871-64162977)申請查疑，逾期不予受理。

(四)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線

筆試成績設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，應(yīng)聘人員可于2025年5月9日前在云南網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.yunnan.cn/)或云新聞客戶端查看合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

七、面試

(一)資格復(fù)審

參加筆試且達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按照筆試成績由高到低的順序，以參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試名單。免筆試的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。面試前，由云南日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或資格復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的筆試成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試比例的崗位按實(shí)際合格人數(shù)開展面試。

(二)面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將另行公告通知，請應(yīng)聘人員關(guān)注云南網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.yunnan.cn/)或云新聞客戶端，保持電話暢通。

(三)面試比例及要求

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。面試滿分100分，所有崗位設(shè)面試最低合格分?jǐn)?shù)60分，等額面試的崗位設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)70分。面試當(dāng)天參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，按實(shí)際到場人數(shù)進(jìn)行面試。所有崗位面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者和等額面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。

八、綜合成績計(jì)算

(一)綜合成績滿分100分，由筆試成績占40%和面試成績占60%相加得出。免筆試應(yīng)聘人員的面試成績即為綜合成績。

(二)筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。

九、考察

根據(jù)綜合成績從高到低順序，等額確定計(jì)劃招聘考察對象。由云南日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)組織開展考察工作，采取實(shí)地考察或信函考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況?？疾旖Y(jié)果作為確定聘用的主要依據(jù)。

十、體檢

考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。由云南日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由招聘單位組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。

十一、公示與聘用

由云南日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/)和云南網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.yunnan.cn/)或云新聞客戶端面向社會公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)省人力資源社會保障廳辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

十二、崗位待遇

本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編內(nèi)人員管理，執(zhí)行國家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。

十三、招聘紀(jì)律

事業(yè)單位考試就上云職

事業(yè)單位公開招聘工作應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)。招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在開展公開招聘時(shí)，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應(yīng)主動申請回避。

事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。

十四、重要提示

(一)公開招聘公告通過省人力資源社會保障廳(網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/)和云南網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.yunnan.cn/)或云新聞客戶端面向社會發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請及時(shí)關(guān)注云南網(wǎng)或云新聞客戶端。因查看其他渠道錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)本次公開招聘考試專業(yè)目錄參考教育部目錄，包括：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)、研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)(詳見附件4、附件5)

(三)本公告附件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤引發(fā)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

(四)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

(五)未盡事宜由云南日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

十五、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話：0871- 64162977、64192116;

(二)監(jiān)督電話：0871-64164398;

(三)報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0871-63630349。

附件1-云南日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)2025年上半年公開招聘人員計(jì)劃表.xlsx

附件2-云南日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)2025年上半年公開招聘副高及以上專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xlsx

附件3-2025版事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf

附件4-普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）.pdf

附件5-研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf

云南日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)

2025年2月11日