玉溪
為進(jìn)一步加強(qiáng)玉溪市紅塔區(qū)中醫(yī)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)為醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備人才經(jīng)中共玉溪市紅塔區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)核準(zhǔn)玉溪市紅塔區(qū)中醫(yī)醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘第一批20名編制外工作人員具體公告如下
一、招聘單位基本情況
玉溪市紅塔區(qū)中醫(yī)醫(yī)院成立于2023年8月是由玉溪市紅塔區(qū)人民政府投資新建的一所公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為玉溪市紅塔區(qū)衛(wèi)生健康局所屬公益二類事業(yè)單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為國家二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院。建成后將成為集醫(yī)療、教學(xué)、科研和遠(yuǎn)程醫(yī)療功能為一體設(shè)施一流、技術(shù)一流、服務(wù)一流、管理一流、質(zhì)量一流的綜合性現(xiàn)代化中醫(yī)醫(yī)院。
醫(yī)院位于紅塔區(qū)大營街街道玉洛路一期占地面積30畝建筑面積39377平方米總投資3.5329億元設(shè)置床位275張。2020年開始籌建2024年3月完成裝飾裝修及配套工程初驗(yàn)預(yù)計(jì)10月底基本達(dá)到開業(yè)運(yùn)營條件2024年年底前正式開業(yè)運(yùn)營。醫(yī)院建成后將根據(jù)《玉溪市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)玉溪市緊密型城市醫(yī)療集團(tuán)建設(shè)工作試點(diǎn)方案試行的通知》、《玉溪市城市中醫(yī)醫(yī)療集團(tuán)合作協(xié)議》文件精神交由玉溪市中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行全面托管運(yùn)營與玉溪市中醫(yī)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)“一院兩區(qū)”的深度融合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、差異化發(fā)展。將有效提升紅塔區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)整體水平促進(jìn)紅塔區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、招聘原則
一堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則
二堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則
三堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)
四堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。
三、招聘崗位、人數(shù)
根據(jù)崗位人員緊缺程度和醫(yī)院功能建設(shè)情況本次計(jì)劃招聘20名編制外工作人員其中護(hù)理14人、信息管理2人、財(cái)務(wù)2人、醫(yī)學(xué)影像學(xué)含臨床2人。
具體崗位要求詳見附件1.《玉溪市紅塔區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2024年公開招聘編制外工作人員第一批崗位表》。
四、招聘人員條件及要求
一基本條件
1.具有中華人民共和國國籍擁護(hù)中華人民共和國憲法遵守法律法規(guī)品行良好服從組織安排身體健康熱愛工作能吃苦耐勞有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力
2.具備報(bào)考崗位所需的身體條件符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行》執(zhí)行
3.無按規(guī)定不得錄用的情況
4.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分包括正在接受立案審查的的人員不得報(bào)考
5.凡是取得執(zhí)業(yè)資格證書的注冊(cè)的執(zhí)業(yè)范圍必須符合報(bào)考崗位的國家執(zhí)業(yè)規(guī)定
6.具備崗位所需要的招聘條件詳見附件1.《玉溪市紅塔區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2024年公開招聘編制外工作人員第一批崗位表》。
二下列人員不在招聘范圍
1.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開除公職或者辭退的
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的人員
3.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員
4.曾受過刑事、紀(jì)律處分的人員
5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員
6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員
7.患有嚴(yán)重身體或精神疾病不宜從事醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)工作的人員
8.現(xiàn)役軍人
9.除2024年應(yīng)屆畢業(yè)生以外的在讀學(xué)生
10.不符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定無法簽訂勞動(dòng)合同的人員
11.不適宜擔(dān)任醫(yī)務(wù)崗位及法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序
本次公開招聘委托云南薪傳人力資源管理有限責(zé)任公司嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試綜合素質(zhì)面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
一發(fā)布招聘公告
在玉溪人才網(wǎng)***、云南考試服務(wù)平臺(tái)***、云南薪傳人力資源管理有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)及其他公共媒體面向社會(huì)發(fā)布本次招聘公告。
二報(bào)名及審查
1.報(bào)名方式網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
2.資格審查由云南薪傳人力資源管理有限責(zé)任公司對(duì)考生信息及相關(guān)資料進(jìn)行資格審查凡考生不按要求及時(shí)提供所需信息和材料或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因?qū)е滦畔o法落實(shí)的均視為資格審查不合格。
3.報(bào)名時(shí)間2024年6月11日起—2024年6月19日1730。本次招聘每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)***進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
報(bào)名流程登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)→考生注冊(cè)→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇本次考試→填報(bào)職位→報(bào)考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查→網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名必需上傳資料本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所持相關(guān)職稱證書掃描件、近期證件照。
4.報(bào)名考試費(fèi)根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定對(duì)通過報(bào)名資格審查的人員每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元因個(gè)人原因放棄考試的費(fèi)用不予退還。注意事項(xiàng)①資格初審?fù)ㄟ^后在2024年6月20日1200前登陸云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)繳費(fèi)逾期未完成繳費(fèi)的不予受理視為自動(dòng)放棄考試②審核通過且繳費(fèi)人員須在指定時(shí)間內(nèi)登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)***下載打印筆試準(zhǔn)考證準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。招聘期間報(bào)考人員須保持電話暢通并及時(shí)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。
5.報(bào)名咨詢電話云南薪傳人力資源管理有限責(zé)任公司武老師17708776925
咨詢時(shí)間報(bào)名時(shí)間內(nèi)。上午0830-1200下午1430-1730周末、節(jié)假日除外。
三考試
本次招聘不受最低開考比例限制。采取“筆試綜合素質(zhì)面試”相結(jié)合的形式進(jìn)行考核。先進(jìn)行筆試筆試成績(jī)滿分100分按成績(jī)從高分到低分排名以13的比例進(jìn)入綜合素質(zhì)面試報(bào)考人數(shù)不達(dá)13報(bào)考考生均進(jìn)入綜合素質(zhì)面試。綜合素質(zhì)面試成績(jī)滿分100分設(shè)置分?jǐn)?shù)合格線70分低于70分者不予錄用單項(xiàng)否決。按“筆試占40%綜合素質(zhì)面試占60%”的結(jié)構(gòu)匯算綜合成績(jī)從高分到低分排名確定進(jìn)入考察、體檢人員名單。若因進(jìn)入考察、體檢人員最后1名并列而超出設(shè)置崗位數(shù)以名次并列考生的綜合素質(zhì)面試成績(jī)排名確定進(jìn)入考察、體檢的考生。
筆試、綜合素質(zhì)面試、綜合成績(jī)各環(huán)節(jié)成績(jī)均在云南考試服務(wù)平臺(tái)***、云南薪傳人力資源管理有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公布請(qǐng)考生自行查詢。
四考察和體檢
進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)的考生由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施考察、體檢工作?？疾飙h(huán)節(jié)主要考察擬招聘對(duì)象政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況等并再次審查是否符合報(bào)考崗位的條件。體檢環(huán)節(jié)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在3個(gè)工作日內(nèi)可到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢、復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。
五擬聘用人員公示
經(jīng)考察、體檢合格的報(bào)考人員確定為擬聘用人員報(bào)招聘單位主管部門審核備案后在玉溪人才網(wǎng)***、云南考試服務(wù)平臺(tái)***、云南薪傳人力資源管理有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
六、人員聘用、管理及薪資福利
一人員聘用、管理
1.經(jīng)公示確定的擬聘用人員報(bào)招聘單位主管部門審核備案后簽訂勞動(dòng)合同按玉溪市紅塔區(qū)中醫(yī)醫(yī)院編制外工作人員相關(guān)管理規(guī)定管理。
2.擬聘用人員在接到通知后須按照通知要求日期完成報(bào)到及聘用手續(xù)。無法按時(shí)報(bào)到或辦理聘用手續(xù)者取消其聘用資格。
3.在辦理聘用手續(xù)之前發(fā)現(xiàn)擬聘用人員條件不符或自行放棄的由招聘單位研究確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)或按照招聘單位研究決定處理。
4.辦理聘用手續(xù)前報(bào)考人員若存在勞動(dòng)關(guān)系的須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。
二薪資福利
聘用人員薪資福利參照玉溪市紅塔區(qū)中醫(yī)醫(yī)院編制外工作人員相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。
七、招聘紀(jì)律
一本次招聘工作將做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開接受新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。
二考生必須服從國家和省、市招聘相關(guān)政策規(guī)定填寫或提交符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假對(duì)違反紀(jì)律的考生視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
三在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。
八、其他事項(xiàng)
一報(bào)名后報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站、公眾號(hào)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。所有事項(xiàng)凡正式公告即視為報(bào)考人員已經(jīng)知曉若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
二本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。
三本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料以免受騙上當(dāng)。
九、監(jiān)督電話
玉溪市紅塔區(qū)中醫(yī)醫(yī)院18008791546黃老師。
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玉溪市紅塔區(qū)中醫(yī)醫(yī)院
2024年6月11日
附件：
