昆明
六、公示和聘用
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。
擬聘用人選名單將在五華縣人民政府網(wǎng)上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可在具備候選資格人員中依次遞補。
被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘主管部門簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。服務(wù)期未滿因個人原因離職的，自離職之日起三年內(nèi)不得參加五華縣機關(guān)事業(yè)單位考錄或公開招聘。
本次公開招聘有要求服務(wù)期限的崗位，其被聘用人員必須與聘用單位約定相應(yīng)服務(wù)期限，服務(wù)期限內(nèi)可參加公務(wù)員考試，服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)動或參加我縣其他事業(yè)單位公開招聘。
被聘用者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到指定單位報到，未按時報到及不服從安排者取消聘用資格。所缺名額可在未聘用的考生中從高分到低分補聘。
被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
七、其他事項
1、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);
2、凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格;
3、被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇;
4、五華縣人力資源和社會保障局設(shè)立舉報監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報，舉報電話：0753--4436720。
附件： 1：2020年五華縣春季(第三批)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表
3：報名地點、聯(lián)系人、聯(lián)系電話一覽表
4：廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
5：2020年五華縣春季事業(yè)單位公開招聘報考指南
五華縣人力資源和社會保障局
2020年1月21日
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，及關(guān)注廣東事業(yè)單位招聘網(wǎng)/廣東人事考試網(wǎng)。
（編輯：廣東華圖）
| 招聘公告：2020梅州市五華縣事業(yè)單位第三批招聘工作人員5人公告 | |
| 公告來源：梅州事業(yè)單位招聘網(wǎng) | 招聘人數(shù)：5人 |
| 報名時間：2月10日至2月12日 | 考試時間：另行通知 |
| 梅州華圖咨詢電話：0753-2389268 | 在線咨詢： |
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(梅市明電〔2012〕251號)文精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，五華縣人力資源和社會保障局組織2020年五華縣春季(第三批)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：
1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具備良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見附件1;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;
5、報考年齡為18至35周歲(即1984年2月12日至2001年2月12日期間出生);個別崗位年齡放寬至18至40周歲(即1979年2月12日至2001年2月12日期間出生);
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情況之一者，不得報考：
1、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生，現(xiàn)役軍人，機關(guān)事業(yè)單位試用期未滿的在編在職(崗)人員;
2、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;
3、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;
4、近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或參加廣東省2015年、2016、2018年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約人員;
5、被有關(guān)部門列入涉金融嚴(yán)重失信人名單的當(dāng)事人;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
二、報名、資格審核辦法
(一)報名、資格審核方式及時間
1、報名、資格審核方式：采取現(xiàn)場報名、資格審核方式。應(yīng)聘人員須持《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(請從附件2中自行下載，雙面打印填寫好，不得涂改)，提供身份證、學(xué)歷證書、戶口本、工作經(jīng)歷證明及其它相關(guān)材料的原件和復(fù)印件?！秷竺怼飞闲枵迟N近期大一寸正面免冠照片，另附2張同底大一寸照片。國有單位在編在職(崗)人員報考，還需提供工作單位及主管部門同意報考的證明，交招聘單位及其主管部門統(tǒng)一審核(詳細(xì)報名地址見附件3)。
2、報名時間：2020年2月10日、11日、12日共3天，上午8：30——12:00，下午2:30——6:00。
3、符合報考條件的，請于2020年2月18日上午8：30——12:00，下午2:30——6:00到招聘單位報名處憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)報名要求
1、2020年國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書,應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;其他報考人員均須于報名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報考;其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認(rèn)可，逾期未能取得的取消擬聘用資格。
2、應(yīng)聘人員提交的報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實即取消報考資格。
3、每個應(yīng)聘人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。
4、不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位。
三、考試
考試主要采取實操測試加面試方式，由縣人力資源和社會保障局及招聘單位主管部門統(tǒng)一組織負(fù)責(zé)，縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股負(fù)責(zé)具體考務(wù)工作。
(一)實操測試
實操測試主要測試應(yīng)聘者對農(nóng)機操作、駕駛、維護等專業(yè)技能。實操測試時間、地點另行通知。
實操測試成績按100分計算，計算到小數(shù)點后兩位，成績將在實操測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在五華縣人民政府網(wǎng)站公布。
(二)面試
面試根據(jù)實操測試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定人選。
具體面試時間、地點等事項另行通知。
面試主要對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進行綜合測評，主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
參加面試的人員須持本人身份證及準(zhǔn)考證，參加面試人員所持證件必須是原件，復(fù)印件無效。
面試成績按100分計算，計算到小數(shù)點后兩位。面試結(jié)束后，當(dāng)場向考生公布面試成績。
(三)考試總成績
考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
考試總成績按下列公式計算：
考試總成績=實操測試成績×60%+ 面試成績×40%。
四、體檢
考試結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單(若考生考試總成績相同的，依次按照實操測試成績、面試主評委評分高低順序確定體檢人員)。如未在指定時間、地點參加體檢或有體檢不合格的，可從同一崗位考試總成績合格的人員中依次遞補體檢人選。應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。
五、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)等有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。根據(jù)《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可在同一崗位面試成績合格者中依次遞補考察人選。
（編輯：廣東華圖）
