堅持“公開、公平、公正”的原則組織招聘。

招聘崗位

從事綜合行政事務(wù)輔助性工作，工作崗位根據(jù)實際需要分配。

招聘范圍和條件

（一）具有怒江州戶籍，年齡30周歲以下，性別不限。

（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

（三）符合零就業(yè)家庭人員、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員、連續(xù)失業(yè)一年以上人員等三個條件之一者。

（四）具有一定的語言表達(dá)能力和文字功底，能夠熟練操作計算機，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

（五）政治堅定、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、健康向上，具有較強的保密意識和保密觀念。

報名材料

（一）身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件2份（a4紙）及其他本人認(rèn)為需要提交的材料。

（二）近期免冠正裝彩色2寸照片2張。

招聘程序

（一）招聘方式采用面試的方式進行，面試評委由州委辦公室相關(guān)人員組成，州紀(jì)委州監(jiān)委派駐州委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

（二）面試時間及地點另行通知，請報名人員保持通訊暢通。

（三）經(jīng)過面試、體檢合格后，確定公示錄用人選，在怒江州人民政府門戶網(wǎng)公示5個工作日；公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。

工資待遇

公益性崗位工作人員工資由公益性崗位補貼和單位發(fā)放工資構(gòu)成。簽訂勞動合同后，單位依法為公益性崗位工作人員繳納社會保險。

使用和管理

（一）公益性崗位工作人員按照《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同，勞動合同實行三年一簽。試用期為一個月，試用期滿考核合格者予以簽訂勞動合同。

（二）勞動合同簽訂后，按照《勞動法》《勞動合同法》規(guī)定，制定公益性崗位工作人員管理相關(guān)辦法，對公益性崗位工作人員進行管理。

（三）公益性崗位工作人員在勞動合同期內(nèi)因特殊原因需要離崗的，依照《勞動合同法》和州人力資源和社會保障局有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

報名時間及地點

（一）報名時間：報名截止時間延長至5月22日，08:30—12:00；14:30—18:00（周末請電話聯(lián)系）

（二）報名地點：州委辦公室綜合一科（州級行政中心809室）

（三）聯(lián)系人及電話：劉志昌，08863888803、13388866611

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