引進(jìn)方式

以考核招聘的方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

招聘崗位、對(duì)象和條件

（一）招聘崗位

此次共招聘碩士研究生及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名（芒市自然資源規(guī)劃中心），具體崗位、條件要求等詳見(jiàn)（附件1）。

（二）招聘對(duì)象

普通招生計(jì)劃碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生（含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生），18至35周歲。年齡計(jì)算截止日期2023年5月8日。

（三）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，

2.具有良好的品行。

3.具備招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)和技能條件。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.招聘人員簽訂聘用合同后，5年內(nèi)不得離開(kāi)聘用單位。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件和崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

3.曾被開(kāi)除公職的人員。

4.被列為失信聯(lián)合懲戒的人員。

5.參加2023年德宏州事業(yè)單位考核招聘（選優(yōu)、引進(jìn)研究生、特崗教師等）已簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)且符合報(bào)名條件的畢業(yè)生。

6.2023年5月8日以后辦理辭職手續(xù)的德宏州國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期）。

7.德宏州國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期)。

8.被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息的人員。

9.現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的其他人員。

10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

報(bào)名事宜

（一）報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件報(bào)名兩種方式任選一種進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：云南省德宏州芒市胞波路115號(hào)，芒市自然資源局二樓組織人事股；電子郵件報(bào)名郵箱：1069427306@qq.Com。

聯(lián)系人：熊世文。聯(lián)系電話：0692—2121489。

（二）報(bào)名時(shí)間：2023年5月17日至2023年5月23日。

（三）報(bào)名要求：報(bào)名請(qǐng)自行下載填寫(xiě)《云南省德宏州芒市自然資源局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘研究生報(bào)名登記表》（附件2），并按要求提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件及材料。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提供畢業(yè)證（含在“學(xué)信網(wǎng)”上打印的本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、學(xué)位證、居民身份證、相關(guān)資格證復(fù)印件及原件、報(bào)名登記表、自薦材料及近期免冠1寸彩照（1張）。

電子郵件報(bào)名須提供畢業(yè)證（含在“學(xué)信網(wǎng)”上打印的本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、學(xué)位證、居民身份證、報(bào)名登記表、自薦材料、相關(guān)資格證原件電子版和近期免冠1寸電子版彩照（1張）。

考核程序及辦法

（一）資格審查

審查應(yīng)聘人員報(bào)名資格及材料，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員取得面試資格，進(jìn)入面試測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。未通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。

（二）面試測(cè)評(píng)

1.測(cè)試方式及測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，考核測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)抽調(diào)7名考官對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核測(cè)評(píng)。測(cè)試最低控制線為70分，低于分?jǐn)?shù)線的不予選聘。

2.測(cè)試內(nèi)容。城市規(guī)劃相關(guān)知識(shí)。

3.計(jì)算測(cè)評(píng)分值。面試測(cè)評(píng)實(shí)行百分制，主要測(cè)評(píng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合能力。記分方式：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取其余成績(jī)的平均分計(jì)算出每人的測(cè)評(píng)成績(jī)。

（三）確定擬聘人員

按測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低的順序確定擬聘用人員。

資格復(fù)審

按測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低，1:1進(jìn)入資格復(fù)審，進(jìn)入資格復(fù)審人員持畢業(yè)證、學(xué)位證、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及招聘所規(guī)定的其他相關(guān)證件原件，到芒市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，資格復(fù)審不合格的，取消聘用資格。資格復(fù)審時(shí)間另行通知。