為進一步加強雙柏縣廣播電視人才隊伍建設,緩解雙柏縣廣播電視臺播音員緊缺問題,經(jīng)雙柏縣人民政府同意、楚雄州人力資源和社會保障局批準(楚人社復〔2018〕12號),雙柏縣廣播電視臺2018年面向全國公開招聘緊缺人才2名。現(xiàn)將招聘事項公告如下:
一、招聘崗位
雙柏縣廣播電視臺播音員(主持人)2名。
二、招聘對象及范圍條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導和黨的路線、方針、政策。
(二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神。
(三)具有國家全日制普通高校招生計劃大學本科及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生。專業(yè)不限。
(四)年齡在26周歲以下(1992年1月1日以后出生)。
(五)具有普通話二級甲等及以上等級證書??邶X清楚,音質好,語言表達準確、生動、流暢。
(六)五官端正,形象氣質佳,身體健康。
有下列情形之一者不得報名:
受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀嫌疑正在接受審查的;其他法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。
三、報名程序
(一)發(fā)布招聘公告
在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、楚雄州人事人才網(wǎng)、雙柏縣人民政府門戶網(wǎng)站和雙柏縣委宣傳部、雙柏縣廣播電視臺兩個子網(wǎng)站、“云南通.雙柏”黨政手機客戶端及相關大專院校發(fā)布招聘公告。
(二)報名
分到雙柏縣廣播電視臺現(xiàn)場報名和通過電子郵件網(wǎng)上報名兩種方式進行。
1.現(xiàn)場報名時間:2018年5月7日至6月7日止(星期六、日及節(jié)假日除外)。報名地點:雙柏縣廣播電視臺辦公室。
2.網(wǎng)絡報名時間:2018年5月7日至6月7日止。通過網(wǎng)絡報名的,需填寫《雙柏縣2018年公開招聘廣播電視播音員報名表》并提供個人身份證、畢業(yè)證、普通話等級測試證等相關掃描件發(fā)至報名郵箱:971080880@qq.com。
(三)報名需提供以下材料
1.本人身份證原件及復印件1份。
2.畢業(yè)證書(應屆畢業(yè)生可用學校蓋章認可的畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替)原件及復印件1份。
3.普通話等級證原件及復印件1份。
4.自薦材料1份。
5.獲獎證書原件及復印件1份。
四、報考比例
按崗位資格審查合格的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達到2:1的比例開考。
五、資格審查
資格審查由雙柏縣廣播電視臺和相關部門負責組織實施,資格審查主要是對考生所持證件、材料與報考條件是否一致進行查驗審核。經(jīng)資格審查合格后方可參加面試。所有應聘者于2018年6月8日下午14:00統(tǒng)一在雙柏縣廣播電視臺進行資格審查。2018年6月9日上午8:00在中共雙柏縣委黨校綜合報告廳進行面試。
六、組織考試
考試由雙柏縣廣播電視臺邀請具有廣播電視從業(yè)經(jīng)驗的專業(yè)人員組成專家組,在縣人大、縣政協(xié)、縣組織人事部門的監(jiān)督下,對參加應聘人員的綜合素質和專業(yè)素質進行測試。根據(jù)廣播電視臺播音主持工作實際情況,考試分為面試、試播和筆試三個環(huán)節(jié),總分100分,其中:面試40分,試播40分,筆試20分。
(一)面試
通過資格審查后的應聘者可以進入面試。所有通過資格審查的應聘者于2018年6月9日上午8:00統(tǒng)一在中共雙柏縣委黨校綜合報告廳進行面試。
面試主要內容:形象氣質、綜合素質、現(xiàn)場應變能力、語言表達能力。面試環(huán)節(jié)采用百分制進行打分(總分100分),面試分值×40%為面試成績,面試結束當場公布成績。根據(jù)成績從高分到低分的順序,面試成績前12名進入試播。
(二)試播
試播在雙柏縣廣播電視臺進行,試播主要內容為:模擬播音、模擬主持和試鏡錄像。試播環(huán)節(jié)采用百分制進行打分(總分100分),試播分值×40%為試播成績。試播結束當場公布成績。根據(jù)成績從高分到低分的順序,試播成績前6名進入筆試。
(三)筆試
筆試主要內容:新聞采寫能力、文字表達綜合運用能力。筆試環(huán)節(jié)采用百分制進行打分(總分100分),筆試分值×20%為筆試成績,筆試結束當場公布成績。
七、成績計算
綜合成績=面試成績+試播成績+筆試成績(所有成績保留兩位小數(shù))。所有應聘者考試結束當場公布綜合成績。
八、確定進入考察、體檢人員
按綜合成績從高到低的順序,先從男性考生中確定1名考生作為進入考察、體檢人選,再從其他考生中確定1名考生作為進入考察、體檢人選。遇成績相同,按試播成績較高的男性考生、中共黨員、少數(shù)民族考生的順序優(yōu)先確定。若出現(xiàn)擬聘考察、體檢人選在考察、體檢過程中不合格或退出聘用,按綜合成績從高到低的順序依次遞補。
(責任編輯:李亦)
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