一、 單位簡介

昆明西山人力資源服務有限公司成立于2002年，是西山區(qū)政府出資，西山區(qū)國有資產(chǎn)管理局監(jiān)管的區(qū)屬國有獨資公司。專門從事人力資源和社會保障事務綜合服務。包括人力資源招聘、推薦、培訓、測評、考試;職業(yè)中介、職業(yè)指導;人事代理;人事檔案管理;舉辦人才招聘洽談會;人力資源供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布、咨詢;勞務派遣;勞動事務代理;人力資源開發(fā)及管理咨詢等。

近年來隨著公司業(yè)務不斷發(fā)展，人才需求增加?，F(xiàn)結合公司實際情況，面向社會公開招聘合同制工作人員2名，具體招聘簡章如下：

二、 招聘原則

遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

三、 招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

招聘崗位為：人力資源服務工作人員2名。

(一)報考人員應具備的基本條件

1、 具有中華人民共和國國籍;

2、 擁護中華人民共和國憲法;

3、 具有良好的道德品質(zhì);

4、 具有正常履行崗位職責的身體條件;

5、 具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6、 具有擬報考崗位所需要的其他條件。

(二)不符合報名條件的情形

1、 受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

2、 受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

3、 普通高校全日制在校生(2018年的應屆畢業(yè)生除外);

4、 現(xiàn)役軍人;

5、 具有法律規(guī)定不得錄用的其他情形。

四、 招聘范圍、對象

(一)具有普通招生計劃大專及以上學歷。專業(yè)要求：管理學科(包括：人力資源管理、勞動與社會保障、會計審計、電子商務、公共管理、工商管理及市場營銷)、經(jīng)濟學科(包括：經(jīng)濟學及經(jīng)濟貿(mào)易與管理、財政稅務、金融)、政法學(法學)、理工學科(計算機)。同等條件下，具有企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格等級者優(yōu)先錄用;

(二)能熟練運用計算機，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力;

(三)年齡在18至35周歲以內(nèi)(出生日期在1983年1月1日至1999年12月31日之間)，男女不限,身體健康，符合勝任崗位的基本條件。

五、 報名時間、地點、方式和所需的證件材料

(一)報名方式、時間

1、 報名方式：現(xiàn)場報名

2、 報名時間：2018年5月21日至5月25日

上午：9：00—12：00 下午：13：00—17：00

3、 報名地點：昆明西山人力資源服務有限公司(人民西路710號西苑茶城綜合二號樓二樓派遣部辦公室)

咨詢電話:0871—68367618 聯(lián)系人：李老師

(二)報名所需材料

1、 近期半寸免冠彩色照片2張;

2、 《畢業(yè)證書》、《學位證書》、《身份證》、《戶口冊》(或戶籍證明)原件及復印件各一份;

3、 所持職業(yè)資格證書原件及復印件、個人履歷材料等;

4、 單位在職人員，用人單位須出具單位同意報考證明;

5、 失業(yè)人員須提供《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》;

6、 2018年的畢業(yè)生須提供《院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，暫不能提供《畢業(yè)證》、《學位證》等的，須填寫“報名承諾”。

六、 考試方法、內(nèi)容及成績計算方法

(一)考試方法：按照先筆試和計算機測試，后面試的方式進行。

(二)考試內(nèi)容：包括筆試、計算機測試和面試三部分，委托第三方機構命制試題。筆試采用閉卷的方式進行，主要考核企業(yè)人力資源管理師(二級)相關知識;計算機測試采用上機測試的方式進行，主要考核office辦公軟件運用;面試采用結構化面試的方式，著重考察應試人員的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、計劃、組織與協(xié)調(diào)能力等內(nèi)容。