按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)麗江市教育體育局和麗江市人力資源和社會保障局批準，麗江市第一高級中學決定面向社會公開招聘緊缺急需崗位教師12名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下： 一、招聘單位情況簡介 麗江市第一高級中學是云南省一級二等高級中學。學校創(chuàng)建于1905年，時稱麗江府中學堂，是云南省創(chuàng)辦最早的中學之一，被稱為“滇西北革命和文化的搖籃”，學校歷史悠久、文化底蘊豐厚、治學嚴謹。 二、招聘原則 堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱瞬艃?yōu)先、德才兼?zhèn)洹W用一致，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。采取面向社會公開報名、綜合評定、擇優(yōu)聘用的方式，公開招聘緊缺急需崗位教師。 三、招聘崗位及人數(shù) 招聘單位為麗江市第一高級中學，計劃招聘緊缺急需崗位教師（專業(yè)技術(shù)人員）12名，招聘崗位、名額和具體條件詳見《麗江市第一高級中學2023年緊缺急需崗位教師招聘計劃表》（附件1）。 四、招聘對象和條件 （一）招聘對象 2022、2023年畢業(yè)的師范類研究生（2022、2023年教育部直屬師范大學畢業(yè)生可以放寬至本科學歷），且符合具體崗位相關(guān)專業(yè)要求及報考條件均可報名。 （二）應(yīng)聘人員條件 1.遵紀守法，政治思想品德表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，具有從事教育教學工作良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)奉獻精神，作風正派，沒有違法違紀行為。 2.身體健康能勝任中學教育教學工作，五官端正，普通話表達能力良好。 3.研究生持有畢業(yè)證和碩士及以上學位證書，本科生持有畢業(yè)證和學士學位證書；具有高中教師資格證，且教師資格確認的學科與報考崗位的學科一致；具有二級乙等及以上普通話等級證（其中語文教師二級甲等以上）。 4.年齡35歲以下（1987年3月以后出生）。 5.具備報考崗位所要求的其他條件。 （三）有下列情況之一者不得參加報考： 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員； 2.現(xiàn)役軍人； 3.受到黨紀、政紀處分期未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受到刑事處罰期未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘； 4.失信被執(zhí)行人； 5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。五、報名程序及資格初審 五、報名 （一）報名方式 采取現(xiàn)場報名的方式，每位報名人員只能報考一個崗位。 （二）報名時間、地點 1.報名時間：自2023年3月2日至2023年3月9日。 2.報名地址：麗江市第一高級中學辦公室 3.報名聯(lián)系人：焦老師 ?13988863683 和老師 ?13988892852 4.報名時須提交的材料： （1）現(xiàn)場填報《麗江市第一高級中學考試報名登記表》（附件2） （2）身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證（合格證）、普通話等級證?，F(xiàn)場審核原件，留取復(fù)印件。 （3）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，學校還未頒發(fā)畢業(yè)證、學位證的，可暫不提供原件，但需按要求提供就讀學校出具的學歷、學位及學歷性質(zhì)證明。 （4）留學人員須在考察階段取得國（境）外學位并完成教育部學歷學位認證，學歷學位認證在教育部留學服務(wù)中心。報考人員可登錄教育部留學服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關(guān)要求和程序。 （5）近期一寸免冠照片1張。 （6）在職人員須出具所在單位同意應(yīng)聘的證明。 （三）報名資格初審 由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報考人員提交的報名信息進行資格初審。資格審查合格者，進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;"> 云南seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">教師招聘官方微信公眾號

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5;">seline;line-height:2.5;">

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">公告解讀_歷年考情_備考指導(dǎo)_海量資料_精品課程

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">掃描或識別二維碼，關(guān)注公眾號，了解更多招教故事 六、招聘程序 招聘工作由麗江市第一高級中學公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。 （一）資格復(fù)審 符合報名條件并通過資格初審的人員，由招聘單位在面試前現(xiàn)場對報名材料原件進行資格復(fù)審。 對應(yīng)聘人員的資格審查，將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。 （二）筆試 符合條件的報名人數(shù)超過9人（包含9人）的崗位增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。筆試成績不計入綜合成績。 符合條件的報名人數(shù)不足9人的崗位，則免筆試直接進行面試。 （三）面試 1.面試方式：面試通過模擬授課和結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。 2.面試時長：每個考生面試時間為30分鐘，其中模擬授課20分鐘，結(jié)構(gòu)化面試10分鐘。 3.模擬授課滿分100分，結(jié)構(gòu)化面試滿分100分。 面試綜合成績計算：滿分100分，其中模擬授課占70%，結(jié)構(gòu)化面試占30%。 面試綜合成績=模擬授課成績×70%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%。 4.模擬授課成績、結(jié)構(gòu)化面試成績四舍五入后均保留至小數(shù)點后2位，面試綜合成績四舍五入后保留至小數(shù)點后2位。 5.如出現(xiàn)面試綜合成績并列時，以模擬授課成績高者優(yōu)先，面試總成績相同且模擬授課成績相同時，則加試15分鐘的說課。 6.面試成績最低控制線為70分。依據(jù)考生面試綜合成績70分以上從高到低的順序，按照1：1的比例確定進入考察、體檢的考生。 7.考試地點：麗江市第一高級中學 8.面試時間：由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報名情況，以電話或短信的方式另行通知。 （三）考察 采用由學校查閱考生檔案、聽取畢業(yè)學?；騿挝灰庖姷确绞?，對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀守法等方面進行考察。 （四）體檢 擬聘人員由用人單位負責組織體檢，體檢費用自理，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，同時要遵守《人力資源和社會保障部關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規(guī)定。 對體檢結(jié)果有異議的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請并完成復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。復(fù)檢仍不合格的，按面試成績從高到低的順序依次遞補。 （五）因下列情況導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，按成績由高到低的順序依次遞補，全過程最多遞補1次。 1.體檢或者考察不合格的； 2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的； 3.擬聘人選放棄聘用的(以本人書面申明為準)。 （六）公示 考試、體檢、考察合格的人員在麗江市人力資源保障網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。 （七）聘用 1.面試、考察、體檢、公示等各項工作結(jié)束后，對確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在學校規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期者視為自動放棄。 2.擬聘用人員必須取得畢業(yè)證、學位證后，方可辦理聘用審批手續(xù)。對 2023年8月30日前仍未取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證等材料，學校有權(quán)取消聘用資格，不再列入招聘計劃。 3.有工作單位的擬聘人員須在擬聘人員公示前與原工作單位解除勞動（聘用）關(guān)系，否則取消聘用資格。 (八)引才待遇 根據(jù)《麗江市打造人才高地十條措施》、《麗江市高層次人才引進辦法（試行）》等的規(guī)定，引進的急需緊缺全日制碩士研究生人才給予以下待遇： 1、引進急需緊缺專業(yè)的全日制碩士研究生及以上學歷，除工資待遇外，給予一次性安家費10萬元，3年內(nèi)免費提供60平方米左右人才公寓用于生活居住。 2、以上人才待遇經(jīng)單位試用期考核合格后向市人才辦申報兌現(xiàn)。引進人才在聘用單位的服務(wù)期限不少于5年。 七、紀律要求 （一）從事招聘工作的工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的實行公務(wù)回避。 （二）不按公開招聘程序或相關(guān)規(guī)定進行招聘的，人社部門不予認可。對違反招聘紀律的考生，視情節(jié)輕重，取消應(yīng)聘資格。 （三）對違反招聘紀律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予黨紀和行政處分。 （四）此次招聘工作的紀律監(jiān)督由市一中紀檢監(jiān)察組負責。整個過程在公證、紀檢監(jiān)督下，按規(guī)定的程序進行。確保客觀、公正、打分準確、寬嚴適度、前后一致，真正評定出應(yīng)試者的基本素質(zhì)及專業(yè)能力。監(jiān)督小組如發(fā)現(xiàn)違紀問題，可及時宣布終止面試或取消違紀考生的面試資格。 八、疫情防控工作 在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合，并密切關(guān)注麗江市疫情防控相關(guān)要求，麗江市第一高級中學將在在考試前電話通知疫情防控注意事項，請報考者按照防控要求參加考試。 九、其他 （一）新招聘人員第一年為試用期，試用期內(nèi)必須保證承擔相應(yīng)工作，試用期滿后我校要對新聘用人員進行考核?？己撕细竦模闯绦蜣k理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；考核不合格的，取消聘用資格。 （二）本方案未盡事宜，按《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）執(zhí)行。 1.麗江市第一高級中學2023年緊缺急需崗位教師招聘計劃表 2.麗江市第一高級中學2023年緊缺急需崗位教師招聘報名表 麗江市第一高級中學 2023年2月24日