四、體檢和考察

面試結(jié)束后，在面試合格分數(shù)線以上人員中，按照綜合成績排名和職位招錄人數(shù)，等額確定進入體檢和考察的人選。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，由招錄單位認真核實是否存在“同等條件下優(yōu)先錄用”的情形（詳見《報考指南》），具有“同等條件下優(yōu)先錄用”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察的人選，然后依次按照面試成績、行政職業(yè)能力測驗成績由高到低的順序確定參加體檢和考察的人選。

體檢及考察工作由招錄單位組織實施。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行。人民警察職位有關(guān)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。涉及個別職位調(diào)整體檢有關(guān)項目標(biāo)準(zhǔn)的，詳見《招考簡章》或者面試公告。

考察工作按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定進行。招錄單位將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況?？疾熘攸c突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對政治上不合格的，堅決不予錄用。

體檢或考察階段因人員放棄或不合格等原因出現(xiàn)錄用計劃空缺的，在面試合格分數(shù)線以上人員中，按照錄用計劃空缺數(shù)和綜合成績由高到低的順序遞補1批次，如出現(xiàn)綜合成績相同情況，遞補順序與確定體檢、考察人選標(biāo)準(zhǔn)一致。

（責(zé)任編輯：小今）