為進一步加強高中教師隊伍建設，緩解專業(yè)人才緊缺問題，規(guī)范進人渠道，根據《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》《楚雄州人力資源和社會保障局關于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見的通知》的有關規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，元謀縣教育體育局決定面向省內外普通高等院校招聘高中教師緊缺人才12名，其中元謀縣第一中學7名、元謀縣職業(yè)高級中學5名，招聘崗位均為全額撥款的事業(yè)單位在編人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持所學專業(yè)與崗位匹配對應原則。

二、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

2020、2021、2022三年畢業(yè)的本科及以上師范院校師范類畢業(yè)生（研究生只需本科專業(yè)相符，不受畢業(yè)年份和師范類院校限制）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律、法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，具備良好的思想品德和職業(yè)道德；

2.具有正常履行職責的身體條件，身心健康；

3.理論基礎扎實，學習成績優(yōu)良；

4.具有本科及以上學歷和崗位所需的專業(yè)知識；

5.年齡不超過30周歲（1992年8月31日以后出生）；

6.所持有的高級中學教師資格證書任教學科應與招聘崗位的學科相對應；

7.符合招聘崗位所需的資格條件，詳見《元謀縣2022年高中教師緊缺人才招聘崗位計劃表》。

（三）以下人員不得報名應聘

1.受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的；

2.曾受刑事處罰或者正在接受司法調查、紀律審查尚未做出結論的；

3.曾因參加公務員、事業(yè)單位招錄(聘)考試違紀5年以內的；

4.截至2022年5月27日，楚雄州內機關事業(yè)單位在職在編工作人員不滿服務期的；

5.曾被機關事業(yè)單位開除公職5年以內的；

6.現役軍人、全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；

7.聘用后即與相關人員構成回避關系的；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

《元謀縣2022年公開招聘高中教師緊缺人才公告》在楚雄州人力資源和社會保障局網站、元謀縣人民政府網站發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間及方式

實行網絡報名（含碩士研究生）。報名時間：5月23日8:00至5月27日16:00前，提前或逾期均不接受報名材料。應聘人員將《元謀縣2022年高中教師緊缺人才招聘報名表》（樣表見附件2）、居民身份證、畢業(yè)證書和學位證（往屆生提供）、《學校就業(yè)推薦表》（或《就業(yè)報到證》）、大學在校期間學習成績單（成績單上要有總分和有平均分，加蓋大學公章）、教師資格證（或教師資格考試合格證明）、英語等級證書（英語教師崗位提供）、計算機等級證書（職業(yè)高中信息技術教師崗位提供）、普通話等級證、大學期間獲獎證書等制作成pdf文件打包（命名為：姓名+應聘學校+應聘崗位）發(fā)至報名郵箱（郵箱號：1044751969@qq.com）。應聘人員提供的所有掃描件（用a4版面）應確保清晰度，若出現模糊、不完整等情況視為報名無效。

2. 每位應聘者只能應聘其中一所學校的一個崗位，應聘多所學校將取消報名資格。

（三）資格審查

招聘單位根據招聘條件和崗位要求對應聘人員進行資格審查，根據需要可要求應聘人員補充相關材料，符合報名條件的，給予通過資格審查。

（四）初試

1.初試成績=學業(yè)成績+加分成績

2.學業(yè)成績（100分）：以畢業(yè)學校教務處提供的應聘者就讀研究生或大學期間各學期所修課程的平均成績之和，除以就讀學期總數得出的平均分成績?yōu)橐罁M行考核，確定應聘者的學業(yè)成績。碩士及以上研究生與本科生學業(yè)成績分開計算。

3.加分成績（20分）：（1）教育部、財政部、國家發(fā)展改革委《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》(2022年版)公布的高校、學科的本科畢業(yè)生加6分，研究生及以上學歷加10分。（2）最高學歷就讀期間獲國家級、省部級優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽表彰分別加5分、3分；（3）最高學歷就讀期間參加與報考崗位專業(yè)相關的各種能力競賽獲國家級、省部級表彰，按照國家級一、二、三等獎次分別加5分、4分、3分，省部級一、二、三等獎次分別加4分、3分、2分，以最高表彰計分1次，不予累加。

4.研究生和本科生均分別按照招聘崗位計劃與進入考試人數1:3的比例，以初試成績得分由高到低的順序確定各崗位進入考試人員名單（若崗位報名人數不足3人，通過資格審核者全部進入考試）。初試成績只作為確定進入考試人員的依據，不計入考試總成績。確定進入各崗位考試的人員，將以電話方式通知，組織考試。未進入考試應聘范圍的，不再通知。

（五）考試

1.考試由試講和面試兩部分組成，共100分。其中，試講100分，占60%；面試100分，占40%。

①試講。考評組現場出3套試題，從中抽取1套題作為考題。應聘者備課20分鐘后，試講10分鐘。

②面試。由考官結合考生試講情況隨機提問，面試時間為10分鐘。

③考試成績計算?？荚嚦煽儯皆囍v成績×60%+面試成績×40%。按照“去掉一個最高分和去掉一個最低分，計算平均分（保留兩位小數）”的原則計算成績，最低控制分數線70分。

④所有應聘者考試成績在考試結束當天，面向全體應聘者公示。

⑤考試時間、地點。具體時間地點另行電話通知。

（六）擬聘人員確定

招聘工作領導小組根據應聘人員考試成績從高到低的順序按崗位招聘計劃1：1的比例確定擬聘人員（如考試成績相同，按試講成績高、本地生源的順序優(yōu)先確定）。確定為擬聘用的人員由招聘學校電話通知簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘人選須按時到招聘學校簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（一式四份）。自動放棄簽訂就業(yè)協(xié)議的須向招聘學校提交自動放棄聲明，不按時參加簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為自動放棄。如確定為擬聘用人選自動放棄簽訂就業(yè)協(xié)議的，按該崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

(七)資格復審

資格復審在初步確定的擬聘人員畢業(yè)后進行，由縣教育體育局會同縣人社局和招聘學校再次對照招聘公告要求及考生提供的證明材料原件，審核考生是否符合招聘資格條件。應聘者2022年7月31日前不能按時提供畢業(yè)證、學位證、教師資格證等相關證書原件或提交材料與崗位要求不相符的，視為資格復審不合格，取消擬聘資格。

（八）體檢

資格復審合格人員由元謀縣教育體育局統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理。

(九)考核

體檢合格者由元謀縣教育體育局會同用人單位進行考核，依據畢業(yè)生檔案及現實表現等對初步擬聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、誠信記錄、業(yè)務能力、工作實績等進行考核。

按照《楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》中規(guī)定視為考核不合格的下列九種情形之一的人員不予聘用。

1.參加違反法律規(guī)定或破壞公共秩序等活動的；

2.被追究刑事責任的；

3.組織紀律渙散，經常遲到、早退、曠工、不堅守工作崗位的，被辭退、開除公職的；

4.因政治、經濟和其它問題正在受審查尚未有結論或有結論但不適宜在事業(yè)單位工作的；

5.因工作失職或不負責任，給黨和政府的聲譽和國家財產造成嚴重損失的；

6.思想作風不正，撥弄是非，制造矛盾，破壞團結，造成不良影響的；

7.違反紀律，泄露黨和國家機密的；

8.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的；

9.因其他問題不宜進入引進單位的。

（十）遞補

如有應聘人員自動放棄或體檢、考核不合格的，按該崗位總成績由高到低的順序于2022年8月15日前進行遞補。

（十一）公示

體檢、考核合格者，確定為擬聘用人選，并在楚雄州人力資源和社會保障局網站上進行公示，公示期為7個工作日。

（十二）聘用

公示期滿未發(fā)現違反相關規(guī)定和紀律的擬聘用人員，由用人單位通知擬聘用人員填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》報主管部門審核，經縣人力資源和社會保障局同意后，報楚雄州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員享受國家規(guī)定的大中專畢業(yè)生就業(yè)工資待遇；試用期一年，試用期滿，經考核合格，辦理正式聘用手續(xù)，考核不合格的，解除聘用。

四、紀律與注意事項

（一）招聘工作接受中共元謀縣教育工委的全程監(jiān)督。資格審查貫穿于整個招聘過程中，不論在任何環(huán)節(jié)中，如有不符合招聘條件的人員，取消考核或聘用資格。若在報考工作中弄虛作假，違反招聘紀律、涉及偽造或變造證件、證明材料、印章的應聘人員，一經查出，取消聘用資格。

（二）應聘人員請準確填寫聯系方式，保持報名時登記的聯系方式暢通，不按時參加招聘各環(huán)節(jié)者，視為自動放棄。若因報考者聯系電話不暢通造成的后果，由報考者本人承擔。

（三）如遇疫情等其他不可抗因素，導致考試無法按期舉行的，時間地點將另行通知。

（四）本公告由元謀縣教育體育局負責解釋，未盡事宜另行通知。

五、考試疫情防控要求

（一）應聘人員須提前申領“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”，并于本人考前48小時內進行新冠病毒核酸檢測。

（二）考試當天，應聘人員應至少提前1小時到達考場。應聘人員進入考場前，應當主動出示本人“云南健康碼”“通信大數據行程卡”信息，出具本人考前48小時內有效核酸檢測陰性證明，按要求主動接受體溫測量。未出具核酸檢測陰性證明的，不得進入考場。

1.“云南健康碼”為綠碼，“通信大數據行程卡”為綠碼且14日內未到過存在中高風險地區(qū)的城市（即行程卡綠碼中無*號標記），現場測量體溫正常（≤37.3℃），考前48小時內核酸檢測結果為陰性的應聘人員，可進入考場。體溫異常（>;37.3℃）、“云南健康碼”為黃碼或紅碼、“通信大數據行程卡”顯示到過國內中風險地區(qū)的城市的應聘人員不能參加考試。

2.應聘人員自備并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。

3.考試期間，應聘人員要自覺維護考試秩序，服從現場工作人員安排，考試結束后按規(guī)定有序離場。

4.應聘人員凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等的，取消考試資格。如有違法情況，將依法追究法律責任。

聯系及監(jiān)督電話：

0878-8211054（元謀縣教育體育局）

0878-8216640（元謀縣人力資源和社會保障局）

0878-3389685（楚雄州人力資源和社會保障局）

附件：1.元謀縣2022年高中教師緊缺人才招聘崗位計劃表

2.元謀縣2022年高中教師緊缺人才招聘報名表

3.元謀縣2022年高中教師緊缺人才招聘學業(yè)成績考評表

元謀縣教育體育局

2022年5月7日

附件下載:附件1：元謀縣2022年緊缺人才公開招聘計劃表.xlsx 12k

附件下載:附件2：元謀縣2022年高中教師緊缺人才招聘報名表.xls 16k

附件下載:附件3：元謀縣2022年高中教師緊缺人才招聘學業(yè)成績考評表.xlsx 10k