為進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員配置，切實(shí)履行好辦公室服務(wù)職能，提升服務(wù)水平和質(zhì)量，更好完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)縣人民政府辦公室研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

2.身份證、畢業(yè)證（雙證人員同時(shí)附學(xué)位證）復(fù)印件1份；專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)（計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)等）復(fù)印件1份；表彰獎(jiǎng)勵(lì)的證書(shū)（包含校內(nèi)、校外）復(fù)印件1份；失業(yè)登記證復(fù)印件1份；近期免冠半寸照片2張。
3.請(qǐng)將以上材料的掃描版打包并以 姓名+公益性崗位報(bào)名材料 形式命名后發(fā)送至郵箱：nezfbmsk@163.com。

（一）資格初審
寧洱縣人民政府辦公室文秘科對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格審查合格人員進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
（二）面試
本次招聘面試由縣政府辦公益性崗位人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行，根據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)確定考察人員。
（三）考察聘用
進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員經(jīng)考察合格、公示無(wú)異議后與其簽訂勞動(dòng)合同，施行合同聘用制管理。合同期內(nèi)（含試用期三個(gè)月）不符合管理制度或違法勞動(dòng)合同法律法規(guī)的解除勞動(dòng)聘用合同。
六、薪酬待遇
擬聘用人員待遇實(shí)行 基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) ，并按照規(guī)定繳納五險(xiǎn)。具體在提交報(bào)名材料后予以明確。
七、其它事項(xiàng)
（一）所聘人員具體崗位和工作由縣人民政府辦公室根據(jù)工作實(shí)際安排和調(diào)整。
（二）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
（三）所聘人員享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的勞動(dòng)保障及節(jié)假日休假制度。
（四）招聘過(guò)程中，報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
（五）本公告由縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0879 3232911，0879 3239292（傳真）。郵箱：nezfbmsk@163.com。
附件：寧洱哈尼族彝族自治縣人民政府辦公室招聘編制外工作人員報(bào)名表.doc
寧洱哈尼族彝族自治縣人民政府辦公室
2024年4月10日