昆明
為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)、關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知(晉人社廳發(fā)〔2017〕36號)和《關(guān)于做好2019年全省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2019〕26號)等文件精神，結(jié)合市委組織部、市人社局下達(dá)的2019年招聘計(jì)劃和招聘單位編制、崗位空缺情況，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。為做好此項(xiàng)招聘工作，經(jīng)山陰縣2019年公開招聘事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)組研究制定并報(bào)請市人社局批復(fù)，現(xiàn)將山陰招考方案公布如下。
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
3.堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;
