根據(jù)《中共保山市委組織部中共保山市委機構(gòu)編制委員會辦公室保山市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園招聘工作人員有關(guān)事項的通知》(保人社聯(lián)〔2020〕18號)等精神，經(jīng)共青團保山市委、保山市人力資源和社會保障局同意，現(xiàn)將保山市青少年宮2022年公開招聘教師有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘崗位

本次公開招聘崗位為保山市青少年宮事業(yè)編制內(nèi)教師，招聘人數(shù)1人，專門從事專業(yè)理論及實訓(xùn)教學工作，具體崗位要求如下(見附件)

三、招聘范圍和對象

符合崗位要求的“雙一流”建設(shè)高校全日制普通招生計劃2020年以來本科及以上未就業(yè)的畢業(yè)生，獲學士及以上學位。碩士研究生及以上不再限定“雙一流”建設(shè)高校和全日制。無“雙一流”建設(shè)高校本科畢業(yè)生及碩士研究生報名或報名后全部放棄面試資格的，學歷要求放寬至全日制普通招生計劃本科及以上。年齡計算截止報名當天。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正。

(三)具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)具備崗位所需要的其他條件。

受到黨紀、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應(yīng)聘。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2022年5月26日在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁、保山共青團網(wǎng)頁、保山發(fā)布、保山新聞網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年6月10日(星期五)17:30時截止，以郵箱收到材料顯示的時間為準。超過報名時間的不予受理。

2.報名方式：應(yīng)聘者將報名材料通過郵件發(fā)送至保山市青少年宮招聘工作郵箱(郵箱地址：bssqsng2122817@163.com)，郵件標題格式為：招聘崗位+姓名。不接受現(xiàn)場報名。

3.報名材料：應(yīng)聘者根據(jù)所報崗位要求準備相關(guān)材料，紙質(zhì)證明材料以pdf格式的電子掃描件形式報送。報名材料主要包括以下幾類：

(1)填報《保山市青少年宮2022年公開招聘教師報名表》(見附件)。

(2)本人有效居民身份證原件掃描件。

(3)本人畢業(yè)證、學位證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件掃描件。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(含留學回國人員)一般應(yīng)在2022年7月底前取得相關(guān)學歷或?qū)W位，并按時參加資格復(fù)審。因特殊原因不能在2022年7月底前取得相關(guān)學歷和學位的，本科生、碩士研究生取得學歷和學位證明的時間不得晚于2022年12月底;博士研究生取得畢業(yè)證書的時間不得晚于2022年12月底，取得學位證書時間不得晚于2023年3月底。相關(guān)證書取得時間，以證書落款時間為準。

(4)國(境)外畢業(yè)生還需提供學歷畢業(yè)證(學位證)、教育部國(境)外學歷學位認證書原件掃描件。

(5)證明本人工作技能的職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)等級考核證書原件掃描件。

(6)關(guān)于學習成績、學習活動經(jīng)歷(包括擔任學生會干部、黨(團)組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習成績優(yōu)異獲獎學金等)、計算機等級、普通話水平、外語水平、所獲表彰獎勵等證明材料原件掃描件。

(7)應(yīng)聘崗位所要求的其他支撐材料的原件掃描件(書法軟筆作品、硬筆作品、獲獎證書等)。

4.報名注意事項：不接受任何形式的紙質(zhì)報名材料。應(yīng)聘人員應(yīng)如實反映個人信息，凡提交報名信息不準確、不真實的，按弄虛作假處理，取消應(yīng)聘資格。未按要求格式提交材料產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個人承擔。

(三)資格審查。由共青團保山市委負責資格審查工作，資格審查不合格者不得參加后續(xù)應(yīng)聘環(huán)節(jié)。

(四)確定面試人員。根據(jù)報名情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個人報名掃描件信息，原則上按照崗位招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定面試人員。因特殊情況達不到1:2比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準可按實際符合資格條件人數(shù)進入面試。

(五)面試時間和地點。屆時另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試。

(六)面試。面試在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，采用現(xiàn)場書寫和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行。每個人面試時間為35分鐘(其中：現(xiàn)場書寫20分鐘，結(jié)構(gòu)化面試15分鐘)，主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。同一崗位使用同一套題，實行量化打分。面試成績總分100分，其中現(xiàn)場書寫(鋼筆、粉筆、毛筆)40分，結(jié)構(gòu)化面試60分，面試成績75分及以上為合格。面試結(jié)束當場宣布成績。應(yīng)聘人員面試成績相同，出現(xiàn)需要加試情形的則加試一題。5位面試考官的打分，去掉一個最高分和一個最低分，計算剩下3位面試考官的平均分。面試成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

(七)確定簽約對象。面試成績在75分及以上者，按照面試成績從高分到低分并按照招聘人數(shù)與簽約對象1：1的比例確定簽約對象。由保山市人力資源和社會保障局、共青團保山市委、保山市青少年宮與簽約對象現(xiàn)場簽訂招聘協(xié)議書，簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片4張。

(八)資格復(fù)審。由保山市人力資源和社會保障局負責，具體時間待定。對簽約對象進行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

(九)體檢。由保山市人力資源和社會保障局負責，具體時間待定。通過資格復(fù)審的簽約對象確定為體檢對象。體檢將組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

(十)考察。由共青團保山市委負責，具體時間待定。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

(十一)公示。擬聘人員名單將通過保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁公示，公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、考察、體檢結(jié)果。

(十二)聘用。公示無異議的，經(jīng)共青團保山市委、保山市青少年宮審核同意，并報保山市人力資源和社會保障局核準后，由保山市青少年宮與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用后待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。屬于《保山市引進人才辦法(試行)》和《保山市引進人才辦法實施細則(試行)》規(guī)定的引進人才，在正式聘用后，經(jīng)市人才辦審核同意可享受《保山市引進人才辦法(試行)》中規(guī)定的工作補貼、住房保障等待遇。

六、人員遞補

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)保山市人力資源和社會保障局批準按照面試成績在合格分數(shù)線以上從高到低順序依次遞補一次：

(一)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的。

(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的。

(三)擬聘人選放棄聘用的。

(四)未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的。

(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。